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中国工会十五大提出:要把工会建设成为学习型、服务型、创新型工人阶级群众组织。认真贯彻工会十五大精神,是企业工会组织和每一位企业工会工作者必须认真思考和不断实践的现实课题。近年来,神华准能设备维修中心工会在工会工作实践中确立了:"集中全体职工的智慧办好工会"的组织建设理念:"吸引更多职工参与"的文化活动理念:"把职工满意作为工作目标"的创新发展理念;"工作怎么干,职工提意见;工作好与差,职工来评价。"的服务职工理念,力求顺应工会转型的要求,推进了"学习型、服务型、创新型"工会建设。 相似文献
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近年来,北重集团工会围绕中心工作,始终把社会主义核心价值体系的宣传教育和满足职工精神文化需求作为开展职工文化建设的重要抓手,倾力打造职工文化建设品牌,有力提升了职工文化素养,丰富了职工精神生活,促进了企业文化建设的繁荣发展。 相似文献
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近年来,山东省各级工会组织在省委和全总的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,以满足职工群众精神文化需求为出发点,把积极参与和推进企业文化职工文化建设,作为工会服务经济社会发展大局的重要举措,企业文化职工文化建设工作取得显著成效。从全省总体来看,呈现出以下特点：一是营造了企业文化职工文化建设的浓厚氛围。二是建立了组织和制度保障体系。三是加强督促检查,形成了工作机制。四是注重联系实际,初步形成了各具特色的企业文化职工文化。全省上下、各行各业形成了一大批具有鲜明时代特色和丰富管理内涵,生动活泼、各具特色的企业文化职工文化,有力地促进了文化强省战略建设的实施。 相似文献
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党的十七届六中全会提出了"文化强国"战略,对我国文化事业发展作出了全面规划和部署,为加强企业文化建设提出了新的更高的要求。企业文化建设是企业发展壮大的保障,是企业的核心竞争力,与业务发展并驾齐驱。只有文化与效益同发展、同进步,才能真正推进企业健康、持续发展。工会组织作为企业的重要组成部分,与企业文化建设在内容、形式是相辅相成的,只有把工会工作和企业文化建设有机结合起来,才能达到促进企业发展的最佳效果,应在企业文化建设中发挥主导作用。一是发挥工会组织在企业文化建设中的导向作用。工会是企业的重要组织之一,是工人阶级的群众组织,是"职工之家",代表着广大职工的根本利益,对职工具有很强的号召力和凝聚力,而职工作为实践的主导力量是企业文化的第一载体,承担着企业建 相似文献
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经济全球化使工会面对的劳动关系日趋复杂。作为劳动者代表的工会,不仅要维护职工的经济权益,也要维护职工的精神需求权益。企业文化所强调的人是一切管理的出发和归属的人文特征,决定了工会与企业文化的联系,工会组织参与企业文化建设是履行工会社会职能的具体要求。工会作为企业各项活动的重要组织之一,其得天独厚的群众基础条件,决定了其在企业文化建设中具有举足轻重的作用。 相似文献
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洛阳铁路分局工会坚持把推进企业先进文化建设,作为实践“三个代表”重要思想的具体行动,发挥工会组织在队伍、阵地和活动方面的优势,努力用先进的思想武装职工头脑,用高尚的道德规范职工行为,用优秀的精神激励职工争先,有力推动了企业文化建设,促进了分局改革发展。我们的做法是:一、发挥队伍优势,努力提高职工整体素质1、加强工会干部队伍建设,发挥组织引导作用。从抓工会干部队伍入手,发挥工会干部在企业先进文化建设中的作用。一是开展基层工会主席直选,努力营造民主、竞争、向上的文化氛围。从去年开始,在局工会的指导帮助和分局党委的… 相似文献
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长春轨道客车股份有限公司工会秉持先发优势,把企业文化作为企业发展不竭的动力源泉,通过多种形式和各种途径积极推进企业开放文化建设,激发和调动公司万名职工为十二五规划目标和任务建功 相似文献
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企业工会工作创新发展要在五个方面下功夫 总被引：1，自引：0，他引：1
