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论电力企业安全管理和“以人为本”的管理思想 总被引：1，自引：0，他引：1
刘舒平 《内蒙古科技与经济》2009,(19):20-21
文章介绍了现代新型发电企业在新形势下安全管理工作的新思路、新方法,即：通过企业的安全文化建设,＂以人为本＂安全理念的贯穿,形成＂大安全＂格局;加强自主学习与新技术培训,提高职工技术素质与业务技能;做好外包工程、设备的安全管理,落实电力设施保护措施,保障工程建设的安全;加强监督人员执行力的同时,提高生产人员保证安全的自控能力。 相似文献
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超高层建筑施工管理质量问题及提高措施 总被引：1，自引：0，他引：1
安全施工是钢结构施工中的重要环节,超高层钢结构施工的特点是高空、悬空作业点多。为了杜绝安全事故,项目应该成立了安全监督小组,设立专职安全员,严格管理,制定周密完善的安全生产条例,对职工进行定期的安全教育,树立＂安全第一＂的思想。为此,本文从超高层建筑的界定入手,分析了超高层建筑工程质量存在的问题,并进一步阐述了提高超高层建筑工程质量的措施。 相似文献
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安全施工是钢结构施工中的重要环节,超高层钢结构施工的特点是高空、悬空作业点多。为了杜绝安全事故,项目应该成立了安全监督小组,设立专职安全员,严格管理,制定周密完善的安全生产条例,对职工进行定期的安全教育,树立＂安全第一＂的思想。为此,本文从超高层建筑的界定入手,分析了超高层建筑工程质量存在的问题,并进一步阐述了提高超高层建筑工程质量的措施。 相似文献
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煤矿铁路由于其历史原因及自身条件和自然条件所限,与国家标准铁路相比存在诸多不安全因素和管理上的问题。设备质量低、作业环境差、管理上麻痹大意、职工业务水平低大都会对安全生产影响较大,因此要树立安全的管理理念,严把安全关键环节,强化对专用线的监督管理,才能营造＂严＂的氛围,确保运输生产的长治久安。 相似文献
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引导职工形成科学、文明、健康的饮食方式,培养职工食品卫生安全知识和自我保护意识,不断加强食品卫生安全知识的宣传,提高广大职工的参与度。 相似文献
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安全生产是煤矿及施工企业日常工作的重中之重,对职工进行技能与安全教育培训是煤矿企业安全生产的有力保证,提高职工操作技术水平与安全防范意识,是煤矿企业管理的重要方面。而职工技能与安全防范意识的提高必须靠科学高效的培训来实现,就目前而言多媒体仿真培训无疑是一种较为先进的手段。 相似文献
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＂安全生产＂是施工企业和施工项目在进行生产经营活动中重中之重的一项工作内容。施工安全工作决定企业的前途和命运,良好的安全环境,可以给企业带来社会信誉和经济效益,国家和集体财产免遭损失,职工生命安全得到保障,否则就会给企业带来巨大损失。 相似文献
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安全生产是石油石化企业日常工作的重中之重,对基层职工进行安全教育培训是企业保证安全生产,提高职工安全防范意识和能力的重要措施,是企业安全管理的重要组成部分。一、安全教育培训低效的原因分析。二、安全教育培训低效的对策。 相似文献
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企业安全文化是企业安全生产的保证,正确的安全文化理念是企业发展的灵魂。企业安全文化建设很重要的一个目标,就是让安全文化来武装员工的思想,并在企业员工中形成一股无坚不摧的精神力量。企业安全文化建设的土壤是职工,职工受教育的程度、知识水平的高低、业务能力的强弱等基础文化素养,与安全文化工作的实施密切相关。在推进安全文化建设的同时我们还要合理的管理安全文化的理念,形成一个系统,并实施到运输生产的每一个环节,落实到每一位职工的日常生产和生活当中。 相似文献
