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1.
青年的思想引导工作,作为整个思想政治工作的重要组成部分,是青年工作和共青团工作的核心内容,必须适应时代要求,不断创新提高。当前,青年思想引导工作要适应形势任务需要,就必须在深化引导上下功夫,努力实现从“内容供应”到“产品供应”转变。事实正是面对价值多元、信息多元的时代,青年思想工作从“内容供应”到“产品供应”的全面转变,已成为适应当代青年学习方式、工作方式、生活方式、娱乐方式等发生深刻变化的需要,也是夯实党的青年工作群众基础的需要。 相似文献
2.
高度重视群众工作,坚持人民主体地位,发挥人民首创精神,是由我们党的性质决定的,也是由我们党的根本宗旨决定的。随着国情、党情的深刻变化、经济社会的深刻变革,我们党的群众工作面临了新的情况、新的问题和新的挑战。做好当前青年群众工作,首先要清醒、准确的认识当代青年的特点和变化,才能找准工作的切入点和着力点,确保青年群众思想需求的准确对接。 相似文献
3.
胡锦涛总书记在七一讲话中指出，青年是祖国的未来、民族的希望，也是我们党的未来和希望，全党都要关注青年、关心青年、关爱青年，倾听青年心声，鼓励青年成长，支持青年创业。党对青年寄予厚望，人民对青年寄予厚望；在和团中央十六大部分代表座谈时，胡锦涛总书记指出，大力推动团的基层组织建设，必须站在巩固和扩大党执政的青年群众基础的战略高度，坚持眼睛向下，重心下移，力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年。以胡锦涛为总书记的党中央，始终对团的建设，对青年工作给与了高度的关注。 相似文献
4.
在市场经济条件下,企业的发展面临着巨大的机遇与挑战。团作为党的助手和后备军,在企业发展中如何发挥团组织服务大局、服务企业、服务青年的作用,不断创新共青团工作,成为企业共青团工作者积极探索研究的问题。 相似文献
5.
共青团工作的宗旨是全心全意为青年服务,这是党交给共青团的的光荣任务。企业的发展正在进入新的历史时期,正在经受着前所未有的挑战和机遇,共青团要在服务青年和服务企业发展大局中谋求新的作为,实现企业共青团事业的率先发展。 相似文献
6.
随着市场经济快速发展,企业当前的青年员工思想政治工作正面临着许多新情况、新问题,如何全面落实科学发展观,赋予青年职工思想政治工作以时代感和吸引力,保持旺盛的生命力、创造力和活力,这为当前企业青年思想政治工作提出了全新的课题和要求。 相似文献
7.
随着国有企业改革的不断深化,企业共青团组织所处的环境、担负的任务以及自身状况发生了较大变化。如何在新形势下更好地发挥团组织的作用,如何按照企业对青年的要求和青年自身发展的需要做好服务青年成长成才工作,如何找准青年工作的切入点,认清形势,统一思想,与时俱进,以改革创新的精神进一步加强和改进企业共青团工作,是当前企业团组织面临的一个重要课题,同时,也面临着许多新的机遇与挑战。 相似文献
8.
随着我国经济结构的转型和国企体制改革的不断深化,电力企业面临着重大机遇与挑战。面临新形势,国家电网公司抓住机遇,推出“三集五大”体系建设,进行了机构改革,进一步提升了企业形象。为确保企业可持续发展,国家电网加大的青年人才引进力度和培养,推出了“十大”专业领军人才、优秀专家人才等工程,为青年员工成长成长开辟了绿色通道。本文从永州供电公司（以下简称公司）实际情况出发,分析了人力资源当年状况,就青年员工成长成才的问题,从思想到学习、工作等多维角度出发,提出了成长成才的目标,并论述了具体的实施措施。 相似文献
9.
青年职工是公司发展的生力军,如何进一步激发青年职工投身和谐矿区建设的积极性和主动性,最大程度的发挥他们的潜力,在我公司当前转型发展面前显得尤为重要。涌鑫矿业公司28周岁以下青年职工现有214人,35周岁以下青年职工252,占职工总数的77％,新形势下青年思想政治工作面临着诸多新情况、新问题,如何做好这些青年职工的思想政治工作,引导广大青年职工把握主题、围绕中心、服务大局,是当前涌鑫矿业公司思想政治工作面临的重要任务,也是维护公司稳定、推动公司和谐发展的有效举措。 相似文献
10.
发展党员工作是党的建设和思想政治工作的重要组成部分,是一项长期而艰巨的任务。青年是国家的未来。民族的希望,赢得青年,就赢得了未来,要解决发展党员中遇到的新问题、新情况。不断探索新方法。提出新思路。发展党员是党赋予各级党组织的一项重要任务。下面,结合工作实际,浅谈怎样做好发展党员工作。 相似文献
11.
随着社会主义市场经济的不断完善,青年的需求也迅速增长,企业团组织对青年的思想认识和实际工作都与客观需求出现了距离,直接或间接地影响了团工作的开展.文章结合当前工作实际,论述了企业共青团组织服务青年的原因及服务青年的方式. 相似文献
12.
