共查询到20条相似文献，搜索用时 265 毫秒
1.
一、流动人员档案管理存在的问题 1.档案管理机构缺乏权威性.中共组织部、人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》明确县以上人才流动服务机构为流动人员档案管理机构.但在实际执行中,许多三资企业、乡镇(街道)企业、民营企业擅自接收、保管人事档案的现象比比皆是,甚至有些用人单位还把保管人事档案作为限制人才流动的有效手段.特别是对于大中专院校毕业生,由于就业市场竞争需要,教育、劳动、发改委等部门都还保留着一部分档案管理事务.民间人才(劳务)中介机构大量存在事实上的保管、流转档案等违规行为.可以说,政府人事部门人才流动服务机构在流动人员档案管理上的权威没有真正树立起来. 相似文献
2.
在国家推进治理体系和治理能力现代化的背景下,适应人才政策发展的流动人员尤其是留学人员档案管理制度建设相对滞后,对各地人才服务机构的建档工作等档案服务带来许多困扰与不便.文章通过三轮调查,以苏州市人才服务中心为例,分析了留学人员档案管理工作中存在的问题及其反映出的现行制度缺陷,初步提出了政策协同管理、规范标准建设与管理流程优化等对策. 相似文献
3.
近些年,一些高校毕业生将户口、档案等托管在高校或人才服务机构.有的超期空挂,给本人户档迁移、婚育、购房等带来不便,也给高校等机构带来管理难题.一位长期在武汉地区高校工作的人士估计:目前,在武汉地区高校或人才服务机构超期空挂户口、档案的大学毕业生累计超过10万. 相似文献
4.
5.
随着社会主义市场经济的迅速发展,人事制度改革的不断深化,流动人员的数量不断增长,人才流动的速度不断加快,在人事档案管理过程中出现了"人找不到档案、档案找不到人"等现象,给当事人的工作和生活造成了极大的影响.因此,流动人员档案管理工作已成为人才服务机构迫切需要引起重视并加以解决的突出问题.下面,笔者就流动人员人事档案管理的现状及出现的问题、应采取的对策浅谈个人的看法: 相似文献
6.
档号在档案管理中具有重要的作用,它可以表征档案室档案管理体系,反映和固定全宗内案卷和案卷内文件排序,它具有对档案实体的指代功能,一组档号便可代表某一特定的案卷或文件,作为存取档案的标记,因此在档案的管理、统计、检索、提供利用以及库房日常管理等活动中都要运用和借助档号.档号编制得合理、清楚是档案实体管理有序的标志之一,反之,档号混乱则可能在档案管理活动的各个环节造成差错.
科技档案分类编号是档案管理的一个重要组成部分,科技档案档号编制原则首先要遵循唯一性原则;一个编号对象只能赋予一个代码,一个代码只表示一个编号对象. 相似文献
7.
8.
源于欧美等国的文件生命周期理论能否中国化问题在我国档案界至今仍有争议,由于中外文件、档案概念的不同;中外文件、档案管理体制、组织机构和管理方式的不同等,我国档案界部分学者认为,文件生命周期理论不符合中国档情,不宜中国化. 相似文献
9.
论文以西藏民族大学的档案工作为分析对象,对调研背景以及档案管理中心的基本情况、组织管理、业务建设、开发利用、人才队伍建设等方面进行调查,并根据调查情况重点分析查找档案管理工作中存在的薄弱环节,制定今后整改措施以更好的履行机构职能,提升档案利用的服务效果。 相似文献
10.
11.
新升本科院校档案管理队伍存在的主要问题有:专职档案管理人员结构欠优化;兼职档案管理人员流动频繁;档案专业及相关专业人才少;档案研究工作滞后等.本文提出了解决上述问题的措施:建立健全考核制度;培养档案管理骨干;鼓励档案管理研究;加强档案人员培训等. 相似文献
12.
