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做好企业员工的思想政治工作是确保企业可持续发展的人力资源保障,思想政治工作本质是做人的工作,是我们党的优良传统和政治优势。企业员工思想政治工作是一项基础性管理工作,只有运用科学合理的管理方法引导企业员工解放思想,对员工所面临的问题进行疏导,才能充分调动企业员工的积极性。因此,应紧紧围绕企业实际,注重和加强行为科学理论的研究和有效吸收其成果,坚持贯彻"以人为本"的现代管理思想,研究和把握人的思想变化规律、强化人性认识,采用符合员工行为规律的科学方法,提高思想工作的针对性,为企业可持续健康发展提供最大的动力资源,促进企业科学健康发展。 相似文献
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高建国 《商情·科学教育家》2013,(29)
思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是改革开放稳定的有力保证,是引导人、教育人、塑造人、培养人的工作,是企业生产经营工作的生命线.它对于凝聚人心,调动员工的工作积极性,增强员工责任感,促进企业改革发展稳定,战胜经济危机,践行科学发展观,构建和谐社会都具有十分重要的作用. 相似文献
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企业员工的思想政治教育工作是企业中心工作和教育企业员工工作的一个重要内容.是企业党政联系员工的桥梁和纽带.本文基于当前社会形势、思想政治工作的教育对象和组织设置,探讨了国企员工思想政治教育工作的现状,并从目标、内容和形式上对当前如何实施国企员工思想政治教育工作进行了有益的探索. 相似文献
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赵军 《河北能源职业技术学院学报》2014,14(4):37-38
政工工作是一项引导人、教育人、塑造人、培养人的工作,对凝聚人心,促进企业转型发展具有十分重要的作用。在目前开滦转型发展的关键时期,受各种因素影响,给企业思想政治工作带来了许多问题,文章从分析员工思想和企业思想政治工作的问题出发,结合实际的工作经验,提出了建议。 相似文献
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现代企业思想政治工作,就是在新形势下,继承发扬传统的思想政治工作的经验,探索企业思想政治工作的新形式、新内容。思想政治工作是现代企业管理的有机组成部分,它既是构建和谐社会的政治手段,又是以人为本的管理手段。现代企业思想政治工作的核心就是促使员工积极投入到企业的改革、生产、经营、管理中,使员工自觉服务于企业。企业文 相似文献
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通过卓有成效的思想政治工作,可以使每个人都筑起安全生产的思想防线,树立"安全第一"的意识。本文就如何把思想政治工作与安全生产工作结合起来,发挥思想政治工作优势,促进安全生产工作更加细致、更加扎实、更加有效。一、以思想政治工作促进安全生产理念的树立安全理念是指积淀于企业及员工心灵中的安全意识形态,包括企业在长期安全生产中逐步形成的、为全体员工所接受遵循的、 相似文献
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思想政治工作不仅是经济工作和其他一切工作的生命线,也是企业职工完成本职工作、实现党和国家任务的保障。在新时期的市场经济条件下,企业员工的思想政治水平和职业技术水平都面临着严峻考验。本文就目前企业中员工思想政治工作所存在问题以及如何做好企业思想政治工作做了相关探讨。 相似文献
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矿山企业员工思想政治工作不仅要加强目标管理,制定完善考核体系,做到目标到人,还要加强对员工思想政治工作的创新和企业文化建设,使思想政治工作与生产经营工作有机结合,做到两促进,两融合,努力打造和谐矿山。 相似文献
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在社会经济不断发展科技不断进步的今天,企业要做大做强这与其企业文化是息息相关的。企业文化当中的重点是企业员工思想政治工作,这是因为思想政治工作是加强一个企业员工间的协作关系、增强企业凝聚力、打造积极稳定的工作团队的基础,这也为企业后期的发展起到促进作用,是实现企业和谐稳定发展进步的重要手段和必要条件。另一方面在当前的社会风气的影响下,企业内部总是存在懒惰、腐败等负面因素,因此在企业中开展思想政治工作是必须的、急切的,而思想政治工作进行程度的深浅也直接影响到了企业工作整体氛围和企业员工的素质,企业工作成果直接受其影响。 相似文献
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王宜伟 《河南师范大学学报(哲学社会科学版)》2012,39(6):259-260
