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谭海发 《中国职业技术教育》1996,(11)
浅谈现代企业教育制度的建立谭海发国务院在（关于（中国教育改革和发展纲要）的实施意见）中明确指出，“要建立和完善现代企业教育制度”。随着社会主义市场经济体制改革的逐步深入和现代企业制度的建立，积极探索建立适应现代企业制度需要的现代企业教育制度，则成为企... 相似文献
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国务院在《关于〈中国教育改革和发展纲要〉的实施意见》中,明确指出,“要建立和完善现代企业教育制度”。随着社会主义市场经济体制的逐步完善和现代企业制度的建立,探索建立现代企业教育制度,已成为广大职工教育工作者的一项迫切任务。 一、建立现代企业教育制度的客观性 1.建立现代企业教育制度是现代企业制度的客观要求。 今年,我国经济体制改革的 相似文献
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作为企业人力资源管理制度中心环节的现代企业教育制度 ,是现代企业管理制度的组成部分。没有现代企业教育制度支撑的现代企业制度是一种不完整、不完善的企业制度。发达国家和我国成功企业的经验表明 :提高从业人员的素质是建立现代企业制度 ,发展现代企业的必由之路。现代企业教育制度从建立、巩固到不断完善需要有一个发展过程。我们要通过不同途径的管理与实施 ,使建立现代企业教育制度的工作沿着正确、健康的方向发展。一、由国家、行业和地方政府构成不同层次的管理实施１．国家对现代企业教育的宏观管理企业教育与国家调控的社会需求… 相似文献
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1989年,国家教委提出先在100家大中型企业开展企业教育改革实验活动.10年来,伴随着全国的经济改革、企业改革和教育改革,企业教育这一项和企业现代化相依为命的事业,越来越多地引起了政府经济、教育领导部门和企业界的重视,开始受到教育界的关注,企业教育改革的步伐在踏实前行,岗位培训制度、资格证书制度、继续教育制度等有效的教育培训方式逐步为更多企业所采用,“建立现代企业教育制度”的任务正式纳入了国家面向21世纪教育振兴行动计划之中. 相似文献
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《国务院关于基础教育改革与发展的决定》明确了“十五”期间基础教育改革与发展的目标．任务和措施,对基础教育督导工作提出了新的更高的要求。据此国家教育督导团明确指出: “教育督导在基础教育改革 相似文献
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现代企业教育制度及其性质 总被引：4，自引：0，他引：4
一、现代企业制度本身固有的特点赋予了企业教育完全崭新的含义 首先,现代企业制度建立了“双重产权结构”,投资者(国家、集体、个人)拥有“股东终极财产权”,企业拥有“法人财产权”。这样企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的市场主体,对自己的经营活动负完全责任。这种“双重产权结构”,决定了企业职工教育的管理也具有二重 相似文献
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教育督导是现代教育行政管理的重要组成部分,它对于现代教育行政管理的科学化、法制化、现代化具有十分重要的意义。要充分发挥教育督导在教育行政管理中的作用,促进现代教育工作,在实际工作中就必须把握好一定的“度”。一、教育督导的地位和作用必须合“度”《国务院关于基础教育改革和发展的决定》明确规定:“实行在国务院领导下,由地方政府负责,分级管理、以县为主的体制．”这个原则与1993年《国务院关于中国教育改革和发展纲要》 相似文献
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我国国有企业承担社会性职能，企业办的各级各类学校约占全国的１／３。全部交给地方政府来承担显然是有困难的，惟有依靠改革，才能走出困境、许多企业教育产业化的实践充分证明，企业只要用产业化的思路、企业化的策略来经营所办的各级各类教育，企业所办学校就完全有可能转化为企业新的经济增长点。一、企业教育企业化经营的新趋势随着经济体制和经济增长方式的转变，企业和企业教育之间的矛盾浮出了水面。一方面，企业要建立“政企分开，产权清晰，权责分明，管理科学”的现代企业制度，使自己成为独立法人和市场上体．这就要求企业分离… 相似文献
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全面推进素质教育,是当前教育发展和改革要解决的一个重大问题,是党中央、国务院向基础教育战线提出的一项紧迫要求。在《中共中央、国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》中曾强调指出：“要大力提高教育技术手段现代化水平和教育信息化程度”,要“充分利用现有资源和各种音像手段,继续搞好多样化的电化教育和计算机辅助教学”。《决定》明确为我们指明了必须运用现代教育技术,为素质教育服务。 相似文献
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论构建现代教育制度的基本思路 总被引：5，自引：0，他引：5
王洪才 《清华大学教育研究》2003,24(6):17-23