企业青工思维活跃、意识超前、接受新事物快,目前如何结合企业实际改进和加强企业共青团工作,充分发挥团组织团结、带领青年职工的积极发挥作用呢。带领青年建功立业,是当今企业共青团组织需要认真思考的问题。一、发挥党的助手和后备军作用,推进企业的生产经营稳中有进青年职工作为党的助手和后备军,企业共青团组织必须毫不动摇地围绕企业的生产经营建设开展工作。 相似文献
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近年来。县市级供电企业党团组织积极探索党建带团建工作的新思路,不断改善和加强党对共青团工作的领导,坚持服务大局、服务青年,带领广大青年员工在安全生产、电网建设、市场营销、精神文明建设等各条战线上勤奋工作,为推动企业改革发展做出了积极贡献。但是,随着供电企业改革的纵深推进。共青团面临的形势和任务都发生了很大的变化,企业岗位设置和员工年龄结构的变化,青年员工思想观念和生活方式的变化, 相似文献
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笔者结合自身工作实践,提出了在共青团工作中,结合企业实际和中心工作,按照“完善机制、建设阵地、创新载体”的思路,带领青年员工积极参与岗位创新创效活动,并在这一过程中实现青年成长成才,从而有效发挥共青团组织服务企业和服务青年的作用。 相似文献
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文章探讨了企业共青团组织如何以科学发展观为指导,联系新情况、新变化,针对当前企业青年思想政治工作存在的四类突出问题,努力探索、积极推进适合企业发展实际的青年思想政治工作新内容、新载体、新机制,充分调动企业广大团员青工的积极性和创造性,服从和服务于企业的中心工作,最终实现企业与员工的全面发展. 相似文献
16.
当代青年具有鲜明的时代特征。在当前我国经济社会发展进入历史机遇期和矛盾凸显期的背景下,青年群体时代特征的发展和变化使得新时期青年工作肩负着更加光荣而重大的历史使命。作为青年工作者,对于新时期面临的机遇与挑战,应当理性看待、冷静思考,与时俱进地推动青年工作实现新发展。 相似文献
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在日趋复杂的经济格局下,企业发展的背景正经历着前所未有的变革,全球化、技术革命和消费者行为的变迁,使企业不得不重新思考其经营策略。并且,随着人口老龄化问题日益突出,企业亟须年轻人的参与来推动其持续的创新和发展。具体而言,“青年”一词不仅代表着年轻和活力,还代表着创新、适应和探索。当今的青年成长在高度数字化、全球化的环境中,他们熟练掌握着最新的技术,对各种文化都有更开放的认知,且对新事物充满好奇,敢于挑战传统,寻求不同的解决方案,青年员工的这些品质能够为企业迈向高质量发展之路提供机遇。基于此,此研究从新时代青年人才的角色定位着手,深入分析了青年人才推动企业高质量发展的价值,以及企业青年思想工作的重要意义,并提供了企业思想工作推动青年完成成长与转变的具体思路。 相似文献
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青年员工作为当今企业的重要力量,他们的思想与以往各个年代的年轻人不同,他们有着自己鲜明的特点,这在一定程度上加大了思想政治工作的难度。本文中,笔者根据自身多年来的研究和应用经验,对当今青年员工的性格特点进行了简单介绍,在此基础上,提出了做好企业青年员工思想政治工作的建议。 相似文献
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国有企业如何在生产经营活动中搞活团建工作？作者认为,首先需要深入挖掘共青团组织的性质。要知道,共青团是先进青年的群团组织,是团结带动影响青年的先进性群众组织,在实践中,共青团组织承担着服务于青年成长成才的重任,正因为共青团具有先进性,其才能在实践中更加有效地吸引和凝聚青年。企业团委如何在实践中做强团建品牌？作者建议,共青团应在工作中一如既往地贯彻“党建带团建、团建促党建”的工作格局,要深刻理解党与青年、国家民族与青年的关系,明确当代青年身上所肩负的历史责任、共青团的基本职能、团建工作基本定位和任务目标,全力做活做强团建工作。唯有如此,才能把党对青年的关心和期望传播到青年中去,全心全意服务党建,引导广大青年职工坚定理想信念,自觉践行社会主义核心价值观,才能牢固树立大局意识,优化团建环境,强化基层团建,形成党团共建的良好局面。 相似文献
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随着经济的快速发展和企业规模的不断扩大,安全生产成为企业发展的重要保障,在企业安全生产中,青年人才的培养和成长起着关键作用。共青团组织作为代表青年员工的组织者和领导者,在企业安全生产中发挥着重要的引领和激励作用。文章对共青团组织在企业安全生产中的角色与职责进行了一定论述,在此基础上,进一步探讨了青年人才在企业安全生产中的重要性与特点,并分析了共青团组织在培养青年人才中的作用,最后提出了青年人才在企业安全生产中的成长路径,进而充分发挥出青年人才在企业安全生产中的关键作用,为企业生产工作的安全进行提供可靠保障。 相似文献