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相似文献
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1.
胡忠年 《科教文汇》2007,(9X):12-12
本文阐述了班主任威信的涵义,探讨了班主任威信的构成因素,并详细地提出了教育教学过程中建立班主任威信的若干方法。  相似文献   

2.
主任是班集体的领导者、组织者与策划者,在学生的健康成长中扮演着导师的角色,班主任威信是班主任独具的、让人感到尊敬和爱戴的精神感召力,是班主任品格修养,人格修养,管理能力和管理水平的综合体现,要顺利开展班级各项工作,班主任必须加强自身建设,提高自身素质,树立班主任威信。本文从以人为本关爱学生;良好的师德与渊博的文化素质;高尚的情感、优秀的性格;创新型教育思维方法与自我意识自控能力;建立新型师生关系五个方面阐述了班主任工作中建立威信的方法,为班主任工作提供了新的思路。古人云"有威则可畏,有信则乐从,凡欲服人者,必兼备威信"要顺利开展班级工作,班主任建立威信至关重要。下面,我就自己近几年班主任工作的实践探索,谈谈如何建立班主任威信,与大家商榷。  相似文献   

3.
班主任的威信与班级管理的效果呈正比关系。要想树立班主任的威信 ,必须重“法制”,淡“人制”,要有幽默、和蔼的言谈举止 ,思想工作要做到“快”、“准”、“灵”。同时要具备创新开拓意识 ,培养一个坚强有力的班干部队伍。总之 ,班主任深入细致地工作 ,扎实的功底 ,才是树立自身威信的根本点  相似文献   

4.
在班级管理工作中,班主任应坚持公正与公平的原则。否则,会影响班级的凝聚力,挫伤学生的积极性,降低班主任在学生中的威信,从而使班主任今后的管理工作处于困难境地。  相似文献   

5.
针对目前成人教育中的学生管理工作,探讨了班主任在学生管理工作的重要作用,并提出建议,建立科学而系统的班主任工作体系;提高班主任的威信,从而使成人教育中的学生管理工作得到更好的落实。  相似文献   

6.
教师威信是顺利而有效地进行教育教学工作的必要条件。尤其对一个班主任来说 ,他能不能带好这个班集体 ,关键在于他在这个班级学生中的威信。前苏联教育家加里宁曾经说过 :“如果教师很有威信 ,那么这个教师的影响就会在某些学生身上永远留下痕迹。”反之 ,如果教师没有威信或者威信很低 ,学生对他讲的哪怕是正确合理的话 ,往往也会置之脑后 ,对他的批评指责满不在乎 ,有时甚至公然“对着干”。因此 ,教师威信与教育效果是正比的。1 威信的含义威信是威和信的有机统一 ,它反映的是人与人特别是领导者与被领导者之间的一种心理关系。其中威 …  相似文献   

7.
王芳 《今日科苑》2009,(14):232-233
新时期中学生的生理心理具有复杂多样化的特点,班主任工作是学校工作的重要组成部分,班主任工作是繁重、复杂和辛苦的,做好班主任工作具有重要的意义。本文主要从班主任加强自身建设,树立威信;加强班级建设,形成健康和谐的班风;正确处理和学生、家长、任课教师的关系等方面来探讨班主任工作的策略。  相似文献   

8.
班主任是班级管理工作的组织者、领导者和管理者。班主任在工作中必须树立威信,严格要求学生,处处以身作则,尊重和信任学生,积极培养优秀的班干部,指导他们开展丰富多彩的活动,才能形成良好的班风和学风。  相似文献   

9.
<正>班主任的威信的树立,最根本的是要从班主任自身和学生的生理及身心特点出发,以人为本,从细小处做起,从我做起。实践证明,下面六个要素,对于树立班主任威信,至关重要。一、要提高自身素质,以才取信素质包括两个方面。一是自己所带学科业务素质。课堂上,如果你能纵横捭阖,左右逢源,随手拾来,旁征博引,妙趣横生,见地别具,吐语不凡,就会给学生带来一路春风,使其如图进入一个辽阔、纯净甚至可以嗅到芬芳的知识王国,令学生流连忘返,全身  相似文献   

10.
任课教师在班级学生管理工作中发挥着重要的作用。这里的学生管理包括课堂纪律,学习和思想多个方面。任课教师应该积极主动承担起学生管理的责任,分担班主任的压力,也提升自己在学生中的威信,与班主任及其他任课教师一起完善班级管理。  相似文献   

