首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 204 毫秒
1.
职业意识的培养是职场成功与否的关键因素之一,具有清晰的职业发展意识的人才,才能深受职场的欢迎。知识经济时代,职场形势更为复杂和严峻,对大学生从业提出了更高的要求。文章从敬业意识、团队合作意识、终生规划意识等三个方面探讨了职业意识的培养,以期为大学生顺利实现就业、奠定事业基础提供理论指导。  相似文献   

2.
大学生在毕业实习和就业过程中暴露出许多问题,这需要加强就业及职业心理教育。这里,笔者提出需要将职场意识融入高校的思想政治工作,将从培养职场意识作为高校思想政治工作的重要内容、塑造高校毕业生的职场形象和运用多种教育方式培养学生的职场意识三个方面做好此项工作。  相似文献   

3.
大学生毕业后走向社会,步入职场,便进入了职业生涯发展的起始阶段.要使大学生在未来的职业生涯里成功发展,就必须在大学学习期间搞好想应的职业教育,就人力资源课程而言,必须引导大学生树立科学的职业发展意识,着重讲授识人技术、职业选择和职业发展理论、职业生涯设计方法、职业发展成功理论,促进大学生全面发展职业能力.  相似文献   

4.
创业意识是创业者应具备的职业素养,也是即将踏上职场的大学生应具备的素养.大学生创业意识教育不应该只局限于课堂教学,局限于个别学生,而应成为大学生综合素质之一.通过大学生的创业意识进行实践探索,提出了创业意识实践教育途径的基本构想.通过对创业教育重要内容之一——创业意识含义及重要性分析,对当今高校创业意识教育提出了建设性意见.  相似文献   

5.
面临当前就业形势,本文建议当代大学生自进入大学之日起就开始为自己的就业做准备,以就业为导向,培养"责任、规范、质量、团队协作"四种意识,着力提高"人际交往、写作、学习"三种能力,提升职业素养,为今后踏上职场成功之路奠定良好基础.  相似文献   

6.
赵天宇 《考试周刊》2012,(90):163-164
职业能力是大学生进行职业活动和促进职业发展的核心要素之一,也是大学生职业素质最为关键的要素。加强对大学生就业的核心竞争力——职业能力的培养,既是大学生求职就业的现实需要.又是大学生在职场获得成功的基础。大学生应充分利用大学资源培养自己的职业能力。  相似文献   

7.
随着就业竞争的日趋激烈,大学生职业伦理意识淡薄引起各行各业的普遍关注:在就业过程中过分追求个人利益,缺乏诚信意识和爱岗敬业的精神等。针对这些问题,开展职业伦理教育中的对策研究,不仅有利于大学生个人职业素质的提高,也有利于实现学校人才培养与社会需求之间的良性互动。职业伦理教育可以从职业道德观教育、专业精神培养等多层面开展,也可以案例教学、社会实践等多种形式教学,达到提高就业竞争力,实现从学校到职场顺利过渡的目的。  相似文献   

8.
杨璐 《文教资料》2014,(35):117-119
创业意识是创业者应具备的职业素养,也是即将踏上职场的大学生应具备的素养,创业意识的养成是一个长期的复杂过程。大学生创业意识教育不应该只局限于课堂教学,局限于个别学生,而应成为培养大学生综合素质的一部分。本文通过对大学生的创业意识进行实践探索,提出创业意识实践教育途径的基本构想。通过对创业教育重要内容之一——创业意识的影响因素及其困难,对当今高校创业意识教育提出建设性意见。  相似文献   

9.
现代职业教育在21世纪的不断崛起使大学生职场素质成为职场关注的焦点。该研究是在实践的基础上拟以英语报刊为媒介对现代大学生职场素质,如生存意识、职场伦理及外语知识技能等方面影响的调查进行分析,旨在为培养大学生职场生存能力,提升职场伦理及提高外语运用技能等方面提供有力的保证。  相似文献   

10.
培养和提升大学毕业生职场抗挫折意识和能力,是高校就业指导工作的重要任务.职场挫折感是一把双刃剑,而对于大学毕业生来说,更容易产生消极的作用.高校就业指导工作者应厘清职场挫折感的科学内涵,把握职场挫折感对大学毕业生职业发展的影响,帮助大学毕业生找到预防的原则和应对的方法,从而为他们的职业生涯发展和职业成功打下良好的基础.  相似文献   

