共查询到20条相似文献，搜索用时 31 毫秒
1.
2.
国家特大型企业大庆石油化工总厂,近年来,针对企业技术改造快、设备更新快、需要职工文化技术水平提高快的新特点,一方面加大职工培训工作力度,另一方面又在职工中大力开展自学成才活动。他们通过组织队伍、加强管理、落实政策等多方面的工作,使该项活动取得显著成效。目前,全厂共有1万2千余人参加自学活动,占职工总数的35％。工厂把职工自学活动与企业的技术 相似文献
3.
在我国，党和国家历来十分重视职工的自学教育活动， 1982年，第五届全国人民代表大会第五次会议通过的新宪法，将“鼓励自学成才”列入国家根本大法，为职工的自学，从法律上予以保证。 职工的自学，是职工教育的一个重要方面，是提高职工文化和技能水平的主要方法，是实现企业智力结构合理化的最经济的途径，是培养职工队伍良好精神风貌的有力措施，也是不断地实现人力资源的开发，造就和选拔人才的又一条广阔道路。 一、职工自学、成才及自学成才的标志 人们经常谈论职工自学成才，但什么是自学，什么是成才，自学成才的标志… 相似文献
4.
去年以来,在市委领导同志的倡导下,一个以“学知识,学科学、学技术”(以下简称“三学”)的群众读书自学活动正在蓬勃展开,大有方兴未艾之势。“三学”活动容量之大堪称是一所没有围墙的大学,在这所大学里汲取知识的主要形式是个人自学。从最近召开的上海市百名“三学状元”表彰命名大会上,确实看到了原来只有初中、高中文化程度的职工通过刻苦自学,文化素质有了很大提高,。有的从制砖工成长 相似文献
5.
江汉油田研究院主要担负油田全面寻找油气资源、勘探开发综合研究的重任。现有职工720人,其中,科技人员608人,占职工总人数的84％;大中专以上文化程度的491人,占职工总数的68％;具有初级以上职称的549人,占职工总数的76％。拥有这么多高层次知识分子,这么多专业技术人才,还要不要开展读书自学?怎样开展读书自学?几年来,研究院工会从本单位实际出发,坚持以增储上产为中心,以提高职工队伍素质为目的,组织实施了“1112” 相似文献
6.
兰州炼油化工总厂,多年坚持把职工读书自学活动当作培养“四有”职工队伍的“树人工程”来抓,使一批批立足岗位、自学成才的职工脱颖而出,不但挑起了企业生产的重担,而且为全国各地输送了大批技术和管理人才。 目前,全厂1.6万多名职工中,参加读书自学 相似文献
7.
近日,作者到山东淄博参加一个职工思想政治工作经济交流会,参观了该市电业局的企业网站。据工会主席王忠干介绍,为开辟职工思想政治工作新途径,促进职工学科技,他们投资 300多万元,建立了企业内部网站。为鼓励职工上网学电脑、学知识,局领导决定,只要愿意上网的,每户职工补助 2000元购买电脑。职工在家里只要一点,网页上马上就会出现“国内外大事、局内要闻、领导言论、重要文件、政工之窗、职工论坛、读书自学、企业文化、演讲比赛、技术比武、科技知识、素质教育”等数十个栏目。这个网站开通不到半年,全局 2000多名职工户户… 相似文献
8.
加格达奇站工会在实施铁路跨越式发展工作中,认真开展创建“学习型车站”和“学习型班组”活动,通过成立职工自学辅导站为职工读书自学提供帮助,为车站培养人才。为了加强职工自学辅导工作的组织领导,他们去年成立了以站工会主席为站长,由站工会副主席、团委书记、党委组、宣助理,劳人室主任等有关人员组成的工作机构和辅导教师队伍。职工自学辅导站成立后确立的任务是帮助干部职工解决在学习文化知识、计算机技术、时事政治、法律常识、专业英语、技术业务和发展职工自营经济等方面遇到的疑难问题。在学习活动的时间安排上,采取以双休日和… 相似文献
9.
语文教师在课程改革中创设了许多培养学生自学的方法．如“六步自读法”、“设疑教学法”、“情境教学法”等都取得了较好的效果，避免了那种“注入式”，教师“一言堂”的教学方式。学生获得知识的途径有二，一是靠教帅讲授；二是靠自学。学生在校时间是短促有限的，随着时代发展，不管社会知识，还是文化知识，都无穷无尽，仅靠教师讲授是远远不够的，学生必须靠自己利用大最的业务时间去获取更多的知识。因此，培养学生的自学能力是中学语文教学的一项重要任务。 相似文献
10.
开展读书自学 狠抓转岗培训（王福兴）本刊讯：中国石化茂名石油化工公司油页岩矿业公司，为适应企业转换经营机制、调整产业结构、发展第三产业的需要．积极开展职工读书自学活动和转岗培训，努力培养多技能的“复合型”人才，取得显著效果。公司的职工教育部和职工学校... 相似文献
11.
(一)培训职工“核心能力”的内涵“核心能力”是技术和产品的创新过程对劳动者的要求,是员工对知识的复合能力和驾驭运作能力。当前我国企业大量缺少的正是具有“核心能力”的高素质人才,职工“核心能力”培养已成当务之急。因此,职工素质教育不应仅停留在职工的文化知识培训上,应重点突出职工的驾驭知识的核心能力培训,才能适应企业发展的需要。“核心能力”培训的内容主要包括:①复合知识能力。体现为较强的学习新知识、新技术的意识和能力,精通本专业知识,熟悉相邻学科知识,有较高的技术能力储备,一专多能,一人多技;②运用技术能力。体现… 相似文献
12.
