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图书捐赠作为图书馆文献资源建设的重要补充方式,在很大程度上在一定程度上缓解了图书馆购书经费的紧张与不足,同时还有利于图书馆特色文献的建设,但是在图书捐赠的过程中,存在着知识老化、破损严重、内容浅显、品位不高等诸多问题。所以为了图书馆捐赠工作的顺利健康发展,应遵循图书馆自身的采访原则,建设科学合理的捐赠制度,对捐赠图书进行合理的引导和质量控制。 相似文献
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饶晗 《内蒙古科技与经济》2020,(13)
阐述了捐赠文献管理的重要性与必要性,分析了高校图书馆在捐赠文献管理中存在的来源渠道狭窄、质量不好、利用率不高、编目难度大等问题,提出了从建立健全捐赠文献管理制度、重视捐赠文献的宣传以拓宽来源渠道、精心编目和加工、加强日常借阅服务工作等方面来改进的对策。 相似文献
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黄洁清 《内蒙古科技与经济》2012,(18):40-42
针对高校学生毕业时通常把图书当废品处理的这一现象,图书馆鼓励毕业生把这些书捐赠给馆里,以补充馆藏。为方便学生赠书手续,图书馆自行开发了基于Flex技术的毕业生赠书系统。文章分析了Flex技术的特点和优势,介绍了各个模块的功能,并对关键技术提出了解决方案。 相似文献
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高校图书馆图书捐赠工作是指面向本校教师、校友及社会各界人士征集、接受图书捐赠,并进行整理、收藏、宣传,以其获得充分地再利用。图书捐赠是高校图书馆文献来源的重要渠道之一,是开拓经费来源和发展馆藏的一种重要渠道。许多高校由于各种原因与条件限制等因素,存在管理流程不规范、宣传力度弱、利用率低的缺点。文章以桂林电子科技大学图书馆为例,结合工作实际,对图书捐赠管理工作现状进行分析及探讨如何更好地完善工作。 相似文献
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高校图书馆应加强捐赠图书的典藏利用 总被引：4，自引：0，他引：4
高校应加强对捐赠图书的典藏与利用，不仅是丰富本馆馆藏资源的一个重要途径，而且对高校师生的教学、科研有着积极的作用。本文探讨了馆员应通过加大宣传力度，积极做好揭示文献内容和深层次开发工作，使读者利用好已有的捐赠图书，从而实现进一步扩大赠书的影响和拓展赠书渠道的良性机制。 相似文献
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广西名人赠书是桂林图书馆补充馆藏文献信息资源的重要渠道之一,对于缓解购书经费不足,以及利用名人效应宣传桂林图书馆都具有十分重要意义。文章重点分析了桂林图书馆广西名人赠书的现状和特点,揭示广西名人赠书对桂林图书馆事业发展的重要贡献以及充分利用"广西名人效应"推动桂林图书馆的建设措施。 相似文献
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高校毕业生个人文献信息资源的再利用,是目前高校图书馆工作值得探讨重视的问题。笔者对本校研究生读者问卷调查后,遵循图书馆以人为本的服务理念,分析了毕业生图书捐赠心理。针对具体问题,研究和提出了建立高校大学生个人文献资源再利用的方式与对策。 相似文献
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组织间模仿是多个学科的重要议题,当组织被置于不稳定的决策环境时,倾向于参考外部标杆和基于自身的既有经验进行决策.以新冠疫情早期502家头部民营企业捐赠行为数据为基础,展示和分析企业在应对疫情决策中存在的锚定效应.研究发现,企业捐赠受到显著的外在锚影响,即企业的捐赠意向和捐赠力度会向同行业其他企业的捐赠情况靠拢;而对多次捐赠企业而言,其单次捐赠经历可以触发内部锚定效应,其前一次捐赠的方式与力度会成为下一次捐赠时的参考.还讨论了可能影响企业捐赠决策的外部性因素,指出了对企业决策中的内在、外在锚定效应进行进一步实证考察的必要性. 相似文献
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冯宸劼 《内蒙古科技与经济》2020,(7)
介绍了山东大学图书馆基于名人捐赠而建设的庞朴图书室,重点阐述了庞朴图书室中可脱离文献的特质化信息资料的数字化处理,并提出了高校图书馆特色馆藏资源数字化建设应成为高校“双一流”建设的有力保障。 相似文献
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《内蒙古科技与经济》2021,(16)
阐述了图书捐赠的意义,分析了图书捐赠工作流程中存在的问题,从加强理论学习、树立主动担当意识、变被动为主动,建立灵活的捐赠工作机制,建立完善的工作流程三个方面提出了促进图书捐赠工作的建议。 相似文献
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以计划行为理论为指导,采用PPS方法从辽宁省14个市随机成功调查到811个满足条件的居民,借助计算机辅助(CATI)技术来对辽宁省居民进行问卷调查,以研究居民的慈善捐赠态度、知觉行为控制等因素对其捐赠行为意向和行为的影响。数据分析主要采用SPSS17.0和MPLUS5.2,研究发现:在慈善捐赠行为模型中,慈善捐赠行为受慈善捐赠行为意向影响显著,而慈善捐赠行为意向受知觉行为控制影响最显著;其次分别受个体慈善捐赠的主观规范和态度的显著影响。最后,提出一系列促进居民慈善捐赠行为的建议。 相似文献
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在当下中国高等教育研究中,校友捐赠成为占据高校筹资较大比重的一环。各高校依托校友基金会组织,通过庆典、仪式等多种形式吸引校友捐赠具有理论、实践的双重意义。可以说,在借鉴国外校友捐赠经验的基础之上,培育校友捐赠文化是我国高校教育的必经环节。 相似文献
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基于2006—2014年中国上市公司的数据,结合代理理论和战略慈善观,本文通过实证分析验证了企业慈善捐赠对企业绩效的影响以及品牌资产在企业慈善捐赠和企业绩效关系中的作用。实证结果显示,慈善捐赠过少或过多的企业,绩效水平均好于捐赠规模一般的企业,企业慈善捐赠与企业绩效之间呈现U型关系;对本研究样本而言,当企业慈善捐赠规模小于理想临界点(企业营业收入的1.296%)时,企业品牌资产越高,慈善捐赠对企业绩效的消极作用越大。因此,企业在慈善捐赠过程中,需要审慎权衡捐赠的规模,以避免利益相关者将企业的"慈善"误以为是"伪善";企业应该根据自身的品牌效应制定慈善捐赠策略,使捐赠行为利于绩效增长。 相似文献
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在工作组织动员中进行捐赠是我国特有的个人捐赠形式,也是我国当前个人普遍采取的捐赠渠道。因此,基于中国背景从募捐事由、组织动员方式和个人层面对工作组织动员中员工捐赠意愿的影响因素进行了探讨。通过设计2个组织动员情境进行问卷调查,共回收528份有效问卷。研究结果表明,公益事项重要性感知、组织信任和集体主义倾向对员工捐赠意愿有积极的影响;员工捐赠意愿在组织者是上级的动员情境中显著低于组织者是平级的动员情境;集体主义倾向和组织认同通过组织信任间接影响员工捐赠意愿。 相似文献