我国教育改革的根本取向是建设现代教育制度。现代教育制度是以明晰办学权和所有权的关系为基础的，为此就必须首先确立政府与社会的关系、政府与学校的关系及学校与社会的关系。本文提出现代教育制度基本框架是：确立“大社会、小政府”的教育治理观念；明晰所有权与办学权的关系；建立一种政府与学校之间的平权关系；确立科层制管理原则；建设规范的教育市场。 相似文献
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国有企业在实现根本性转变、建立现代企业制度的过程中，企业职工教育也要经历一个新旧体制变革和制度创新的过程。只有紧紧围绕国企改革目标，按照现代企业的性质、特征和制度来构建现代企业职工教育管理模式，才能高质量高效益地做好企业职工教育的培训工作，从而真正实现全面提高职工队伍素质。改革和发展职工教育是一项长期、复杂的系统工程，这里就几个问题提出一些思考。一、按照现代企业“以人为本”的特征，牢固确立职工教育的战略地位诺贝尔经济学奖获得者舒尔茨提出：人力资本是企业一切资源中最重要的资源。现代企业无非是从事两… 相似文献
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教育督导是现代教育行政管理的重要组成部分,对于实现教育行政管理的科学化、法制化、现代化具有十分重要的意义。要充分发挥教育督导在教育行政管理中的作用,实际工作中必须把握好一定的“度”。一、教育督导的地位作用必须合度建立和健全教育督导制度,是深化教育改革,推进依法治教,建立社会主义现代化教育体系的必然要求。《中华人民共和国教育法》第二十四条规定“国家实行教育督导制度。”《中国教育改革和发展纲要》指出:“要加强督导队伍,完善督导制度”。《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》要求:“进一步健全… 相似文献
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企业教育滞后性的几点表现 总被引：1，自引：0，他引：1
本文阐述了企业教育的滞后性的几点主要表现,即教育不求跨越性发展、建立现代企业教育制度缓慢、没有提出企业教育与世界教育接轨、“知识经济教育”未成命题、教育没有紧贴竞争等,很有说服力。 相似文献
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在界定“企业教育”概念的前提下 ,以现代经济理论、现代教育理论、人力资源开发理论为依据提出企业教育产业 ;概述了我国几十年来在企业教育产业化方面的实践探索 ;提出了对企业教育产业化的诸多认识。 相似文献
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国务院《关于基础教育改革与发展的决定》中明确指出：“大力普及信息技术教育,以信息化带动教育现代化”。我校在“九五”奋斗目标的进程中,始终把发展现代教育技术、改革传统的教学手段,提高现代化教育水平当作学校发展的大事来抓。自1978年以来,学校致力于以电化教育为重点的教育教学改革,先后被评为“吉林省首批电化教育示范校”、“国家现代教育技术资源基地校”。 相似文献
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如何围绕国企改革的目标 ,构建现代企业职工教育框架 ,根据《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》和《中华人民共和国公司法》对企业职工教育的要求精神 ,笔者认为 ,现代企业职工教育的框架必须紧紧围绕国企改革目标 ,依据现代企业的特征、性质和制度来构建。一、按照现代企业“以人为本”的特征 ,牢固确立职工教育在企业生产经营中优先发展的战略地位人力资本理论的代表人物 ,诺贝尔经济学奖获得者舒尔茨提出 :人力资本是企业一切资源中最重要的资源。现代企业无非是从事两个大的投资活动 ,一是物质资本的投资活动 ;二是人… 相似文献
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“九五”期间企业教育应当怎样办———访国家教委城市与农村综合教育办公室副主任郝铁生本刊记者宁杲进入“九五”以来，随着经济体制改革的不断深入，建立现代企业制度的工作也在向纵深发展。作为在历史上对推动企业发展发挥过重要作用的企业教育将何去何从，已成为众多... 相似文献
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随着市场经济的发展，决定职工教育生存与发展的企业环境发生了重大变化，而职工教育对企业环境的依赖比任何教育都直接和强烈。生存在企业襁褓中的职工教育所有成长要素都蕴藏在企业母体之中，独立往前走是走不好的。梦寐以求的现代企业教育制度也只能在现代企业制度的条件下才有望诞生。所以，当前就教育论教育，倒不如“就教育论企业”更有实践意义。 相似文献
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企业岗位培训制度及现代企业教育制度研讨会在上海石化召开为贯彻实施《中国教育改革和发展纲要》中关于建立和完善岗位培训制度的精神．探讨企业建立岗位培训制度、现代企业教育制度的内容和模式．深化企业教育综合改革．国家教委成人教育司和城市与农村教育综合改革办公... 相似文献
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关于建立现代企业教育制度的思考刘培学企业教育是国民教育的一部分，又是现代企业的重要组成部今，因而现代企业教育制度既有国民教育的共性，又有与现代企业制度相适应的特殊性，它的特点可以概括为：企业为主体，科学预测为基础，职业技术训练为重点，以业余、自学为主... 相似文献