广州市的读书自学活动经过12年的发展,已成为对职工进行文化技术教育的“第二课堂”和新时期开展职工思想政治工作,造就各类人才的新途径。近年来,随着改革的深化和社会主义市场经济体制的建立,职工读书自学活动正向纵深发展,取得了很好的成效。 1.读书自学活动受到高度重视。由于读书自学活动在提高职工队伍整体素质方面发挥着越来越重要的作用,使市委、市政府和市总工会的领导对 相似文献
13.
(一)、培训职工“核心能力”的内涵“核心能力”是技术和产品的创新过程对劳动者的要求,是员工对知识的复合能力和驾驭运作能力。在知识爆炸的今天,“知识就是力量”已上升为“知识的知识(即核心能力)才是真正的力量”。因此,职工素质教育不应仅停留在职工的文化知识培训上,应重点突出职工的驾驭知识的核心能力培训,才能适应企业发展的需要。“核心能力”培训的内容主要包括:①复合知识能力。体现为较强的学习新知识、新技术的意识和能力,精通本专业知识,有较高的技术能力储备,一专多能,一人多技;②运用技术能力。体现为善于运用新知识、新… 相似文献
14.
杨政福 《山西教育(综合版)》1995,(4)
运用“四步法”进行总复习的尝试杨政福生物总复习，对生物知识是一个加深、巩固和提高的过程。笔者运用“自学一点拨一练习一小结”四步法，指导高中毕业生进行生物总复习，效果颇佳。一、自学看书自学，是教师根据知识体系或教材的固有特点，将一部分知识划为一个单元，... 相似文献
15.
一、当前职工科学技术文化状况及分析1科教意识和学习的自主性增强,不平衡性较明显83.1％的职工认为,在社会主义市场经济条件下,工人阶级只有树立“终身教育”意识,不断提高自身文化技能,才能适应社会发展;川％的职工认为,市场经济条件下的竞争归根到底是才能的竞争,靠关系、靠体力。靠金钱只能解决一时问题,只有文化技能才能让自己受益终生2826％的职工认为,要在企业立足、有好的工作岗位靠的只能是自己综合素质的提高和掌握过硬技能;609％的职工认为,知识、技能是收入高低的决定因素;764％的职工最想成为掌握较多知识技能的… 相似文献
16.
职工是企业的主人,他们直接参与企业的生产经营活动,职工积极性和创造性的发挥程度,直接决定着企业的效益和发展。因此,职工是否有创新意识,是职工主人翁形象的集中体现,也是21世纪职工必备的素质要求。怎样才能提高职工的创新意识呢？我们主要采取了以下几种方法。一是广泛组织职工开展读书自学活动。通过读书活动,不断提高职工科学文化知识和辨别能力。每年我们要求每人选读一本政治书和两本专业技术业务书,把读书与职工岗位培训相结合,与劳动竞赛相结合,促进读书计划的落实。经常开展读书演讲活动、读书成果交流会、知识竞赛等… 相似文献
17.
被全总授予“全国职工读书自学先进单位”荣誉称号的石家庄常山纺织股分有限份司棉四分公司图书馆，在市场经济的新形势下，始终把提高职工素质、弘扬爱国、爱厂精神作为出发点，积极引导职工看新书，读好书、自学成才。近日，该公司再次对在读书自学活动中涌现出的先进个人和积极分子等进行了表彰。领导重视、乐于投入，为图书馆的发展奠定了坚实的基础。该公司图书馆占地面积４００平方米，拥有各类藏书３万余册。为推动职工读书自学、岗位成才，在全公司营造浓厚的学习氛围，企业成立了职工读书自学领导小组，总经理兼党委书记张佑斌同志… 相似文献
18.
一、技工学校面临的机遇和挑战 从实际情况看，湖北省城乡劳动人口中大专以上文化水平的只占２％，新成长的劳动力中３０％的人在就业前没有经过必要的职业培训，从农村向非农产业转移进城务工的劳动力中，有一半以上只有初中以下文化程度，且没有一技之长。在全省７００万职工中，技术工人３７０万人，其中高级技术工人１３万人，只占技术工人总数的３．５％。在有些关键技术岗位，技术工人出现青黄不接的局面，不少绝活绝招，后继乏人，面临失传。企业人力资本存量不足，技能型人力资源断代，已经成为企业发展的一个“瓶颈”。由于职工队… 相似文献
19.
中石化集团公司中原油田引导职工立足岗位本职，开展读书自学，鼓励职工自学成才，取得显著效果。自1997年以来，全局有六人共获12项国家专利；209人获中国石油天然气总公司授予的技术能手、操作能手称号；206人被聘为工人技师和高级技师，86名职工被评为读书自学先进个人；任俊等九名同志分别被中华全国总工会、河南省总工会评为读书自学先进个人；油田工会1999年、2000年分别被河南省总工会、中华全国总工会评为“职工读书自学活动先进集体”。一、健全组织、完善评审机制，推动职工读书自学活动向纵深发展为了把读书自学活动不断引向深入… 相似文献
20.
攀钢(集团)公司工会把引导职工立足本职工作读书自学作为提高职工岗位技能的重要手段,采取有力措施,精心组织落实,充分调动了职工学技术、学文化、钻业务的积极性,促进了职工队伍整体素质的提高。 攀钢现有职工十万余人,其中青工占60％以上,业务技术青黄不接的现象日益突出。为此,该公司工 相似文献