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董万华 《淮南职业技术学院学报》2012,(3):43-45
随着煤矿科学技术的不断发展,对员工的素质要求越来越高,如何通过培训来提高煤矿员工的素质是煤矿管理者面临的一项十分重要的课题;从培训认识、培训效果考核评估、培训方式方法和师资队伍建设等方面入手,分析了当前煤矿培训工作中存在的问题,提出了解决措施和对策。 相似文献
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随着教师教育逐步走向开放、多元、一体化,教师培训的内容也由预设的、相对封闭的、静态的学科结构课程转向了多元的、开放的、动态的主题序列课程。面对着千差万别、个性迥异的培训对象,面对着千头万绪、纷繁复杂的培训任务和要求,各级各类培训机构在积极推进培训方式转变的同时,也在尝试着对培训内容进行重建与创新。培训内容的核心是课程,围绕课程设计、开发、实施、评价的课程管理工作成为教师教育领域的新兴课题,也是课程理论研究的重要内容。笔者结合教育学院课程建设工作实际,试图对教师教育课程管理者这一新兴群体的身份特征和职能进行界定和描述,以利于同类院校选择和培养课程管理者,实施有效的课程管理。 相似文献
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找准支点促培训,教育均衡稳发展。提升农村中小学教师队伍建设的重要途径是加强高质量的农村教师培训工作,探索农村教师培训的多元、有效、高效模式,把握培训规律,遵循培训基本流程,科学地组织实施以促进农村教师队伍的专业化发展,从而提升农村教师队伍的整体素质。 相似文献
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民航湖南省局职工培训成绩斐然民航湖南省局决策者们始终把职工培训工作摆在重要位置,１９９７年,先后投入６５万多元改进和完善职工培训的设施设备,本着抓两头促中间的培训工作思路,分步组织实施,以干部理论培训和一线窗口部门职业培训作为突破口,推动全局整体培训... 相似文献
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欧盟职业教育与培训质量保障的多元主体及其相互关系研究 总被引：1，自引：0，他引：1
欧盟职业教育与培训质量保障过程中,形成了欧盟、成员国、职业教育与培训系统、职业教育与培训机构、企业等多元主体共同参与的质量保障机制。在该过程中,各主体存在着一种互动关系,在欧盟职业教育与培训质量保障政策产生的各个阶段,存在着多元主体的博弈;在政策的实施阶段,多元主体注重相互合作;欧盟职业教育与培训质量保障政策的目标着眼于职业教育与培训的中长期发展。 相似文献
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以四川煤矿安全技术培训中心进行的煤矿矿长和煤矿业主安全培训为背景,探讨了煤矿安全培训的现状、特点及存在的问题,结合计算机技术,研究并开发了煤矿安全培训的软件系统。该软件系统替代了手工操作,极大地提高了工作质量和工作效率,减轻了管理人员的负担,也为培训中心及安监部门提供了丰富的培训信息。 相似文献
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煤矿特种作业人员因其工作环境影响和技术操作的特殊性在煤矿生产中易出现安全问题．本文结合平煤四矿特种作业人员培训工作实际．分析煤矿安全培训现状及存在的主要问题,并提出强化技能训练,提高模拟现场化培训等对策．以改善和提高煤矿特种作业人员安全培训的质量．这对进一步提高煤矿安全培训工作质量具有参考价值． 相似文献
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提高煤矿企业安全培训质量的途径 总被引：2，自引：0，他引：2
安全生产是煤矿企业永恒的主题,是煤矿企业提高经济效益的基本保证,关系人民生命安全和社会健康持续发展;安全培训是煤矿安全管理中最基本的工作内容,是保质安全生产的最有效的途径;分析了煤矿企业安全培训存在的现状,在此基础上推出了加强技能培训、丰富教学手段、加强师资队伍建设等方式,提高安全培训质量。 相似文献
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师资培训工作是课程改革实验工作成败的关键。如何为实施新课程作好师资准备，我们的做法是：开展多元培训，学习课程标准，转变观念，掌握、运用新课程的基本理念；勇于实践，把先进教学理念转化为自己的教学行为；不断反思，积累、丰富自己的教育教学经验，提早做好实施新课程的准备。 相似文献
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多元文化教育是当今世界教育理论研究和教育实践的-个热点。它旨在通过教育政策的制定和课程的设置等,促进教育机会平等和文化的多样性,以确保每个学生取得学业上的成功。在实施多元文化教育的国家中,英国较有成效地推行了多元文化教育计划,在师资培训、课程规划、教学方法等层面进行了积极的改革。英国学校在开展多元文化教育方面的成功经验和做法,对促进我国学校的多元文化教育工作却不失积极的借鉴意义。 相似文献
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本文从教师资格取得的严格规范、教师培训的多元渠道、政策对教师培训积极性的激发和培训的实施策略等方面介绍了加拿大的教师教育状况,对我国的中小学教师队伍建设进行了反思. 相似文献
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煤矿企业职工教育培训的宗旨是面向基层区队,服务于安全生产。职工教育培训工作的重点是搞好安全技术培训,提高职工的岗位技能水平和自主保安能力。2006年,山东新矿集团华丰煤矿在深入调查研究的基础上,制定了以“服务安全生产,强化技能训练”为主要内容的职工技能培训计划,并认真组织实施,收到了较好效果。 相似文献
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近年来,国家先后出台了多部加强煤矿企业安全培训的文件和规定,煤矿企业采取各种措施加大了培训力度,但在实际生产过程中,“三违”现象在一些单位却屡禁不止,安全事故时有发生,说明安全培训效果仍有待加强.本文对导致煤矿安全培训效果不理想的五个方面的原因进行了分析,提出了提高煤矿安全培训工作实效性的措施. 相似文献
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多媒体技术是运用计算机综合处理多媒体信息(文本、声音、图形、图像等)的技术,包括将多种信息建立逻辑连接,进而集成一个具有交互性的系统等等,具有集成性、实时性、交互性三大特点.本文概要介绍了多媒体技术概念、原理以及特点,着重介绍了多媒体技术在煤矿企业中的应用现状,结合企业培训工作的需要与煤矿企业的特点,阐明了运用多媒体技术提高和加强煤矿企业培训工作的新思路. 相似文献
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近年来,随着国家对煤矿安全培训工作的重视,煤矿职工教育培训工作不断深入,培训范围不断扩大,培训人数逐年增加, 培训质量、管理水平进一步提高.但是,在职教培训工作过程中,还存在许多问题,有待于我们进一步探究和改进. 相似文献
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李同清 《淮南师范学院学报》2012,14(2):21-22
煤矿企业的快速发展面临着人才奇缺的瓶颈制约。专业技术和技能型人才短缺,造成人才队伍不稳定。实施人才强企战略,增强煤矿企业核心竞争力,要着力构筑人才培训平台、完善激励约束机制,落实培训和培养责任,不断满足企业发展对专业技能型人才的需求。 相似文献