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当前 ,就业和再就业问题是关系我国经济发展和社会稳定的头等大事。如果把就业和再就业工程比做一个大厦 ,那么 ,职业培训与就业安置便是大厦的两块基石 ,基石稳固了 ,大厦才会稳固。就业是职业培训的立足点和着眼点 ,职业培训的目的在于更好地促进就业。职业培训必须与劳动力市场需求接轨 ,使培训与就业相互促进 ,协调运作。本文试就职业培训与就业的对接问题进行肤浅探索 :一、职业需求预测 ,是增加职业培训针对性的前提职业需求预测包括两个方面 ,一方面是市场实际的需要。要通过建立劳动力市场信息网络 ,及时捕捉用工信息 ,挖掘新的就业… 相似文献
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一、实施再就业工程和发展职业培训,需要教材建设的支持大力开展再就业培训,促进下岗职工再就业,是当前培训就业工作的重点。为深入实施再就业工程,帮助下岗职工转变就业观念,提高职业技能,尽快实现再就业,我部去年上半年就制订下发了“三年千万”再就业培训计划。根据“三年千万”再就业培训计划,各地、各部门都已采取相应的政策措施,如政府购买培训成果、开展创业培训试点、要求培训机构与企业再就业服务中心制订“职业培训伙伴计划”等,既为下岗职工再就业提供职业培训的帮助,也为职业培训自身发展注入活力。从开展培训的实际… 相似文献
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一、实施再就业工程和发展职业培训需要教材建设的支持。大力开展再就业培训,促进下岗职工再就业,是当前培训就业工作的重点。为深入实施再就业工程,帮助下岗职工转变就业观念,提高职业技能,尽快实现再就业,我部１９９８年上半年就制定下发了“三年千万”再就业培训... 相似文献
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在金融危机背景下,我国劳动力密集型企业举步维艰,员工失业率日益提高,就业形势日益严峻。而高科技企业对技术型劳动力的需求上升,劳动力市场供需状况发生脱节。提高普通劳动者就业竞争力,成功实现技能转型,成为当前解决劳动力就业的的重要课题。普通高校作为国民教育体系的重要一员,有必要也有可能开展职业培训,提高职业培训层次,为实现劳动力就业、再就业提供智力支持。 相似文献
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世纪之交的几年 ,正是我国所有制结构和产业结构调整的关键时刻。计划经济长期积累的问题在市场经济背景下不断凸现出来 ,一个明显的问题是城镇职工的下岗和再就业。如何解决这个问题 ,笔者以为要以人力资源开发为中心 ,实施再就业工程。一、人力资源素质不高是产生再就业问题的内在根源劳动力总量供过于求是我国市场经济转轨中存在的最突出的矛盾。劳动力总量供过于求首先表现为劳动力资源总量迅速增长 ,劳动年龄人口增长超过总人口增长 ,潜在劳动供给人口超过实际劳动需求人口 ,形成持久的就业压力。随着国企改革的深化 ,就业压力更加突出… 相似文献
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随着我国经济体制改革的进一步发展,特别是企业改革的深化、技术进步和经济结构的调整,人员的流动和职工的下岗在所难免。如何解决下岗职工的生活困难和再就业问题？下岗职工的转岗职业培训,是再就业工程的一个重要方面。而如何转变职工的就业观念,提高职工自身的素质... 相似文献
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引导下岗职工出中心,促进再就业,一方面要加强劳动力市场建设,及时为下岗职工提供职业需求信息,提供职业指导、职业介绍等就业服务,帮助其通过市场实现再就业;另一方面,要加强对下岗职工的职业培训,使其掌握一技之长,提高其再就业能力。加强劳动力市场建设,形成市场就业的新机制,是解决下岗职工问题的最终办法,是治本之举,这一点,我们必须牢牢把握。中央提出,要按照科学化、规范化、现代化的要求,加强劳动力市场建设,争取用五年左右的时间初步建立起适应社会主义市场经济体制要求的社会保障体系和就业机制,这就是劳动力市… 相似文献
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李鸿 《职教通讯(江苏技术师范学院学报)》2008,23(5)
新增就业人口的就业和失业人员的再就业是一个困扰社会经济发展的重要问题。职业培训是解决上述问题的重要手段,通过职业培训能持续提升受训者的知识、技能与工作态度,从而为他们顺利就业和再就业提供强有力的人力资源保障。为此,必须探索新的培训机制。 相似文献
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一、充分认识职业培训教材建设的重要作用,为培训就业服务首先,加强职业培训教材建设,是提高劳动者就业和再就业能力的迫切要求。随着社会主义市场经济的不断发展,劳动者个人的素质已成为其能否顺利实现就业和再就业的关键。同时每年大量新增劳动力和农业向非农领域转... 相似文献
