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粮食加工类专业在全国范围相关大专院校尤其是高职高专类职业院校中普遍存在招生困难与就业形势很好的矛盾,究其原因主要是考生和家长对粮食加工类专业不太了解甚至有一些误解.扩大粮食加工类专业的招生和就业宣传很有必要,不但可以缓解学校招生难题,也可以更多更好地为粮食加工企业输送人才,促进粮食加工行业的发展. 相似文献
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《佳木斯教育学院学报》2016,(3)
本文从反馈机制、教学等角度研究构建民办高职会计类专业招生培养与就业联动机制,试探索出一条能够解决民办高职院校会计类专业招生、培养和就业一体化模式改革的有效策略。 相似文献
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当前,一些职业学校艺术设计类专业的教育和社会需求之间有一些差距,造成艺术设计类专业的招生与就业缺乏竞争力,面临着很大的困境。正确认识并解决这些矛盾,是职业学校艺术设计教育发展的关键。 相似文献
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2005年陕西省中等职业学校毕业生86552人，其中81991人顺利就业．加工制造类和交通运输类专业就业率均达到97％以上。据悉．今年陕西省巾职学校共完成招生计划27．15万人，其中普通中专招生4．65万人．职业高中招生14．5万人．成人中专招生0．5万人．技工学校招生7．5万人； 相似文献
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航海类专业的招生与一般专业的招生虽然都遵循分数优先的录取原则,但是其对考生的身体条件有一定的要求。由于航海类专业属于特种专业,毕业后的就业途径跟一般专业相比较少,多数毕业生会选择上船从水手做起,但是海上工作条件艰苦,与岸上生活脱节,因此招生的时候对学生的身体条件和意志力的要求比较高,造成航海类专业招生难。 相似文献
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从湖南大学看土建类专业近几年就业现状及前景 总被引：1，自引：0，他引：1
随着高校扩招和社会整体就业的严峻形势,高校应届毕业生的就业率逐年下降,已受到越来越多人的关注。土建类专业毕业生在大环境下的就业形势如何,发展前景如何势必影响到这一专业的整体发展以及招生规模。本文旨在通过对土建类专业毕业生的就业情况分析,以期能为招生就业以及教学模式提供一些有益的参考。 相似文献
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庞萍 《中国科教创新导刊》2011,(36):149-149
当前中职计算机类专业学生就业难的问题日益突出,所谓职业教育就是就业教育,就业是职业学校的根本任务。就业率和就业质量是检验一个职业学校最重要的标准。就业难就意味着招生难,长此以往将形成恶性循环,就业问题解决不了,将严重阻碍职业院校的计算机类专业的发展。本文讨论的就是基于就业本位的计算机专业课程设置的改革。 相似文献
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羡涛 《中国科教创新导刊》2007,(12):66
高校毕业生就业压力越来越大,音乐类的毕业生尤其如此。然而,就业压力并没有影响考生如潮水般的涌入音乐类专业院校。这就使音乐类专业高考的招生工作受到社会的广泛关注,本文就目前音乐类高考招生工作中出现的问题做出了总结并想出了一些改进的办法。 相似文献
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随着高校的招生规模不断扩大,高校毕业生就业形势日趋严峻,药学类专业毕业生同样面临着就业的矛盾和问题。因此,关注当前的就业形势、就业策略和人才市场的价值规律,加强大学生的择业观教育有着重要的意义。 相似文献
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建设社会主义新农村,迫切需要大批高素质的农业科技人才。当前高职院校农林类专业的现状与困境令人担忧。由于农林类专业招生难、就业难,便不重视农林类专业的建设与发展,致使农林类专业快速萎缩并远离农业、农村、农民。农业高职如何走出困境,应引起社会的关注,特别是各级政府的重视,在招生、就业等方面出台切实可行的政策。学校应加快教学改革的步伐,使培养目标、培养方式更贴近“三农”的需求。 相似文献
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随着经济的快速发展,社会急需大批高素质的技术人才．这为开放教育理工类专业的发展提供了新的机遇,本文以江苏电大理工类专业招生为例,对开放教育理工类专业的招生进行思考并提出对策建议,以期进一步促进开放教育理工类专业的招生工作。 相似文献
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在2011年船舶行业经济危机的影响下,搜集苏中院校船舶类专业近4年的相关数据,对苏中院校船舶类专业的专业设置、招生、就业等情况进行综合分析与研究。 相似文献
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熊浩龙 《广东职业技术师范学院学报》2013,(7):106-109
顺德中职学校电子类专业招生萎缩现象已经引起我们高度重视,本文结合顺德区产业经济发展现状及我校开展教研课改的情况,系统提出了电子类专业招生萎缩的应对策略和具体方法． 相似文献
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通过对湖南省各高职院校汽车类专业的招生及专业设置现状、就业岗位的抽样分析,探讨当前开设汽车类专业存在的问题,提出汽车专业设置与调整策略,以实现专业设置的合理性、针对性和适应性. 相似文献
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欧芹 《南阳师范学院学报》2013,12(8):66-67
大学生就业难已是不争的事实,原来就业形势很好的美术类专业现在也日趋落寞,之所以会这样跟多方面的因素有关,有高校招生动机问题,也有学生自身素养问题和高校教学体制、模式等方面的原因。因此减少招生人数,提高入学门槛;不断深化教育体制改革,根据市场随时调整人才培养方案;提供合理的就业服务平台,尽量减少应聘工作所需的无谓开支是解决毕业生就业困境的有效路径。 相似文献