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相似文献
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1.
当前关于大学生就业困难的探究已成为政府、社会、业界学者关注的焦点,准确认知大学生就业困难的深层原因是解决大学生就业问题的逻辑起点扣根本所在.大学生就业困难具有群体属性和社会属性.文章通过对大学生就业困难本质的认识,从劳动力市场二元分割结构、国家经济产业结构、大学生就业的组织管理.高等教育的改革发展等四个方面,剖析大学生就业困难的深层原因.  相似文献   

2.
伴随着大学生就业难问题的出现,近年来就业困难大学生群体日益引起政府、学校和社会的关注。然而,人们对就业困难的概念认知与就业困难大学生的群体界定并不一致,从而影响了对这一群体就业帮扶的策略。在对就业困难大学生的就业帮扶中,人为的缩小范围,不利于解决问题,而人为地扩大问题对象,同样难以采取有针对性的帮扶对策。因此,首先需要科学认识就业困难概念的内涵指向,厘清就业困难大学生群体的范围界定,再采取有针对性的帮扶对策。  相似文献   

3.
大学生就业困难的原因是多方面的。提高大学生的就业认识,加强政府的服务,改善高校的人才培养模式和就业管理模式有助于有效解决大学生就业困难的问题。  相似文献   

4.
史琦 《现代企业教育》2014,(22):258-258
就业是民生之本、安国之策。随着高等学校的不断扩招,大学生的数量连年剧增,大学生的就业问题也日益凸显,大学生就业已经成为各级政府、教育部门和社会各界高度关注的焦点、重点和难点之一。了解当代大学生的实际状况并分析大学生就业困难的原因,从而提出解决大学生就业困难的方法和措施。  相似文献   

5.
随着我国招生、就业体制改革的不断深入,大学毕业生就业困难的问题日益凸现出来。大学生就业困难是社会因素、学校因素和大学生自身原因等相互作用的结果。破解大学生就业难题需要全社会共同努力,高校统一战线作为统一战线的重要组成部分有责任、有义务为促进大学生就业建言献策,发挥作用。文章在分析近年来大学生就业困难外部和内部原因的基础上,阐述高校统一战线在促进大学生就业中的独特优势和作用。  相似文献   

6.
《考试周刊》2017,(73):17-18
近年来,大学生就业人数逐年再创新高,就业困难学生群体越来越庞大。高校就业困难学生群体帮扶工作成为社会关注的热点。在此立足就业困难学生群体的帮扶工作现状,探索建立就业困难大学生的精准帮扶的有效途径,以帮助就业困难大学生充分实现就业。  相似文献   

7.
马廷奇 《江苏高教》2014,(3):105-108
随着大学生就业的逐渐社会化和市场化,加强大学生就业困难群体的就业援助成为促进大学生充分就业的根本途径。实践中,大学生就业困难群体援助是一项复杂的系统工程,关键是要建立多样化、多主体协同的就业援助模式,切实推进大学生就业援助制度创新。  相似文献   

8.
据查阅文献并参考已有大学生就业困难研究的问卷,提出大学生就业困难心理状态的理论结构,编制大学生就业困难心理状态问卷。被试为吉林市高校344名大学生,研究方法用探索性因素分析对数据进行统计分析。结果表明:大学生就业困难心理状态问卷维度可以分为追求完美、能力、目标不明确、焦虑和恐惧四个方面。大学生就业困难心理状态问卷具有较好的信度和效度指标,可以作为大学生就业困难心理状态影响因素的测量工具。  相似文献   

9.
大学生是国家的希望,民族的未来。由于受到社会经济体制变革和金融危机等多种因素的影响.出现了大学生就业困难群体。大学生就业困难群体可分为“真”“假”困难两大类,导致群体出现的原因既有社会、家庭因素,也有学校和学生自身的问题。通过加强就业指导,提高能力素质,完善资助体系,开拓就业市场等途径.可以有效地帮助大学生就业困难群体顺利就业。  相似文献   

10.
当前大学生的就业形势日趋严峻,做好大学生就业指导和服务工作已成为高等院校的工作重点.大学生就业难反映的是经济体制改革与教育体制改革之间的内在矛盾,完善就业政策以促进大学毕业生就业问题的解决势在必行.另外,大学生就业心态问题也是造成大学生就业困难的重要原因之一.因此,转变就业观念,开展职业生涯规划教育、加强就业服务的针对性、以及提高大学生的综合素质和就业面试技巧等是做好大学生就业指导与服务工作的关键.  相似文献   

