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1.
杨海松 《武汉市教育科学研究院学报》2002,(8)
学习型组织管理理论,是向知识经济时代发展的现代管理理论,被誉为“现代管理圣经”。许多国家提出建立“学习型企业”,世界上前100名企业有40%按学习型组织模式进行了改造。本文拟就学习型组织管理理论对学校教师管理的启示及在教师管理中的应用作些探讨。一、根据“学习型组织”的特点,对教师管理现状的反思 相似文献
2.
张文捷 《湖北函授大学学报》2003,(3)
人本管理是现代企业管理的新模式,其核心价值观是尊重人、关心人、实现人的价值。本文从“人本管理”的内涵、基本原则和实现手段三方面对“人本管理”作了分析,并论述了在实践中如何实现以人为本的管理思想。 相似文献
3.
知识经济时代“柔性管理”模式特征辨析 总被引：1，自引：0，他引：1
丁建平 《扬州教育学院学报》2000,(2)
本文认为知识经济时代的到来 ,必将对适应三元经济结构的现代管理技术产生巨大影响 ,促使“柔性管理”模式的发展。本文以所限定的柔性管理范式的快捷性、前瞻性、多元性、效益性、复合性五大特征 ,研讨“柔性管理”模式的合理内核与外在形式 ,认为柔性管理是现代管理科学发展的新趋势 ,是加强和改善企业管理的新实践。 相似文献
4.
刘振洪 《武汉市教育科学研究院学报》1995,(6)
现代企业教育是为企业生产运营,实现和提高控济效苴这个中心服务的,企业教育机构的设置、人页编制、工作内容和形式的确定选择等等方面的决策依据皆不在教育自身,而是从企业的中心要求出发的。它要求企业教育做到一个“合一”,一个“统筹”,一个“配套”。也就是说企业教育的机构管理要实行管理、办学、教学三位一体;企业的人事部门、劳资部门和教育部门在制定政策和制度上要相互协 相似文献
5.
关于对企业人力资源管理的几点思考 总被引：1，自引：0，他引：1
林文静 《滁州职业技术学院学报》2005,4(1):41-44
本文立足于现代企业,运用经济管理的理论,针对我国企业人力资源开发与管理的现状,提出加强企业人力资源管理的思路,即从树立“以人为本”的经营思想,优化配置人力资源,努力实施人才工程、加大培训力度、提高员工智力、加强管理与考核等五个方面展开详细阐述。 相似文献
6.
高胜杰 《武汉市教育科学研究院学报》2000,(9)
现代管理理论经历了“科学管理”、“行为科学”以及“管理科学和企业文化理论”等三个阶段。现代企业资本营运的绩效与现代企业管理理念有直接的关系。建立现代企业制度是目前成功企业的一个重要标志。制度实际上就是内部的牵制和控制,其最初的表现形式为“内部牵制制度”,20世纪40年代后,逐步形成较为 相似文献
7.
王进 《贵阳师范高等专科学校学报》2015,10(1)
“管理”的本义意味着管理就是对秩序的确立和追求.“良知”、“致良知”及现代权利观因其抽象、绝对、超越的特性使它与具体、相对、特殊的秩序之间存在着紧张对立关系.管理者必须对此有着充分的意识,从而要努力寻求超越管理“知识”的管理“智慧”.现代思想降低了智慧的内涵,将“知识”等同于“智慧”,从而更加增加了管理的难度.现代思想在价值上将古典文明智慧等同于落后,从而决定了对古典文明智慧的吸收只能是断章取义、残砖碎瓦似的利用.对中国古典文明智慧来说,这样的遭遇更加明显.要建立中国管理哲学学科,就必须超越现代的视野. 相似文献
8.
孙福亮 《胜利油田职工大学学报》2005,19(3)
财务管理目标是企业理财活动所希望实现的结果,是评价企业理财活动是否合理的基本标准。确立合理的财务管理目标,无论是理论上还是实践上,都有着重要的现实意义。但如何确定我国企业财务管理目标,理论界尚未达成共识。本文对几种主要的财务管理目标模式进行了对比分析,对我国现代企业财务管理目标的选择问题进行了探讨,指出“企业价值最大化”是现代企业财务管理目标的现实选择。 相似文献
9.
