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1月30日,孝感市档案局举行中层干部竞争上岗演讲答辩和民主测评,9名干部竞争7个岗位,大科室制改革进入最后阶段。根据孝感市统一部署,市档案局从元月初启动大科室制改革,这次改革市里要求,一是精简整合内设机构,实行大科室体制;二是归并行政审批职能,实现部门内部行政许可、审 相似文献
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《现代图书情报技术》2007,(6):90-90
来自近50个国家的500多名代表参加了在布鲁塞尔举行的欧盟大会，与会代表讨论了未来欧洲研究区域内的科学出版问题。研究人员、出版社、政策制订者、研究资助者、图书馆员和政府官员一起着重讨论了一系列问题，包括开放获取研究成果，数字时代中研究结果的发布和保存。 相似文献
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通化县档案局注重人本管理，按照年初档案人员业务培训计划，根据对已进馆档案质量的普查以及对乡镇、机关、企事业单位档案执法检查，发现档案人员变动大，业务能力偏低，档案整理不规范，归档质量差，管理混乱等问题。针对这种情况，县档案局于2006年9月21日在通化县党校举办了通化县档案人员业务培训班，共有134名档案人员参加了培训。这次培训班的特点：一是目的明确，领导重视。二是注重实用性，讲究实效。三是工作到位，紧密配合。这次培训班的举办，使学员们既掌握了档案专业的基础理论知识，又提高了实际操作技能，提高了档案人员的素质。 相似文献
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外国留学生读者检索技能培养吴炜（浙江农业大学图书馆）浙江农业大学目前有留学生９０余名，其中博士生９名、硕士生３４名、本科生３４名、进修人员１５名，分别来自非洲、亚洲和欧洲等３２个国家，使用语言有英语、法语等９种。学习专业分布我校１２个院系。另外，还有... 相似文献
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去年底舟山日报社党组根据“集中精力办报，花大力气经营，认认真真管理”的工作思路，在报社内部实行了机构改革和人员竞聘上岗。将报社部门由１７个精简为１４个，有３３位同志通过竞聘或公开竞标走上了中层领导岗位，有８名同志从原领导岗位下来。报社所有人员都通过双向选择，竞聘上岗。尽管本次改革是历年来力度较大的，但从方案的制订、人员的选择和任务的落实，改革的各个步骤都进展比较顺利，有力地促进了新一年办报任务的落实。一、围绕中心工作，做好充分准备，是改革成功的前提。在改革开始之前，报社为这次改革作了充分准备。首… 相似文献