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新时期企业科学发展对企业思想政治工作提出了更高的要求.要切实加强和改进企业思想政治工作,充分发挥政工职能效能,企业领导和政工干部必须加深对企业政工以人为本理念的理解.把思想政治工作抓实、搞活、做精、做强,卓有成效. 相似文献
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政工工作是思想政治工作的灵魂，在思想政治工作中具有重要的地位。就工矿企业中的思想政治工作而言。政工工作则起着一个更为重要的作用，可以说，政工工作不仅是传达党、国家政策方针的重要渠道也是凝聚工矿企业理念的重要方式之一。因此，应该在工矿企业中不断加强政工工作的重要性。本文则尝试着从政工工作在工矿企业中的重要性入手，重点分析在政工工作与工矿企业发展之间关系。以及怎样加强工矿企业中的政工工作。 相似文献
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企业改革发展给思想政治工作带来了新的挑战,要加强企业改革发展中的思想政治工作,确保企业稳定和谐发展.企业思想政治工作,一要与时俱进,建设一支高素质的政工队伍,二要以人为本,增强思想政治工作的针对性,三要丰富我体,增强思想政治工作的前瞻性,四要完善机制,确保思想政治工作取得实效. 相似文献
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现代管理的重点是人的管理,“以人为本”的管理理念已逐步成为思想政治工作的核心理念。提高企业核心竞争力,要深刻的认识到思想政治工作的重要性。如何适应新形势,解决新问题,如何使握思想政治工作成为企业转型发展的有效保障,是每一个政治干部所面临的一个问题。在工作中做到“以人为本”这一点,要求作为政工人员必须转变观念,建立以人为第一要素的概念。 相似文献
5.
企业思想政治教育是党组织在企业中开展的理论武装和思想引导工作，是加强企业全面建设、完成企业的各项任务和工作的中心环节，也是企业增强凝聚力、提高职工素质、实现和谐发展的重要保证。企业思想政治教育工作需要适应新时期的变化，通过不断增强主动性、针对性来强化实效性，同时需要把握以下“四项原则”。以诚相待以诚相待就是要必须做到对人“诚心诚意”。也就是我们常说的心诚则灵。做人的工作必须真诚相待，实心实意，企业领导干部和政工人员在做企业职工思想政治教育工作中。 相似文献
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在现代社会的建设与发展中，人类是实现一切社会目标的根本，也是达成各类目标的重要动力资源。在现代企业的管理活动中，思想政治工作的科学开展有利于提升劳动关系的和谐性，也是促进企业生产与经营活动管理水准提高的先决条件，必须引起现代企业领导层和全员的共同重视。在我国全面推进构建和谐社会的背景下，现代企业必须通过有效的改革加强自身的管理水平，尤其是作为基层思想政治工作主体的政工部门，一定要对于新的历史条件和社会形势进行科学的分析，深入贯彻和执行以人为本的工作理念，进而才能提高企业思想政治工作的实际效果。 相似文献
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企业思想政治教育是党组织在企业中开展的理论武装和思想引导工作，是加强企业全面建设、完成企业的各项任务和工作的中心环节，也是企业增强凝聚力、提高职工素质、实现和谐发展的重要保证。企业思想政治教育工作需要适应新时期的变化，通过不断增强主动性、针对性来强化实效性，同时需要把握以下“四项原则”。以诚相待以诚相待就是要必须做到对人“诚心诚意”。也就是我们常说的心诚则灵。做人的工作必须真诚相待，实心实意，企业领导干部和政工人员在做企业职工思想政治教育工作中。 相似文献
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新形势下如何做好企业思想政治工作，为企业“做大做强”提供强大动力，为企业“永立市场潮头”提供可靠政治保证，文章从新时期企业思想政治工作要切实体现“以人为本”着手，进行了一些具体探讨。 相似文献
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在当前,我国建筑行业已经取得了较大成就,但是思想政治工作在建筑企业中的作用未能够充分发挥。本文将主要从建筑企业政治思想工作目前面临的现状和问题,以及从政工工作的实效性、机制完善、电子政工建设等三个方面,就如何加强建筑企业的思想政治工作进行了探讨。 相似文献
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建立大政工格局是开创思想政治工作新局面的基础思想政治工作是一项系统工程，不是一两个政工干部能完成的事情，也不是政工部门和政工干部的“专利”，员工的思想千差万别。需求各不相同，要调动每个员工的工作积极、主动性和创造性，激发员工的主人翁意识和工作热情。就必须依靠各级组织和全体干部职工的力量，形成人人都是思想政治工作者的大政工格局。企业领导要定期到基层面对面与干部职工进行沟通和交流，听取职工关心、关注的问题，及时给予疏导解决。建立良好的思想政治工作机制与顺畅的职工情感诉求、 相似文献
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根据多年来政工工作的切身体会，对职工思想政治工作的看法可分为整体价值和个体价值。职工的思想政治教育整体价值即是政治信念、思想纯洁、法纪意识、科技素养等。个体价值则体现为个性活力、人文关怀、心理健康和道德意识等。在思想政治教育工作中，我们要针对它的异同特征。确立科学的思想政治教育理念，这是有效开展思想政治教育的根本性前提。 相似文献
12.