11.
如何培养大学生的职业意识   总被引:1,自引:0,他引:1  
徐岚 《考试周刊》2009,(42):221-222
本文从大学生职业意识的重要性出发.分析和总结了其所存在的问题:职业理想世俗化、职业心态不平衡和职业定位片面化.从而提出了培养大学生职业意识的方法和途径,并强调正确和理性培养大学生的职业意识培养是高校的系统工程,需要高校的全面推进。  相似文献   

12.
作为中国未来建设的中坚力量的新时代大学生群体,要顺应新形势,肩负起国家兴亡的责任。对大学生而言,树立正确的职业意识,有着重要的意义。大学生职业意识引导方向决定了“为谁培养人、培养什么样的人”,大学生职业意识引导策略总结了大学生职业意识引导的六个途径,以促进大学生群体的职业素养与职业能力整体提升。  相似文献   

13.
独立学院大学生中存在有职业意识淡薄、职业发展短视、职业理想功利方面问题.教育者应以开展职业规划教育为契机,教育和帮助大学生培养职业规划意识,确立长期的职业发展过程,树立远大的职业理想.  相似文献   

14.
关于培养高职学生职场忠诚度的思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
高等教育进入大众化阶段后,大学生就业问题已成为全社会关注的焦点.文章以调研结果为依据,指出影响高职学生职场忠诚度的原因主要是缺乏科学的职业规划和对职业环境的认识模糊,并在此基础上提出了培养高职学生职场忠诚度的三个途径.  相似文献   

15.
陈郁 《教育》2013,(17):57
出版:清华大学出版社《大学生职业形象》一书详细阐述了职业形象和职场礼仪的概念与分类,拥有职业形象和职场礼仪的意义与价值,以及大学生塑造职业形象和礼仪的作用,并分别为男、女大学生的职业形象塑造各自提供了9种范例,还阐述了办公礼  相似文献   

16.
在目前的劳动力就业过程中,职业性别隔离现象非常普遍.职业性别隔离是造成职场领域中社会性别歧视的重要原因.从择业者(高职大学生)的角度来分析产生职业性别隔离的原因,探讨社会性别角色期待和职业性别隔离意识对职业选择的影响,并提供建议.  相似文献   

17.
创业意识是创业者应具备的职业素养,也是即将踏上职场的大学生应具备的素养。大学生创业意识教育不应该只局限于课堂教学,局限于个别学生,而应成为大学生综合素质之一。通过大学生的创业意识进行实践探索,提出了创业意识实践教育途径的基本构想。通过对创业教育重要内容之一——创业意识含义及重要性分析,对当今高校创业意识教育提出了建设性意见。  相似文献   

18.
眼下被奉为职场生存宝典的<杜拉拉升职记>迎来疯狂追捧.其实所谓职场,并不是白领的专利.作为一名师范专业的毕业生最顺其自然的职场就是学校了.而在学校,教师肩负着培养全面发展的高素质人才的使命,所以又显得与众不同.如何做好由一名师范院校大学生向一位教师的职业转换呢?作为一名高级中学的青年教师,我经常思考这一问题.因为"通则不痛",只有思想通达,才不会在职业的阵痛中沦陷,才会在职业的选择后坚守.  相似文献   

19.
大学生就业关键靠自己   总被引:1,自引:0,他引:1  
大学生就业难,特别要高质量就业更难,造成大学生就业难的原因很多,但其关键因素还是在于大学生自己,调查发现尽早培养职业意识、树立职业目标、开始职业准备、培养职业素养的大学生就业情况普遍较好,本文从以上几方面分析,帮助大学生提高职业竞争力,继而找到一份理想的工作.  相似文献   

20.
在目前的劳动力就业过程中,职业性别隔离现象非常普遍。职业性别隔离是造成职场领域中社会性别歧视的重要原因。为探查导致职业性别隔离的心理因素,本文以大学生为被试对象,调查大学生的职业性别隔离意识状况,并提供相应的建议。  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号