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针对高校科研评价中忽略成本因素的问题.提出科研投入和产出定量评价科研效益的方法.在建立指标体系的基础上.给出了投入与产出的相关分析、产出指标的成本分析和综合效益评价模型. 相似文献
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研究管理职业效益评价问题，探讨管理职业效益评价的依据、指标和方法等，为管理人员评价，讲求和提高管理职业效益提供科学支持，有利于促进社会文明进步与人民生活的全面改善，这是一项极为重要的加强科学管理的基础性工作。 相似文献
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因子分析是将具有错综复杂关系的变量综合为数量较少的几个因子的多元统计分析方法.采取因子分析法可以对高校教师的教学能力及科研能力进行科学的量化评估,能够从五花八门的指标中找出公共因子测定教师评价各变量之间的相关性并进行综合评价;同时能够解决传统的主观因素确定指标权重的问题,使得教师评价更加客观、合理;由于高校教师评价指标复杂且样本数量较多,因子分析可以通过SPSS软件进行操作,对数据的检验、提取公共因子、计算因子得分等程序操作简单、方便快捷,具有很强的实用性和操作性.本研究通过因子分析共提取了4个教学能力指标公共因子,分别为教学质量、师生关系、教学研究、教学创新;科研能力指标共提取了3个公共因子,分别为科研产出、科研成长、科研创新. 相似文献
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本文论述了效益审计评价指标的特点,指出了确定效益审计评价指标应明确的几个关系,在此基础上提出了效益审计评价指标的分类问题,最后介绍了效益审计评价指标在贷款经济效益审计中的具体构建过程。 相似文献
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[研究目的]以“唯SCI”“SCI至上”为导向的科研评价体系使大量的科研成果外流,对我国科研创新发展产生极其不良的影响。在“破五唯”(唯论文、唯帽子、唯职称、唯学历、唯奖项)背景下,旨为我国构建更加高效的科研评价体系提出正确的思路,使之回归到科学的发展轨道上来。[研究方法]首先回顾并梳理了我国科研评价制度的演变历程及其变迁机制,并从SCI论文的资助效益、流向现状、被引用次数三个维度分析了目前唯“SCI至上”的科研评价导向造成科研成果流失、国内学术期刊质量无法提升、国外知识垄断加剧等不良影响。其次,在上述基础上,可视化分析了“科学网”上科研评价的专家评论信息,进一步提出了3个方面的科研创新思路:打破“以刊评文”“奖励驱动”的现状,引入多元化的评价指标,完善科研评价制度。[研究结论]认为科研评价的重点应聚焦在科学研究的“本质”,回归科研评价的“初心”,以促进知识创新为主要目的,实施评价多元化,探索建立科学合理的科研评价体系。 相似文献
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提出了一套用于评价水利建设规划的综合评价指标体系。分析了建立评价指标体系的依据和基本原则，在此基础上，从经济、社会和环境三个方面选取了参与评价的指标，建立了评价指标体系；采用层次分析法确定各个指标的权重，根据相关计算方法，确定每个水利建设规划方案的综合评价值，作为评价其综合效益的依据。 相似文献
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科技期刊科研评价的功能和特征 总被引：5，自引：2，他引：5
科技期刊科研评价的功能主要体现在对基础研究成果及其完成者业绩的评价上。在国内外有影响的学术期刊上发表论文的数量及被引用情况是评价的重要参考指标。评价类型应属于宏观的综合性社会价值评价一类。评价机制是同行评审制。所体现的价值标准属于同行认可价值体系。目前，科技期刊科研评价的功能大量的是通过被量化为文献计量学指标来实现的，在应用这些文献计量学指标进行科研评价时，应注意纠正简单化和绝对化现象。 相似文献
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科学研究的技术效益及其评价 总被引：2，自引：1，他引：2
黄刚 《科学学与科学技术管理》2002,23(8):23-26