11.
实现班级管理最优化是班主任们追求的目标.笔者认为需要做好以下四点1、提高职业修养,完善自身形象,树立班主任高威信.2、把班级交给学生,实现班级自治管理.3、制订并执行好班级管理制度.4、树立系统管理意识,全面调控班级.  相似文献   

12.
林木生 《科教文汇》2012,(17):16-17
21世纪教育发展和中学素质教育的新的要求,给班主任工作提出了新的挑战。坚持"树威信、勤管理、洒爱心"的工作策略,是适应新时期教育发展要求和做好班主任工作的基础:坚持"树威信"的策略,要注重班主任形象塑造,提高班主任的人格魅力;坚持"勤管理"的基本策略,班主任工作必须做到"勤"当头,切实开展各项工作;坚持"洒爱心"的工作策略,以大公无私的心态,关心爱护每一个学生。  相似文献   

13.
正虽然本人称不上优秀班主任,但通过多年的学习,以及对其他优秀班主任的成功经验总结,我认为一个优秀班主任应具有以下优秀品质:1、诚实正直,公正公平俗语讲:亲其师,信其道。一名优秀的班主任必须诚实正直,这样才能赢得学生的信服。如果朝令夕改,出尔反尔,学生就会产生不信任心理。班主任缺少威信,在班级开展活动就得不到支持,许多活动就很难进行了。其次,公正公平是被全体同学看在眼里的。如果班主任偏袒一部分同学,那么,其他同学就会产生被冷落  相似文献   

14.
隋丽华 《中国科技信息》2007,(8):221-221,223
实现班级管理最优化是班主任们追求的目标。笔者认为需要做好以下四点:1、提高职业修养,完善自身形象,树立班主任高威信。2、把班级交给学生,实现班级自治管理。3、制订并执行好班级管理制度。4、树立系统管理意识,全面调控班级。  相似文献   

15.
教育的新老交替,大量70、80后年轻班主任的出现,中央"五严"规定的出台,老夫子式的班主任已不太多见。但实践中,年轻班主任们往往矫枉过正,与学生走得太近。而师生间过度亲密的朋友关系,表面看是气氛融洽,师生同乐,实际上会造成对学生的溺爱与放纵,会让学生错误地认为班主任是"自己人,一切好说",从而自损班主任威信。那么,新时代下,我们如何有效地进行班主任工作,让自己真正轻松起来呢?本文作者对此提出了自己的看法。  相似文献   

16.
班主任只凭自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,他必须力争本班科任老师和家长对学生有一致的要求和态度,并时常同他们交换意见。家长会是学校与家长联系的重要途径,班主任应高度重视,确保会议质量,尽量与家长取得共识。  相似文献   

17.
班主任要想在学生心目中树立威信,应当注重为人师表,获得学生的敬服,应当做到言出必伉树立信用,应当公正对待学生,树立公正严明的形象,应当注重与学生的沟通,做学生的贴心人,应当充分展现自身才能,赢得学生的敬佩。这样,班主任才能有效开展教育工作。  相似文献   

18.
一个优秀的班集体必然有一个优秀的班干部队伍,班干部培养需要一定的步骤,成绩优秀的学生不一定适合做班干部,因此班干部的选择是首要任务,必须民主与专制相结合,其次班干部需要培训,让每个班干部认清职责,签下协议,最重要的是需要让班干部在班集体中树立威信,班主任需要巧设情境,以便班干部群体能更好地协助班主任管理班集体,所以即使是再优秀能力再强的学生,也需要班主任管理技巧的帮助,好药还需有"良方"。  相似文献   

19.
班主任不但承担着教书的重任,同时又要进行育人并进行管理。因此树立威信是非常重要的。本文从以博学为基础。抓住契机改变学生;以真诚和爱心为利器,化学生“百炼钢”为“绕指柔”;以身作则,树立榜样,让学生耳濡目染;积极交流,杜绝闭门造车这四个方面进行了讲解。  相似文献   

20.
学生良好习惯的培养和成绩的提升深受班风、班纪的影响,因此,创建一个良好的班集体很有必要。然而班主任的班级管理工作纷繁复杂,到底如何在繁杂工作中找到班级管理方法,创建良好班集体呢?本文以个人长期的班主任工作经验为根据,并参考他人班级工作经验总结,归纳出创建优秀班级的三个方法:树立教师的威信、培养学生良好习惯、建立“以生治生”的管理机制,实践证明,把这三个方法有机结合,对班级管理起到了良好的效果。  相似文献   

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