11.
针对经济困难大学生的就业心理提供有效的就业指导和服务,是高校就业工作中的一项重要课题。对经济困难大学生就业心理的调查包括就业目的和择业意向、就业过程中的心理状态以及对影响就业因素重要性的认识等三个方面的内容。当前和今后一段时间,高校应重点加强对经济困难大学生转变就业观念和进行科学职业生涯规划的引导,并注重发展经济困难大学生的综合素质、实践能力,提高其就业竞争力。  相似文献   

12.
大学生就业歧视是造成就业困难的一大因素。其表现形式主要有:性别歧视、经验歧视、健康歧视、其他非主流歧视等。大学生就业歧视不利于大学生就业,不利于大学生人力资源的利用,不利于构建和谐社会。反对大学生就业歧视已成当务之急。国家需制定相关反就业歧视法案,用人单位要转变一些不当的用人观念,大学生要积极展示自身优势,要拿起法律武器来维护就业权益。  相似文献   

13.
在当前就业形势日益严峻的大背景之下,大学生的就业形势不容乐观,大学生就业问题产生的原因是复杂的、多方面的,针对这一情况,本文对大学生就业困难进行了简要分析,提出了一些解决大学生就业问题的对策。  相似文献   

14.
大学生就业中的政府责任   总被引:1,自引:0,他引:1  
大学生就业是当今社会的热点问题。通过分析大学生就业困难的原因和政府重视大学生就业问题的重要性和必要性,旨在探讨政府在大学生就业中必须承担的责任。  相似文献   

15.
彭军 《文教资料》2008,(5):187-188
本文在初步论述大学生就业困难群体社会支持系统的概念、内容和建立的基础上,提出了大学生就业困难群体社会支持系统应由社会支持、个人支持和自我支持构成.建立大学生就业困难群体的社会支持系统,将有利于缓解大学生的就业困难,帮助其找到合适的就业岗位并获得长远发展.  相似文献   

16.
大学生就业工作是一个系统性、连续性工作,贯穿于整个大学培养过程。本文总结分析大学生就业困难的原因,结合相关研究文献,融合当代大学生面临的时代和经济社会特征,汇集部分解决大学就业困难较为有效的系统工程,以期为大学生就业指导工作提供较为全面可行的方法和思路。  相似文献   

17.
本文对大学生就业困难群体进行了界定,分析了大学生就业困难群体的主要特征、类型及其构成,并归纳出大学生就业困难群体的不良效应,以期社会各方更为关注大学生就业困难群体并对其进行深入的研究。  相似文献   

18.
大学生就业工作是一个系统性、连续性工作,贯穿于整个大学培养过程.本文总结分析大学生就业困难的原因,结合相关研究文献,融合当代大学生面临的时代和经济社会特征,汇集部分解决大学就业困难较为有效的系统工程,以期为大学生就业指导工作提供较为全面可行的方法和思路.  相似文献   

19.
刘畅 《时代教育》2013,(3):45+47
大学生作为我国未来建设的主力军,必须充分发挥其价值,以达到充分利用资源的目的。但是现实中大学生就业压力大,就业困难这都是不争的事实。本文对大学生就业困难的现状进行描述,并分析了原因,提出了几条解决大学生就业困难的建议。  相似文献   

20.
试论对高校大学生就业困难群体的指导与帮助   总被引:1,自引:0,他引:1  
陈永晴  徐铮 《考试周刊》2011,(32):192-193
随着我国高等教育体制改革的不断深化,从精英型教育到大众化教育的转变,大学生就业困难的矛盾日益突出,在高校中出现了由于社会、学校、家庭、就业环境及自身素质等原因而造成的大学生就业困难群体,引起了社会的高度重视。本文对大学生就业困难群体进行了界定,分析了大学生就业困难群体的主要类型、特征和形成原因,提出了通过有针对性地对大学生就业困难群体开展预防性的职业指导、实施系统和持久的个性化支持、重视职业测评和就业心理咨询、辅导工作,以及努力开拓就业市场、广开就业渠道等方式来促进他们顺利就业。  相似文献   

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