政工工作是党的事业的重要组成部分，是推进企业改革、发展和稳定的重要保证。以学习实践科学发展观为主线，紧紧围绕企业工作暨职代会确立的奋斗目标和中心任务，团结拼搏，锐意进取。把党的政治优势和组织优势转化为促进企业科学发展的强大力量，努力开创政工工作新局面。思想政治工作在企业经营中发挥优势，需要根据企业新的体制要求，构建与企业相适应的新的运行机制。思想政治工作只有适应企业的发展，才能与企业同步，才能使思想政治工作有较强的针对性、实效性。 相似文献
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政工工作是党的事业的重要组成部分，是推进企业改革、发展和稳定的重要保证。以学习实践科学发展观为主线，紧紧围绕企业工作暨职代会确立的奋斗目标和中心任务，团结拼搏，锐意进取。把党的政治优势和组织优势转化为促进企业科学发展的强大力量，努力开创政工工作新局面。思想政治工作在企业经营中发挥优势，需要根据企业新的体制要求，构建与企业相适应的新的运行机制。思想政治工作只有适应企业的发展，才能与企业同步，才能使思想政治工作有较强的针对性、实效性。 相似文献
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一、新时期企业发展对政工队伍的综合素质要求第一,必须具有坚定的政治立场。这是企业对企业政工队伍提出的首要要求。必须从服务于企业的经营发展,清醒面对各种错综复杂的形势,毫不动摇地坚持党的路线方针,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律,密切联系群众,始终保持坚定正确的政治方向和政治立场。第二,具有高尚的道德情操。政工队伍是企业职业道德的引导者和风向标,“打铁先要自身硬”,道德品质优秀、作风正派的企业政工队伍,对于做好企业思想政治工作具有举足轻重的作用,所以企业政工队伍应是最具有爱国主义、集体主义、社会主义思想、道德品质优秀和思想作风正派的群体。第三,很强的学习力和行动力,具有渊博的文化知识和精湛的业务水平。 相似文献
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人是社会一切目标的根本．也是达到目标的动力资源。同样,职工是企业发展的根本,也是企业发展的力量之源,作为党务政工干部,在企业工作中如何使党务政工工作与企业生产经营实际,与企业壮大发展切实结合起来。就需要与时俱进,积极创新党务政工工作的方式方法,坚持党的为人民服务的宗旨,坚持党的群众路线和群众观点,用以人为本的思想去践行党务思想政治工作。 相似文献
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新时代对国企思想政治工作提出了新要求,构建完善政工队伍成为国企长远发展必经之路。国企应把自身经营发展和思想政治工作情况作为出发点,将政工工作和企业经营管理工作高度结合,以期在激烈市场竞争中脱颖而出。国企应根据形势发展建立健全政工队伍,坚决落实党中央关于国企深化改革的政策方针,采用科学有效的方式转变国企政工工作方向,从而有效提升国企经营管理质量。本文深入研究国企政工工作,认真分析新形势下政工工作对国企发展的重要性,从国企政工队伍建设内在机理出发,总结出新形势下国企政工队伍建设的有效措施,希望对相关工作人员提供借鉴和参考。 相似文献
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文章紧紧围绕新形势下企业的发展实际，着重分析和总结了企业思想政治工作优化应从“新”、“深”、“实”、“情”四个着力点入手，探讨建立“以人为本”的思想政治工作新思路，以期对当前企业思想政治工作的开展和研究有所助益。 相似文献
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新形势下如何做好企业思想政治工作,为企业"做大做强"提供强大动力,为企业"永立市场潮头"提供可靠政治保证,文章从新时期企业思想政治工作要切实体现"以人为本"着手,进行了一些具体探讨. 相似文献
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以人为本是企业思想政治工作的出发点和归宿。企业思想政治工作是企业管理的重要内容,是被实践反复证明了的优良传统和行之有效的方法,对营造和谐的工作氛围和优秀的企业文化,提高企业员工的凝聚力和集体荣誉感,促进企业各项事业不断取得进步具有不可替代的重要作用。而以人为本是我们党在新时期确立的新的执政理念,这一执政理念是科学发展观的本质要求,符合思想政治工作的根本特征,也是新时期下做好企业思想政治工作必须遵循的重要原则。 相似文献
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众多企业面临着新机遇、新发展,随着改革和不断发展,在新形势、新发展和新挑战下,企业的政工工作不仅关乎着企业的发展方向和前景,更是企业健康发展的精神指引。新时期政工工作人员如何加强自身内涵建设、完善工作制度、创新工作方法,在企业思想政治工作中充分发挥作用,保证和促进企业的健康发展,这是我们当前要亟待研究和解决的一个重要课题。新形势下。企业思想政治工作是企业工作的灵魂,是企业党政思想政治工作的重要组成部分,是企业实现快速发展的推动力,作为企业思想政治工作的主力军的政工部门和人员在企业发展建设中担负着及其重要的作用。目前,大多数企业没有配备专门人员开展企业员工思想政治工作,兼职人员也是以行政工作为主,无法全力投入于思想政治工作中。而部分企业由于种种原因, 相似文献