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为深入推进女职工素质提升工程,2011年以来,新疆克拉玛依市油田工会女职工委员会努力创新思维,开拓进取,借助现代互联网络及其新兴通讯软件,贴近女工工作实际,大胆探索女工干部岗位读书和教育培训的新途径、新方法,有效缓解了广大女职工日益增长、多元化的教育培训需求与本市教育资源严重不足的矛盾,取得显著的创新实践成效。本刊记者就此采访了克拉玛依市油田工会女职工委员会女工部部长杨君丽。 相似文献
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21世纪全球发展日益显示出国际化、信息化和知识化等特征,使我国进入全面建设小康社会、加快推进现代化建设的历史新阶段,素质和能力已成为女职工面临的最大挑战。文章深入剖析了影响女职工提高的关键因素,找准突破口,提出了一些怎样提高女职工素质的对策。 相似文献
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下岗职工已成为一个人数日益剧增的社会群体,在这一支新的群体中。女职工所占比例较大。文章针对女职工的整体素质以及如何提高女职工素质的整体措施。重点介绍弘扬“四自”的精神。 相似文献
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21世纪全球发展日益显示出国际化、信息化和知识化等特征,使我国进入全面建设小康社会、加快推进现代化建设的历史新阶段,素质和能力已成为女职工面临的最大挑战.文章深入剖析了影响女职工提高的关键因素,找准突破口,提出了一些怎样提高女职工素质的对策. 相似文献
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下岗职工已成为一个人数日益剧增的社会群体,在这一支新的群体中,女职工所占比例较大.文章针对女职工的整体素质以及如何提高女职工素质的整体措施,重点介绍弘扬"四自"的精神. 相似文献
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女职工是单位建设的一支重要力量,女职工也为单位的发展做出了巨大的贡献。新形势下,无论是男职工还是女职工都必须不断提高自身素质,应对知识经济和市场经济的挑战。然而由于各种原因,女职工素质的提高受到了一定的制约,造成女职工在工作单位上不能充分发挥自身的创造力。这无论是对于女职工自身还是对于单位,甚至对于国家都是一种巨大的损失。本文对女职工提高素质的制约因素进行了分析,并提出了如何在新形势下提高女职工的素质。 相似文献
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随着社会生产力的快速发展,我国女职工的数量也在不断提高,在这种情况下,女职工劳动纠纷等问题也随之产生,比如,女职工的正当权益难以得到保障,劳动付出与回报难成正比等。由于女职工就业问题日渐突出,为保证其合法权益不受侵犯,就要通过合法渠道获得相应保障。工会作为保障女职工权益的关键力量,应该在女职工遇到不公平待遇时为其发声,同时工会也要进一步提升自身保障女职工权益的能力。文章先指出新时代女职工工作的特点以及工会保障女职工权益的具体体现,然后对工会在保障女职工权益方面面临的实际问题进行详细分析,最后提出工会提升女职工权益保障能力的主要路径。 相似文献
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抢抓我省转型综改试验区机遇、放胆先行先试是山西焦煤、西山集团公司实施赶超战略。转型跨越、重振雄风的关键一年。是我矿的“安全文化提升年”。按照上级女职工组织提出的“以服务企业转型跨越发展为主题．以维护女职工的合法权益和特殊利益为重点,以筑牢安全生产第二道防线为抓手,以夯实女职工组织建设为基础”的工作目标和矿年初总体工作部署,围绕中心． 相似文献
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随着社会发展,电力企业也在飞速发展,面对市场的激烈竞争,在这样一个重要时期。如何保护和调动好广大女职工的积极性、创造性,充分发挥女职工的“半边天”作用;如何在电力企业改革和发展中切实维护女职工合法权益和特殊利益;如何加快提高女职工整体素质,以适应电力企业的改革和发展需要;如何切实加强女职工组织建设,努力开创女职工工作新局面．是摆在我们面前的重要任务。 相似文献
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在当代社会,女性职工在劳动市场中仍面临着各种权益维护的挑战。作为基层工会的重要组成部分,如何有效维护女职工的权益,已成为一个迫切需要思考和解决的问题。文章旨在探讨基层工会在实践中如何加强对女职工权益的维护,并提供一些实用的思考和建议,为推动性别平等和职工权益保护的进程做出积极贡献。 相似文献
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作为电力企业女工,如何弘扬“自尊、自信、自立、自强”精神和成为“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有新人;如何维护和调动好广大女职工的积极性、创造性,充分发挥女职工的“半边天”作用;如何在企业改革和发展中切实维护女职工合法权益和特殊利益;如何加快提高女职工整体素质以适应企业改革和发展的需要：如何切实加强女职工组织建设。努力开创女职工工作新局面,我在此浅谈几点自己的看法。 相似文献