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去年山东省招远市加大失业保险金征缴力度 ,健全社会保险体系 ,完善市场就业机制 ,在实施再就业工程和下岗职工实行社会化管理中采取四项措施 ,使全市１４４０名下岗职工全部走出再就业服务中心 ,提前一年实现了无下岗职工的改革目标。这四项措施一是加快劳动力市场建设 ,扩大就业渠道和就业范围 ,积极开展职业介绍 ,做好下岗职工再就业服务工作。二是在对下岗职工进行职业培训的同时 ,加强就业指导教育。三是对签订进再就业服务中心协议到期而没有找到就业岗位的下岗职工 ,及时办理出中心手续 ,转入失业 ,按政策享受失业保险待遇 ,或者是自… 相似文献
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１９９９年 ,山东省招远市加大失业保险金征缴力度 ,健全社会保障体系 ,完善市场就业机制 ,在实施再就业工程和下岗职工实行社会化管理中采取四项措施 ,使全市１４４０名下岗职工全部走出再就业服务中心 ,提前一年实现了无下岗职工的改革目标。一是加快劳动力市场建设 ,扩大就业渠道和就业范围 ,积极开展职业介绍 ,做好下岗职工再就业服务工作 ,年内为下岗职工提供就业岗位１２００多个 ,并为３００多名自谋职业者办理了挂档手续 ,再就业率达到了７５ %以上。二是在对下岗职工进行职业培训的同时 ,加强就业指导教育 ,先后举办“下岗职工成功… 相似文献
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论我国公共职业培训机制的选择和创新 总被引：3，自引：0，他引：3
一、我国公共职业培训机制的运行状况 公共职业培训是政府为了帮助一部分社会成员进行就业,由政府出资而进行的技能训练.公共职业培训是就业服务体系重要组成部分,目前我国公共职业培训主要包括针对下岗职工的"再就业培训计划"、针对农村剩余劳动力的"农村劳动力转移培训阳光工程",此外还包括各地针对待业大学生的培训等. 相似文献
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进入新世纪，随着经济体制改革的深入和新就业机制的逐步建立，产业结构调整，产品结构升级，国有企业改革进入攻坚阶段，就业和再就业问题便被提到了极为重要的位置上来。本文首先对职业培训的作用进行了论述，即：职业培训是充分开发和利用劳动力资源、实现资源合理配置和充分就业的必要条件，是劳动力市场的重要支撑和保障；职业培训是提高劳动者职业技术素质的根本手段；职业培训是提高综合实力参与市场竞争的重要竞争；职业培训是实现经济发展战略目标，建设物质文明和精神文明的重要保证。其次，文章从树立大培训观念、坚持四个必须、… 相似文献
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２０００年是实现国有企业三年改革和脱困目标的攻坚年,培训就业工作面临更加艰巨的任务和更为复杂的形势.把中央关于确保下岗职业基本生活、促进下岗职工再就业的各项政策落到实处,力争实现出中心、再就业人数大于新下岗人数,需要进行培训的下岗职工都能得到实用有效的职业指导和培训;东部沿海地区有条件的大城市,在下岗职工基本生活保障制度向失业保险制度和市场就业过渡方面取得突破,全国大中城市劳动力市场管理基本达到规范化要求,初步建成市内劳动力市场信息网络,建立劳动力供求信息和工资价位信息收集、分析、发布制度。就业服务工作效率和质量明显提高;职业培训改革取得突破性进展,劳动预备制度和职业资格证书制度在城市得到普遍实施,职业技能鉴定社会化水平有新的提高,技工学校和就业训练中心调整工作基本完成,初步形成以市场为导向、以职业资格培训为特色,与就业紧密结合的职业培训格局 相似文献
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大力发展职业教育缓解社会就业压力 总被引：10，自引：0，他引：10
《中华人民共和国经济和社会发展第十五年计划纲要》在科教兴国和实行社会保障等部分，明确提出要大力发展职业教育和职业培训。大力发展职业教育，尤其是中等职业教育，对于缓解就业压力，把我国沉重的人口负担转化为人力资源优势具有极其重要意义。一、“十五”期间，就业压力的情况分析就业问题关系到劳动者的切身利益、关系到经济能否持续发展、关系到社会能否长期稳定，认真解决就业问题，是贯彻党和国家重要方针政策的具体体现。“十五”期间是我国劳动力供给数量增长迅速，而劳动力需求增长相对缓慢的时期，就业压力不断加大，就业工… 相似文献
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我国在过渡经济时期就业形势依然严峻，解决我国就业问题应该：1．保持经济和社会的持续、快速、健康发展；2．注意发挥经济杠杆作用；3．大规模推动劳动力与外资相结合；4．大力推进再就业工程；5．促进农业剩余劳动力多形式、多渠道转移；6．控制人口总量，提高人口质量。 相似文献