提出了“技术效益”的概念并作为科学研究成果价值的评价指标纲，建立技术效益评价指标体系，并以此判断科学研究的价值，检验科学研究活动的绩效，探讨自然科学研究成果促进技术科学发展作用的程度等。 相似文献
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本文采用加权秩和比的评价方法,对1993年全国各省(市)高校的科研综合实力进行了评价和排序,为定量评价科研的综合实力和效益提供一种新的方法. 相似文献
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现有的学术论文评价方法主要采用发文期刊的影响因子、发表后的被引用次数等作为评价指标,无法全面展现学术论文的内容价值。文章在系统分析论文评价方法特点与不足的基础上,以Bates的Berrypicking模型为理论基础,提出了以学术大众为主体开展论文质量评价的思路。通过分析大众评价的可行性,构建出学术论文大众评价的指标体系,并对论文评级、价值类型、专家意见、大众评语等大众指标和权威指标的内涵进行了解释。 相似文献
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所谓标准化方法的评价功能就是根据标准化得分直接进行优劣判断,评价方法的评价功能就是根据评价值的大小直接进行优劣判断,这两个问题是学术评价的基础方法论问题,长期没有得到重视,并且被排序分析所掩盖。文章以TOPSIS方法为例,认为sigmoid标准化具有评价功能,并以JCR2017无机与核化学期刊为例进行了实证研究。研究结果表明:评价值的评价功能受指标标准化方法与评价方法的影响;sigmoid标准化方法具有评价功能;现有的极大值标准化、极差标准化、功效系数法标准化方法均不具备评价功能;TOPSIS评价方法具有评价功能;sigmoid标准化改变了指标的统计特征;sigmoid标准化TOPSIS评价结果与极大值标准化有所差异;sigmoid标准化TOPSIS评价改变了评价值的统计特征;标准化与评价方法的评价功能对学术评价冲击较大。 相似文献
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[目的/意义] 由于传统的单一评价方法弊端愈加明显,笔者将通过实证研究证明组合评价及复合评价模型在学术期刊评价中相对于单一评价模型的优越性,为学术期刊评价提供更合理的评价视角。[方法/过程] 单一评价方法是选择运用熵值法、因子分析法和TOPSIS法对学术期刊进行学术影响力评价,提出的组合评价模型原理是通过对这3种单一评价方法的结果进行Kendall检验,在具有显著性一致性的基础上建立模糊Borda组合评价模型进行组合评价,提出的复合评价模型的原理是通过熵值法的差异系数对因子分析的主因子方差贡献率和因子得分系数的修正,确定各指标的权重、构造加权规范矩阵,运用TOPSIS法进行综合评价。[结果/结论] 实证研究表明,组合评价模型和复合评价模型与单一评价模型评价结果一致性较好,且组合评价模型和复合评价模型具有更好的区分度,相对于单一评价具有一定的优越性。 相似文献
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在全球竞争和世界经济一体化的浪潮下,任何企业单是依靠外在的或显性化的职能战略,只能获得暂时的优势.营销力作为整合企业内部资源和提升竞争能力的合力,已成为现代企业获取竞争优势的重要因素.本文通过对营销力概念的界定,提出了营销力测评指标体系,并运用模糊评价原理,探讨了基于该指标体系的营销力评价方法,进而在此基础上提出了营销力评价模型. 相似文献
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文章通过初步探讨新项目开发的评估模式，力图为企业投资开发新领域提供理论依据，文章引用中外文献，通过定性分析，将评估模式界定为竞争力评估，进入时机评估以及可行性评估，竞争力评估包括产业吸引力评估和相对竞争地位评估，可行性评估包括报酬率测验，时间测验，资源测验，投资组合的平衡测验，具体论述了基评估内容及评估方法。 相似文献
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构建高校网站评价指标体系,建立高校网站模糊综合评价模型,综合应用层次分析法和模糊评价方法,较好地实现对高校网站的综合评价。 相似文献