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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 281 毫秒
1.
党的十八大勾画了中国未来发展蓝图,首次将"科学发展观"确立为党必须长期坚持的指导思想,对建设中国特色社会主义,全面建成小康社会作出了战略部署;为大学生思想政治教育工作提出了新的更高的要求。辅导员是高校从事德育工作,开展大学生思想政治教育的骨干力量,是大学生健康成长的指导者和引路人,是培养社会主义事业合格建设者和可靠接班人的组织保障。因此,高校要从健全辅导员队伍体制、机制建设出发,开阔思路,创新辅导员工作方法,切实提高辅导员队伍工作的实效性。  相似文献   

2.
近年来,关于大学生思想政治教育的工作,党和国家也颁布了诸多重要文件,实现了大学生教育的与时俱进与追求实效目标,辅导员和思政理论课是大学生思想政治教育工作的主体,高校辅导员是学生思想政治工作中的组织者和实施者。在大学生的思想政治教育过程中,必须要结合高等教育的发展规律,对大学生思想政治教育的战略高度进行改进,辅导员队伍的建设必须不断的加强;本文主要从辅导员队伍建设的紧迫任务出发,提出了创新大学生思想政治教育的新思路,力图从职业化、专业化等方面建设辅导员队伍,增加建设辅导员队伍的有效途径,促进学生的全面发展。  相似文献   

3.
辅导员是高校开展大学生思想政治教育工作和学生管理指导的骨干力量,定位辅导员工作性质,加强辅导员队伍建设,创新辅导员工作,对落实党的教育工作方针、构建和谐社会有着重要意义。  相似文献   

4.
高校政治辅导员作为学校开展学生思想政治工作、确保学校稳定的一支重要力量,在学校人才培养和校园稳定等工作中发挥着积极的、不可替代的作用。《教育部关于加强高等学校辅导员班主任队伍建设的意见》中强调指出,加强辅导员、班主任队伍建设是加强和改进大学生思想政治教育的重要组织保证和长效机制,对全面贯彻党的教育方针,把大学生思想政治教育的各项任务落到实处,  相似文献   

5.
郏宁扬 《文教资料》2008,(17):176-178
加强思想政治教育工作队伍建设是加强和改进大学生思想政治教育的组织保证.加强高职院校大学生思想政治教育工作中辅导员队伍建设需注重辅导员队伍的专业配比、能力配比、经验配比;注重做好岗前培训工作的具体化、系统化;将其作为一支特殊师资队伍去管理、培养;注重辅导员工作积累,要数据化、案例化.  相似文献   

6.
辅导员工作角色定位要求加强思想政治教育;大学生存在的思想状况要坚持和加强思想政治教育;高校辅导员队伍存在的问题以及队伍建设要求加强思想政治教育.  相似文献   

7.
建设一支优秀的大学生思想政治教育工作队伍,是大学生思想政治教育工作的有效保证,其中,辅导员作为高校教师队伍的重要组成部分,是大学生思想政治教育工作的主力军和骨干力量。辅导员队伍的整体素质,在很大程度上决定了高校思想政治教育的成效和大学生的整体素质。因此,如何提高辅导员的职业认同感,进而提高辅导员的工作实效和整体素质,是进一步改进大学生思想政治教育工作、推动辅导员队伍建设所面临的重要课题。  相似文献   

8.
高校辅导员奋斗在大学生思想政治教育工作第一线,和学生生活学习在一起,既是大学生思想政治教育工作的重要力量,也是高校贯彻党的教育方针、坚持社会主义办学方向的重要力量。因此,加强辅导员队伍建设,是培养社会主义合格建设者和可靠接班人的战略需要。为了配合辅导员队伍的建设,了解辅导员工作的现状,从学生的角度关注辅导员的形象和工作,本刊于2005年9月1日至12月30日举办了“我眼中  相似文献   

9.
学校领导、教师、辅导员和学生是影响民办高校的思想政治工作开展的四个关键因素。通过对他们的调查显示,民办高校思想政治教育总体上是健康向上的,但也存在很多问题,主要表现在:调查对象对大学生思想政治素质评价有差别,对思想政治教育效果评价不一;辅导员队伍建设存在较多制约因素,领导和辅导员对辅导员工作状况的认知存在偏差;党的核心作用有待进一步加强;校园文化的影响力有待进一步提高等。  相似文献   

10.
辅导员是高职学生思想政治教育工作的骨干力量。随着加强和改进大学生思想政治教育工作的不断推进与深入,社会对辅导员队伍的建设越来越关注,要求也越来越高。加强辅导员队伍的专业化建设已经成为使辅导员队伍稳定、健康的发展,使大学生思想政治教育工作收到实效的主要途径。高职院校辅导员队伍建设可采取实行辅导员聘任制,建立健全辅导员工作机制及培训机制,辅导员要不断提高自身修养等方法。  相似文献   

11.
论高校辅导员队伍建设的适应性转变   总被引:3,自引:0,他引:3  
《中共中央国务院关于加强和改进大学生思想政治教育的意见》(以下简称《意见》)和胡锦涛同志在全国加强和改进大学生思想政治教育工作会议上的重要讲话,强调了新时期加强和改进大学生思想政治教育的重要意义,明确指出必须大力加强大学生思想政治教育工作队伍建设。高校辅导员队伍工作在大学生思想政治教育、管理和服务的第一线,加强和改进队伍的建设关系到党的教育方针的贯彻落实,关系到学校的稳定和发展,关系到大学生的全面成长,面对新的形势和要求,辅导员队伍建设的适应性转变势在必行。  相似文献   

