共查询到20条相似文献，搜索用时 31 毫秒
1.
职工队伍素质建设工程,事关企业科学发展的大局。新时期,如何通过提升职工素质进而打造一支"有勇有谋"的职工队伍,责无旁贷地成为企业在新形势下必须切实开展的一项系统工程。笔者认为,要让素质建设这个"老话题"发挥"新作用",就要本着企业和职工"双赢"的原则,把加强企业职工道德教育作为思想政治工作的一项重要内容抓紧抓好。 相似文献
2.
随着企业创业发展的需要,职工队伍综合素质的高低,直接关系到企业的创业发展,本文从深化和完善各项培训机制入手,不断提高培训质量,提高职工队伍的综合素质,为企业的安全、生产、经营等各项经济指标的圆满完成提供了强大的技能保障。 相似文献
3.
随着企业创业发展的需要,职工队伍综合素质的高低,直接关系到企业的创业发展,本文从深化和完善各项培训机制入手,不断提高培训质量,提高职工队伍的综合素质,为企业的安全、生产、经营等各项经济指标的圆满完成提供了强大的技能保障。 相似文献
4.
职工素质技能的提升,是一个循序渐进的过程,是一项浩大的系统工程。企业在市场中的竞争归根结底是人才和职工队伍的竞争,这不仅影响到企业的技术改造,而且影响着企业的综合竞争力。在当前市场瞬息万变、竞争激烈的形势下,企业要获得发展,做大做强,就必须要提高职工自身素质。 相似文献
5.
随着我国加入WTO，高新技术飞速发展，企业的外部环境日新月异，咄咄逼人；企业的内部管理复杂多变，任重道远，顾客的要求标准日益提高，全球经济一体化把企业卷入国际竞争的惊涛骇浪。面对日趋激烈的竞争，要求企业具备一支高素质的职工队伍。因此，全面提升企业职工的综合素质，加快职工知识专业化、劳动智能化进程，努力培养一支新型的复合型的职工队伍，是摆在企业工会面前的新的课题。一、全面提升职工综合素质的必要性１、从入世对企业职工队伍的影响看全面提升职工综合素质的必要性在思想文化上，加入WTO有利于职工吸收国外的一… 相似文献
6.
随着新形势下企业的不断发展,离退休人员逐年增多,如何稳定离退休职工队伍,是关系着企业的稳定和发展,关系着在职职工能否安心工作,关系着能否构建和谐企业的一个关键环节,做好离退休职工稳定工作对于促进企业改革发展有着重要的现实意义。因此,要在离退休工作中深入贯彻"以人为本"的和谐理念,切实维护好离退休职工利益,从而建设一支和谐稳定离退休职工队伍。 相似文献
7.
创建学习型企业提升企业市场竞争力 总被引：1，自引：0，他引：1
企业不能仅用人干工作,更要用工作培养出人才来。由于汽车行业的激烈竞争以及北汽福田汽车股份有限公司更高发展要求,使其所属的北京欧马可轻型汽车厂面临着新的发展机遇和挑战,提高管理能力和职工队伍整体素质是当务之急,创建学习型企业工作也由此纳入企业发展的重要组成部分。结合企业生产经营工作实际,以提升职工队伍素质和能力为主线,扎实有 相似文献
8.
提高职工队伍素质,加强职工队伍建设,是企业追求的永恒主题。中央9部委联合倡导开展的"创建学习型组织,争做知识型职工"活动,顺应了时代发展要求,代表了广大职工的迫切愿望,反映了众多企业的实际要求,恰逢其时,势在必行。安阳钢铁集团公司以"三个代表"重要思想为代表,以改革创新为动力,以提高职工学习力、创新力、竞争力为目标,推动着活动高潮迭起,一步一个脚印的不断深入。现将调查研究结果报告如下。 相似文献
9.
李家奇 《淮南职业技术学院学报》2005,5(2):50-52
在全面建设学习型社会、学习型企业的今天，深化国有企业改革、提升企业竞争力，加强职工队伍素质建设已成为企业界和理论界研究的一项重要课题；从知识经济时代的客观需要、企业持续发展的内在要求、推进知识型员工队伍建设等方面阐述了当前提高职工队伍素质的重要性和必要性，强调要从机制和大局入手，建立员工培训战略理念、培训思路、培训体系、激励制度；要抓住重点，有的放矢，针对企业员工不同层次，进行不同的教育和提高；要积极提高员工综合素质即思想道德素质、智力素质、专业技能素质、创新能力、现代心理素质、身体素质。 相似文献
10.