思想教育是企业管理过程当中重要的一部分,它以马克思主义为理论基础,将以人为本作为其精神内核。实现以人为本的企业思想教育,需要从四个方面开展工作:一是要尊重人,做到尊重员工,确立员工在企业思想政治工作当中的主导地位;二是要理解人,做到理解员工,以自己的人格魅力感染职工;三是要关心人,做到关心员工,既关系他们的生产状况,也关心他们的生活状况,力求做到有的放矢;四是要激励人,做到激励员工,以合适的方式激发员工的潜能。 相似文献
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当前,派遣制员工是推动企业健康发展的主力军,在企业的员工队伍中占得比例越来越大,派遣制员工队伍的稳定与否,直接关系到企业生产经营的正常运行和目标任务的完成。因此,加强派遣制员工思想政治工作,是基层党组织认真探讨和深思熟虑的重要问题。本文就如何加强派遣制员工的思想政治工作,提出了几点做法,为企业开展派遣制员工的思想政治工作提供参考。 相似文献
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随着当前经济的快速发展,电力企业效益日渐下滑,企业员工思想受到的冲击和影响比较大,企业员工是企业发展的根本,是企业发展的动力之源,如何做好企业员工的思想政治工作,只有运用科学方法,对存在的思想政治工作问题加以疏通和引导,促使员工端正心态,充分调动员工的积极性和主动性投入到企业的各项工作中,才能有利于企业的和谐持续健康发展。 相似文献
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叶贵兵 《商情·科学教育家》2011,(1)
人文关怀,就是关注人的生存与发展.把人文关怀融入思想政治工作,就是思想政治工作以人为本宗旨的具体化,是改制企业开展思想政治工作的一种有效途径和方法.人文关怀是和谐社会的重要特征.它作为一种人本管理方式融入到企业管理、安全生产、企业文化等各个环节,对增强企业凝聚力、激发员工创造力、提高企业核心竞争力具有积极意义. 相似文献
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思想政治工作是关系着企业长远健康发展的生命线,对于提高企业领导者和员工的思想觉悟,促进领导和员工之间的和谐,促进企业的长远发展具有很重要的意义。但是,由于员工年龄结构、文化基础、工作职责以及思维方式的不同,人们思想观和价值观的多样化,人们的道德观念与奉献精神淡化等原因,导致我国当前的企业思想政治工作具有很大的复杂性和艰巨性。本文主要介绍了做好企业思想政治工作的重要意义,分析了企业当前在思想政治工作中所面临的挑战,并提出了做好企业思想政治工作的对策与措施。 相似文献
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思想政治工作是党的工作的重要组成部分,是实现党的领导的重要途径和社会主义精神文明建设的重要内容。思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。企业党组织通过做深入细致的思想政治工作,理顺员工的思想情绪,解疑释惑,不断增强员工的心理承受能力和自我调节能力,使企业的价值取向被员工认可和接受,促进企业改革发展稳定的各项措施变 相似文献
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党的十八大提出实现中华民族伟大复兴,实现中国梦,为中央企业思想政治工作提出了新要求。思想政治工作要更加注重心里疏导、倡导人文关怀,就是坚持以人为本,从尊重、理解、关心人的角度,关注和发挥人的潜能,心理关怀是建设和谐企业、促进企业和谐发展的重要特征。它作为一种人本管理方式融入到企业营销、企业文化等各个环节,对增强企业凝聚力、激发职工创造力、提高企业核心竞争力具有积极意义。随着近十几年中石化中原海外事业的发展,石油石化企业员工队伍的知识结构和施工环境均已发生了深刻变化、面对市场环境和工作对象所发生的变化,加强员工的心里疏导,重视人文关怀,不断创新思想政治工作模式,改进工作方法,对企业凝聚人心、维护稳定、促进和谐发展将产生积极的推动作用。 相似文献
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思想政治工作是企业发展的灵魂,是凝聚人心,提高工作效率的有效方法。根据形势的发展需要,不断创新思想政治工作,更好地发挥思想政治工作的强大优势,是思想政治工作者所面对的常新课题。如何发挥思想政治工作这一政治优势,把企业广大员工思想和认识统一到党的理论、路线、方针、政策上来,调动员工的积极性和创造性,推动企业的又好又快发展,是一个十分重要的问题。 相似文献
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裴涛 《铜陵职业技术学院学报》2012,11(3):99-100
新时期,企业思想政治工作关键是要从维护广大员工根本利益出发,坚持以推进企业建设与发展为中心,以促进人企共同发展为目标,充分引导好、保护好和发挥好广大员工群众的积极性,在企业形成人心思进、人人竭力为企业发展出力出智的和谐局面,为企业改革发展提供强有力的精神动力和智力支持。 相似文献