12.
浅谈高校辅导员队伍的职业化建设   总被引:1,自引:1,他引:0  
高等学校是培养人才的摇篮,辅导员己高校学生思想政治工作的主力军,是学生工作最基本的实施者。加强辅导员队伍建设是加强和改进大学生思想政治教育工作和维护高校稳定的重要保证。但是长期以来辅导员的队伍建设较为落后,不能适应新形势下加强和改进大学生思想政治教育的需要,因此如何实现辅导员队伍职业化琏设便成为了辅导员队伍建设的中心话题。本文从当前辅导员队伍建设中存在的一些问题出发,论述了辅导员队伍职业化的内涵及其必要性,并且提出了实现辅导员队伍职业化的一些具体设想。  相似文献   

13.
高仁华 《文教资料》2010,(6):200-201
辅导员队伍是高校思想政治教育的骨干力量,但是近年来.部分高校思想政治工作能力走下坡路.学生思想水平下滑,辅导员的队伍建设落后.不能很好地适应新形势下加强和改进大学生思想政治教育的需要。因此,我们必须加强辅导员队伍综合素质的建设,提高辅导员对自己工作的认同感与归属感.全面提高辅导员工作的实效性。  相似文献   

14.
霍仙丽 《教书育人》2012,(36):52-53
高校辅导员是高校从事学生思想政治教育的骨干力量,是大学生健康成长的指导者和引路人。教育部《关于加强高等学校辅导员、班主任队伍建设的意见》明确指出加强辅导员队伍建设是加强和改进大学生思想政治教育和维护高校稳定的重要组织保证和长效机制,对于全面贯彻党的教育方针、落实大学思想政治教育的各项任务具有重要意义。加强辅导员考核工作是加强辅导员队伍建设的重要内容,是合理评估辅导员工作成效、促进辅导员不断自我完善和进步的重要举措。一当前我院辅导员考核工作存在的主要问题目前,我院对辅导员的考核是参照行政管理部门对员工的要求进行的,着重工作态度和整体综合表现,并没有细化到辅导员工作的相关环节,针对性并不太强。根据在辅导员一线工作的实际经验,本人认为当前高校辅导员考核工作存在的问题主要有以下两个方面。  相似文献   

15.
大学生日常思想政治教育工作是否有效,关键在于辅导员队伍。多年来,上海市委、市政府始终把辅导员队伍建设摆到巩固党的执政基础的高度来认识, 明确辅导员工作的主要任务,就是引导大学生“树理想信念之魂,立民族精神之根”。中央16号文件颁布以来,上海针对辅导员队伍建设中角色定位不清、职  相似文献   

16.
论新形势下师范院校政治辅导员工作的重要性   总被引:1,自引:0,他引:1  
在现在 ,在将来 ,高校的思想政治工作队伍中政治辅导员队伍都将起到重要的作用。新世纪新形势下大学生的内在需要、改革开放的进一步要求、师范院校的特殊性都对政治辅导员提出了新的使命 ,政治辅导员的工作职责更加广泛 ;因此社会各界、学校各部门都应重视和支持辅导员队伍建设 ,以推动辅导员工作 ,将师范生的思想政治工作引向一个新的台阶。  相似文献   

17.
论高校政治辅导员队伍建设   总被引:13,自引:0,他引:13  
政治辅导员队伍是高校学生思想政治工作队伍重要的组成部分,建设好这支队伍,对全面贯彻党的教育方针,全面提高办学水平和教育教学质量。维护学校稳定具有十分重要的意义。本就高校政治辅导员队伍建设的重要性进行了阐述。同时对这支队伍中存在的问题进行了分析,并就这支队伍建设提出了一些建议。  相似文献   

18.
党的十九大以来,“三全育人”成为思想政治教育学界全面聚焦的研究课题,辅导员队伍作为高校思想政治教育工作中不可替代的角色有了新的工作方向,辅导员队伍工作的开展也有了强有力的理论支撑。明确“三全育人”视域下高校辅导员一线角色地位为基本,利用全员、全过程、全方位角度分析存在问题,以创新高校辅导员队伍工作理念和工作路径,提高新时代高校辅导员队伍思想政治教育工作能力。  相似文献   

19.
高校学生辅导员是开展学生思想政治教育工作、实施全面素质教育、确保学校稳定的一支重要力量。建设一支高素质的辅导员队伍,是切实加强和改进大学生思想政治工作的关键环节。但是由于多种原因,目前辅导员队伍建设还存在着许多问题,不能适应新时期大学生思想政治建设的需要,所以必须有针对性地采取有效措施,加强辅导员队伍建设,提高辅导员队伍的整体素质。  相似文献   

20.
论高校政治辅导员队伍建设   总被引:6,自引:0,他引:6  
政治辅导员队伍是高校学生思想政治工作队伍重要的组成部分,建设好这支队伍,对全面贯彻党的教育方针,全面提高办学水平和教育教学质量,维护学校稳定具有十分重要的意义。本就高校政治辅导员队伍建设的重要性进行了阐述,同时对这支队伍中存在的问题进行了分析,并就这支队伍建设提出了一些建议。  相似文献   

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