加强职工教育是促进企业科学持续发展的助推器.在新形势下,发挥工会"大学校"作用,推进职工素质工程建设,大力实施职工素质提升工程,为企业培育知识型、技能型、创新型的、适应市场竞争的职工队伍,真正为职工服务、为基层服务、为企业服务,意义不言而喻.笔者通过对姜堰市工会职工教育的成人教育和技能培训两方面情况的调研,就如何加强职工素质工程建设、提升职工综合素质,促进企业科学持续发展总结如下建议. 相似文献
11.
职工是企业发展的保证,企业快速发展迫切需要高素质的职工队伍。为此,我们通过实施“一体化”机制,有效地提升了职工队伍素质。 相似文献
12.
<正>人才队伍建设是企业发展动力之源。多年来,莱芜分公司炼铁厂大力推进实施人才强企战略,广泛吸纳人才,注重培养人才,全方位提升劳动者素质,努力造就学习型、知识型、技术型和创新型职工队伍。当前钢铁市场盈利空间压缩的情况下,如何探索职工职业技能提升的新途径、新方法,不断提高企业生产力、增强企业竞争力更成为每一名政工人员研究的重要课题。加强培训培养"复合"型人才。应充分发挥基层业余学校组织优势,开设各类培训班。不断探索和发挥"大学校"作用,结合员工培 相似文献
13.
商丘火车站位于陇海、京九两大铁路干线交会处,担负着陇海、京九两大铁路干线列车接发和客货运输任务。近年来,为了适应铁路快速发展对职工队伍素质的提升要求,我站职工培训工作在强化管理职能,激励机制等方面积极探索,激发了职工学技练功的积极性,提高了职工队伍素质,为车站安全生产提供了强有力的人才支撑。一、同心协力,加强培训基础建设铁路安全运输生产的实践使我们 相似文献
14.
为满足当前生产需要和长远发展战略需求,全面提升管理者素质和职工技术技能水平,培养和建设一支与企业发展相适应的具有创新能力的高素质职工队伍,宣钢炼铁厂着眼于企业核心竞争力提升和保持持续健康发展的需要,构建系统培训体系,创建学习型企业。打造高素质职工队伍,积极推动企业向国内先进水平迈进。 相似文献
15.
二十一世纪的竞争是人才的竞争,职工队伍素质的高低将对企业起到决定性的作用.那么,在新形势下,就如何扎实开展读书学习活动,全面提升职工队伍素质,增强企业市场竞争力,本文谈点粗浅的认识和体会. 相似文献
16.
孙国萍 《胜利油田师范专科学校学报》2006,(2)
企业工会要在构建和谐社会中发挥重要作用,就要正确处理以下几个关系:党政工团齐抓共管与工会主动开展活动的关系,发挥工会同职工群众紧密结合的优势;企业生产经营与文化阵地建设的关系,搞好工会创建活动;教育与维护的关系,保护、引导好职工群众的积极性;开展有形活动与解决深层次矛盾的关系,提高职工队伍综合素质;抓职工队伍建设与抓工会自身建设的关系,发挥领导干部的模范带头作用。 相似文献
17.
18.
提高企业职工素质之我见 总被引：1，自引：0，他引：1
企业是国民经济的细胞,职工是社会主义市场经济条件下企业的主人,是完成企业各项任务的主体。在社会主义市场经济条件下,企业的竞争就是人才的竞争,就是职工队伍素质的竞争,谁不下功夫提高职工队伍素质,谁就要落后,就要被淘汰。从这个意义上说,提高职工素质是企业发展的根本出路。 相似文献
19.
截至今年,首都职工素质建设工程已走过了整整十个年头,十年间,这项旨在全面提高职工队伍素质的工程,帮助数以百万计的职工提升了专业技能,它打破以往职工教育单一的"平面"培训模式,在北京市建立起了与职业技能提升、学历教育续接的职工终身学习和继续教育体系,取得了社会认可、企业欢迎、职工受益的良好效果。 相似文献
20.
职工文化建设与职工素质提升在根本上是完全一致的,加强职工文化建设归根到底是讲人的建设,即职工队伍建设,只有提高了广大职工的思想道德素质、精神文化素质、职业技能素质,才能全面促进企业的发展,实现十八大提出的建设社会主义文化强国的目标。 相似文献