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加入WTO之后，各行各业都将融入经济全球化大潮之中，也给我们档案工作带来了新的机遇和新的挑战。档案部门无论从思想理念、思维方式、人才素质以及工作能力等方面都存在不相适应的问题，它也将制掣着档案特有信息功能的发挥和档 相似文献
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学习和实践“三个代表”重要思想，必须发扬马克思主义学风，理论联系实际。档案工作者应该根据当前档案工作面临的实际问题，把学习党的十六大精神，实践“三个代表”重要思想与树立正确的观念、意识、改进工作方法、提高自身综合素质、促进新形势下档案工作新的跃进紧密结合起来。 相似文献
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档案工作者的素质是随着档案工作的发展而发展的,因此,对于档案工作者的素质的讨论,是一个永远的谈论焦点。本文从档案工作者的政治思想素质、职业道德素质、专业知识素质、身心素质等几个方面进行探讨,旨在凸显档案工作者素质对档案工作的重要性。 相似文献
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建设现代化档案队伍的紧迫性及其对策 总被引：3，自引：0，他引：3
该认为，社会转型将使档案工作发生全方面的变革和发展，这势必赋予档案队伍以全新的角色职能和素质。通过各种相关举措，造就一支现代化的档案队伍已势在必行。 相似文献
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档案工作是一项政治性、业务性很强的工作，是一项涉及多种专业、多种学科的工作。而档案工作人员是整个档案工作的基本力量，档案工作人员的素质直接影响档案工作的质量，关系到档案事业的发展。要做好档案工作，发展社会主义的档案事业，必须有一批具备一定的档案专业知识、化科学知识和较高政治素质的档案专业的专门人才。尽快提高档案工作人员的素质，已成为一个不容忽视的问题。为了迅速提高档案工作人员素质，提出以下四点意见，以供参考。 相似文献
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档案管理人员综合素质的高低,直接影响着档案业务工作的效率、水平和质量,因而对档案工作整体效能的发挥有着无可替代的作用。 相似文献
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21世纪是知识经济的世纪，科技的迅猛发展对档案工作提出新的挑战，本认为档案工作应当不断转变观念，提高自己素质，以适应新呢的发展需要。 相似文献
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信息时代的发展赋予了档案学新的特点和新的使命，也使档案学的教育发生了新的变化。在这个急剧转型的信息社会里，档案学术界也开始关注并探讨实施档案高等教育转变的问题，并提出了一些合理的解决方案。然而，关于提高档案工作者综合素质的探讨似乎相对就少了一些。毕竟我国有着庞大的档案工作人员队伍，其中大多数人还停留在传统的专业知识与观念上，不能运用现代高新技术工具，缺乏信息开发应用能力和敏锐的信息意识。这一现状也极大地制约了档案工作的创新与发展。因此，档案工作者如何通过提高综合素质来适应从工业社会到信息社会的过渡，是摆在我们面前的重要课题。 相似文献
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新形势下的档案工作,是一项综合性与专业性相统一、管理与技术相结合的工作。积极适应高技术条件下档案工作的需要,不断提高自身综合素质,这是摆在全体档案干部面前的一项重要而紧迫的任务。笔者认为,档案干部要履行好职责,必须强化四种素质:一要具备过硬的政治素质。这是 相似文献
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作为档案人才培养的重要组成部分的档案继续教育工作，以其特有的优势和广泛的影响力，在优化档案人员知识结构，提高综合素质等方面正在发挥着不可替代的作用。为了全面提升档案继续教育工作的质量，促进档案继续教育良性发展，当前，应着重做好以下几个方面的工作： 相似文献
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一、目前档案工作存在的问题
1．档案工作队伍难以适应新形势新任务。近年来,医院档案专业人员队伍的文化水平虽然普遍有所提高,有了一支稳定的档案干部队伍,但是这个队伍的文化程度和专业素质还不适应新时期开展档案工作的需要,特别是进入新世纪,许多档案工作人员缺乏现代医院档案管理的相关知识和现代管理技能,很难适应医院档案工作高知识、高技术和快速运转的建设步伐。如果不加强人才的培养,提高档案干部队伍的素质,档案室功能将受到很大制约。 相似文献
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浅谈档案咨询人员的素质 总被引：1，自引：0，他引：1
档案的咨询工作是指档案咨询人员以档案信息为依据,通过解答的方式,有针对性地向档案利用者提供具体的档案信息、档案知识或档案检索途径的一项服务工作。档案咨询人员应具备哪些素质呢?笔者认为,档案咨询人员应具备的素质主要包括以下几个方面。1政治素质档案咨询人员必须有坚定的政治立场和高度的政治责任感。档案咨询人员在政治上必须同党中央保持一致,能够自觉地贯彻党的基本路线,不论遇到什么艰难险阻,指导思想不变,为人民服务的宗旨不变。档案咨询人员要有高尚的道德品质。道德是调节人与人之间以及个人与社会之间关系的行为规范和准… 相似文献
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浅谈职业素质与职业形象 总被引：1，自引：0，他引：1
一个部门的职业形象要靠本部门人员自己去塑造。因此，只有具备了良好的职业素质，才能塑造好的职业形象。档案部门也不例外。在当前的市场经济体制下，结合本部门的实际情况，我认为档案人员要有以下三种素质，才能塑造档案部门三种行象。 相似文献
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当今世界是一个信息化的世界，社会竞争空前激烈，信息化、网络化已悄然来到我们身边，档案行业也不例外。档案信息资源存储的数字化、档案信息管理的自动化、档案库房管理的可视化、档案信息传递的网络化、档案信息服务的远程化，从根本上改变了档案工作人员的工作环境与方式。但是，一个突出的问题是档案工作人员的素质还不能适应档案信息化的要求，要适应和加速档案工作信息化建设，就必须提高档案工作人员的综合素质，高度重视档案工作信息化人才的培养，为档案工作信息化建设提供强有力的智力支持和人才支撑。 相似文献
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档案管理人员的素质是指档案工作者在岗位上所必须具备的知识、技能及各种基本素养等的总和。概括地说,就是从事工作必须具备的基础知识、基本技能、政治素养、道德素养、管理能力及分析处理问题的基本能力等。档案管理人员综合素质的高低直接影响着档案业务工作的效率、水平和 相似文献
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在高校档案工作实践中，出现了档案工作人员素质落后于学校建设需要的矛盾，我们必须分析矛盾，采取积极措施，不断提高高校档案工作人员素质，推动高校档案工作的前进和发展。 相似文献
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新建地方本科院校档案工作要上一个新台阶,档案队伍建设是关键,档案队伍建设首先要提升档案队伍素质,而档案队伍素质又包括思想政治素质、职业道德素质、专业素质和综合素质三方面,其中政治素质是灵魂,职业道德素质是前提,专业素质是基础,综合素质是深度,档案工作人员平时必须严格要求自己,从这三方面提高自身素质,使档案工作适应社会的发展和时代的需要。 相似文献
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档案行政执法的裨是档案行政管理部门及其档案执法人员通过大量的组织工作把国家《档案法》所规定的权利和义务变成本行政区域内的国家机关，社会团体，企事业单位以至每个公民在处理档案事务中共同遵守的行为规范，它既包括组织实施档案法律，法规和规章的活动，也包括采取行政强制措施排除执法过程 的阻力和违反《档案法》的行为，可见档案行政执法较之档案部门的其他职能是更具规范性，强制性和权威性，改革开放的深入发展和社会主义市场经济体制的建立，要求档案行政管理部门的工作应当适时地转移到依法行政的轨道上来，为了适应这个转变，档案行正执法人员必须全面提高自身的素质。 相似文献