"价值人"假设与企业管理理念的变迁--知识社会的企业管理哲学 总被引：1，自引：0，他引：1
对人类本质的认识,是任何企业管理活动的前提。人类进入知识经济时代,人性的研究仍然有时代意义。适应“知识社会”管理的需要,确立“价值人”假设,是对以往的“政治人”、“经济人”假设的超越。当今我国企业面临困境的主要原因是企业管理理念的落后,因此反思人事管理的弊端,重构新型的人力资源管理理念是企业振兴的关键。 相似文献
10.
周玮 《达州职业技术学院学报》2006,(1)
从战略的角度对企业的营销活动进行管理是现代市场营销的一个重要特征,由此形成了战略营销管理(SMM)范式。SMM的战略含义主要来自现代营销在企业战略管理中的所发挥的不可或缺的重要作用。SMM以营销战略为轴心,包括营销战略的形成和实施两个核心营销管理职能,是一个具有七个环节的营销管理过程。SMM因其具有的“战略“特征更适合现代营销环境,因此正日益成为现代营销管理的主流范式。 相似文献
11.
朱延峰 《六盘水师范高等专科学校学报》2011,23(2):74-76
现代化的图书馆需要高素质的图书馆管理人员。具有先进的图书管理观念、优秀的思想素质、过硬的业务素质和现代学习能力是图书馆管理人员应该具备的基本素质。 相似文献
12.
王岩 《烟台职业学院学报》2004,10(3):92-93
基础档案工作直接影响到现代化的管理水平 ,基础档案工作应从标准化、规范化的工作程序和方法、加快数据准备等方面入手 ,推进档案现代化管理进程。 相似文献
13.
陆丹 《贵阳师范高等专科学校学报》2013,8(4):57-59,74
课堂是现代学校教育的生命泉,良好的课堂管理是支撑教学成效的推进器.由于教师和学生均是教学的双主体,存在灵活多变的特点,故其课堂管理也相应变得复杂.代明环管理过程对如何进行课堂管理提供了清晰的管理思路. 相似文献
14.
阐述了我国古代管理思想及其对现代体育管理的启示，旨在为现代体育管理提供参考，把握体育管理发展的正确方向，推进我国体育事业进一步持续、健康和协调地发展。 相似文献
15.
16.
高校财务管理要"以人为本" 总被引：2，自引：0，他引：2
高彧军 《玉溪师范学院学报》2003,19(6):45-47
随着高等教育改革的深入 ,财务管理对高等学校发展的作用越来越重要 ,在高校的财务管理中 ,引入“以人为本”的财务管理理念 ,建立现代财务管理机制 ,是促进高校实现自我完善、自我积累、自我发展这一良性循环的必要保证 相似文献
17.
18.
陈文蕾 《常州轻工职业技术学院学报》2006,(3)
班级作为基本教学单位,其管理的质量往往会影响到学生的健康成长以及学院的良性发展。在班级管理方式的更新上,有不少教师做过很多有益的探索。笔者从管理学的角度出发,对于现代管理理论在高职学院班级管理中的灵活运用做了初步研究与尝试,旨在通过借鉴其他领域的有益管理方式来更好地拓宽班级管理的思路并提高班级管理的水平。 相似文献
19.
目前国内企业大多已引进信息技术于自身物流管理中,这一现状要求我们首先要对企业物流的内涵进行分析,同时结合信息技术的特点剖析物流对于企业的实际意义。 相似文献
20.
罗洪群 《上海海事大学学报》1990,(2)
本文从研究国内外管理发展的历史出发,对划分管理发展阶段的习惯用词进行了修正,并认为当今的管理已进入了一个包括人、财、物、信息、科技等多元复杂系统管理的新阶段。同时,作者还认为管理是现代生产力的组成部分,指出“管理是社教”的提法是片面的,有碍于生产力和经济的发展。 相似文献