企业工会工作创新发展,要在教育引导职工上有新作为,在落实维权职责上有新突破,在协调劳动关系上有新发展,在深化“创争”活动上有新成效,在推进基层工会建设上有新加强,努力把工会建设成为制度健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的职工之家。 相似文献
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安全文化是企业安全管理的灵魂,是提高职工安全意识,促进企业安全发展的助推器。工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,具有"维护、建设、参与、教育"四项职能,工会教育职能的发挥在安全文化建设中有着不可替代的作用,这是因为广大职工群众是安全生产工作的主体。工会作为群团组织,有着广泛的群众基础,有健全的组织体系、工作网络和骨干队伍,通过教育职能帮助职工不断提高职工思想素质和文安全文化素质,促进企业安全文化建设。 相似文献
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企业文化建设既为企业工会带来了工作的活力,也为企业工会提供了发展的机遇;企业工会既可以把推进企业文化建设作为工作创新的突破口,又可以在推进企业文化建设中作出工会的新贡献。企业文化建设和企业工会工作相互融合,相互促进,相辅相成,相得益彰。从煤炭企业探索与实践的角度,笔者认为,工会应该充分发挥自身的五大优势,在推进企业文化建设中展示作为。 相似文献
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切实加强企业工会规范化建设已成为当前一项事关工会长远发展、健康发展的基础工程,也是中国特色社会主义工会建设的重点工程。夯实工会组织基础,强化维权机制建设,协调、稳定劳动关系,在服务大局、服务企业、服务职工中进一步增强企业工会活力,把企业工会真正建设成为坚持党的领导,促进企业发展,维护职工权益,团结职 相似文献
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<正>"职工书屋"作为企业工会为职工创造学习文化知识和科学技术的场地,也是为广大职工提供丰富文化生活、陶冶情操的场所。从它一出现,就得到了广大职工群众的喜爱、欢迎和拥护。重庆能源永川洗选厂工会以建设"职工书屋"为契机,推动"创建学习型组织,争当知识型员工"活动向纵深发展,引导广大职工共建共享"职工书屋",是推动企业文化大发展的重要举措。 相似文献
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<正>职工是企业发展的主体,加强先进职工文化建设,对于满足职工群众日益增长的精神文化需求,提高职工队伍的素质,激发广大职工劳动热情和创造活力,推动企业全面、协调、可持续发展,有着极为重要的现实意义。神华宁煤集团坚持以人为本、战略先行、文化引领、管理提升多措并举,职工文化蓬勃开展,基层文化活力竞相涌动,工会文化品牌影响效应显现,以职工为实践主题的职工文化建设形成了先进职工文化建设与工会职责相匹配、与职工需求相适应的良好局面,助推了企业又好又快发展。 相似文献
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徐远火 《四川师范学院学报》2008,(1):17-21
职工文化和工会文化是代表职工群体的文化。前者侧重满足职工的精神需要,后者主要是维护职工权益。企业文化是代表企业整体利益的文化。在一定的企业范围内,企业文化往往涵盖着内部的工会文化和职工文化,但又不能代替工会文化和职工文化;而在一定的社会范围内,工会文化又涵盖着企业文化和职工文化,同时职工文化又有其独立的部分。为此,要加强企业工会文化、职工文化建设,形成以人为本的优秀企业文化,这不仅是维护职工权益的需要,也是企业可持续发展的需要,更是唱响新时代工人之歌,构建和谐文化的需要。 相似文献
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论加强职工之家建设的途径 总被引：2，自引：0，他引：2
职工之家建设是发挥工会作用,增强工会组织的吸引力和凝聚力,调动职工的积极性和创造性,促进企业又好又快发展具有重要意义。近年来,孙村煤矿工会始终把职工之家建设作为工会工作的首要任务,取得了良好的效果,建设了全国煤矿模范职工小家。结合孙村煤矿实际,现就如何建好职工之家谈粗浅的看法： 相似文献
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职工培训是企业的长效投入,是发展的最大后劲,是职工的最大福利。天津钢管集团公司工会始终坚持把搞好班组培训工作作为全面提高职工素质的重要手段．不断提高职工的思想道德、科学文化和劳动技能,充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性,为企业发展提供可用人才—— 相似文献