正近年来,随着国有企业机构改革的不断深入,实行劳动用工扁平化管理,由此带来企业机关传统的档案管理模式也随之发生变革。多年前,市级国有企业机关的文书档案工作、科技档案工作由两名档案人员各自承担,各负其责。近年来随着改革的逐步推进和信息化技术的提高,档案管理岗位设置数量减少,演变成由一人承担企业内部包括文档、科档、会计档案、实物档案等需要归档的工作。如何顺应企业改革的新形势下档 相似文献
13.
14.
目前,我国民营企业档案管理存在诸多问题,一是档案行政管理部门未能主动及时介入,宏观监管力度小.由于受经费和人员限制,档案行政管理部门很少深入民营企业进行建档调研和监督指导,在民营企业建立之初未能及时介入,在民营企业形成一定规模时也没有主动介入,至今尚未形成一套较为完整的适应民营企业档案工作需要的业务规范和标准,影响了对民营企业档案的管理.二是档案管理人才缺乏,岗位培训不到位.民营企业档案人员大多身兼多职,档案业务生疏,不具备单独开展档工作的能力,受教育的程度与其他岗位相比仍较低,且接受过档案专业五门课岗位培训的人员很少,也缺乏对计算机、图书、情报、法律等相关的基本知识的储备及运用能力,素质较低.三是档案管理松散,规章制度未建立. 相似文献
15.
当前我国的农村档案管理工作存在众多问题,诸如档案意识浅薄,忽略对档案的管理;相关的农村档案管理机构功能缺失,配备的基础设施也陈旧落后;农村档案管理人员的业务水平无法适应现在农村档案工作发展的要求等.为此,需要借助建立健全农村档案管理规章制度、加强农村档案管理基础工作、提高农村档案管理水平等方式来推动农村档案管理工作的深入开展. 相似文献
16.
一、增强依法治档意识,充分宣传城建档案管理的作用
维护城建档案工作,必须增强依法治档意识,依法管理利用档案、维护档案和依法开发档案信息,使档案工作进一步走向专业化、法制化轨道.目前,城建档案管理依据的法规主要有<中华人民共和国档案法>、<建设工程质量管理条例>、<城市建设档案管理规定>等.…… 相似文献
17.
在电力系统工程档案管理中，由于实际中分布式的生产环境给档案管理的工作带来诸多不便。档案管理员往往要花费很多时间和精力，对工程参建各方进行档案规范性方面的指导工作，其效果由于受时间、空间等因素影响，往往不尽如人意。在原有的工程档案管理中，一方面，各级档案管理人员无法具有同样的档案专业知识；另一方面，信息交流的准确性与及时性受人为因素影响较大。这些情况不仅不利于档案的管理，而且也不利于档案在生产活动中的利用。 相似文献
18.
档案管理是档案部门档案实体和档案信息进行管理并提供利用服务等各项业务工作的总称,它是国家档案事业最基本的组成部分.档案管理就其基本性质和主要作用来说是一项管理性、服务性的工作.不仅对基层单位的工作和生产有着重要的意义,还事关整个社会的长远发展.社会经济的快速发展,信息技术和网络技术的不断进步,使得我国的档案管理在不断进步和发展的同时,也面临着越来越大的冲击和挑战. 相似文献
19.
随着计算机网络技术、缩微技术、管理科学等广泛应用于档案管理工作,为干部人事档案现代化管理提供了强有力的手段.如今基层单位基本上实现了计算机管理干部人事档案,与传统的手工管理相比,它具有检索速度快,查准率高,检索途径广泛,并且操作方便等优点,可对干部人事信息进行科学管理,迅速提供查阅服务,特别是可以利用计算机网络进行远距离查询,为人才交流和干部选拔任用提供了高效服务,既减少了对纸质档案的磨损,又延长了纸质档案的使用寿命,不仅大大提高了工作效率,而且适应了信息时代发展的要求.然而在使用计算机管档后,基层管档单位的某些问题也随之器露出来,且不容忽视.…… 相似文献