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强化电力企业职工安全思想教育、提高安全管理水平是彻底保障电力企业安全生产工作的前提。每一位职工都必须牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,加强安全管理。落实各级安全职责,实施“三不放过”彻底保障安全生产工作。 相似文献
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我国大多数中小型煤矿为地下开采,地质条件复杂、开采技术落后,特别是部分小煤矿基本还是以单体液压支架配加铰接顶梁的结构形式支护工作面,直接导致生产效率低,职工劳动强度大,安全生产没有保障。本文通过对ZH/16/24E型整体顶梁组合悬移液压支架在我矿三软”煤层中的应用和论证,该支架在安全生产过程中保障了安全生产、增加了煤炭资源的回收、提高了工效、减轻了职工的劳动强度,保证了职工的安全,具有很好的可行性。 相似文献
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随着国家各种建筑工程法律、地方法规的出台,建设行政主管部门的监督及工程监理制的推行,建设工程安全管理水平有了显著提高,但是管理水平仍参差不齐,安全生产管理和职工安全教育相对滞后,故当前建设工程安全生产形势严峻。本文从分析导致工程安全事故的主要原因入手,提出若干建议。 相似文献
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结合当前我国输变电工程建设施工安全所处现状,从重视安全、预防工作、认真落实安全措施、提高职工素质、强化职工意识、杜绝习惯违章、构建安全理念、营造安全氛围等几方面对施工现场安全管理进行了探讨,确保安全生产事故能真正得到控制。 相似文献
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职工是企业最大的财富,要给职工与企业共同发展的机会,让他们各自增值,是作为向金川公司大型企业职工长远利益和根本利益之所在,努力争当知识型职工,创建知识型职工,树立正确的学习观、＂工作学习化、学习工作化＂的理念及学习也是政绩的理念。要提升职工素质,使其跻身于知识型职工的行列中,职工必须要树立起素质提升的能力观念,通过技术创新活动,来提升职工的综合素质,开展以＂学习成才＂为核心的职工读书活动,来提高职工的思想道德素质,在实现公司＂实施跨国经营,打造千亿企业,建设百年金川＂的发展进程中,为公司赢得新的竞争优势。 相似文献
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这里提及的文化,既不是文艺文化,也不是知识与技能的工具理性,而是由文化哲学、文化科学和文化教育三大体系构成的在唯物史观语境中的价值理性体系,是与公民人身安全、生产安全、食品安全、交通安全以及组织安全乃至国家安全相关的安全管理文化,即＂健康文化＂。 相似文献
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安全是煤矿生产的头等大事。井下作业条件复杂多变,时刻受到水、火、瓦斯、煤尘及顶板等自然灾害的威胁,但在诸多的影响安全生产因素中,人却是最关键最具决定性的因素。从业人员的素质与煤矿安全生产密切相关,如果培训不到位,则可能人人是隐患。因此,采取多种有效形式加强职工安全知识和规程措施的教育培训,是煤矿企业变被动防御为主动管理、全面提高矿工队伍整体素质、实现长治久安的必然选择。 相似文献
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安全宣传教育是一个通过安全舆论宣传、氛围营造、安全理念、安全知识等在煤矿广大职工中的宣灌、渗透,使职工懂安全、会安全、能安全的安全教育方式。笔者从山西省阳煤集团五矿制定了许多制度、措施,利用各种途径,采用多种形式,有效地保障了煤矿安全生产的实践中受到了启迪,深入浅出地论证了如何拓宽安全安全宣传教育工作思路、创新活动载体,充分发挥安全宣传教育在煤矿安全生产中的作用,才能推动企业又好又快发展。 相似文献
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矿山安全管理是矿山企业管理的重要组成部分,对保证矿山职工健康与安全、保障国家和集体财产不受损失、推动矿山企业生产顺利进行、提高矿山企业的生产效益有着重要的作用。本文主要对如何做好矿山安全生产管理工作进行了探讨。 相似文献
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电力安全生产,坚持＂以人为本＂,就是要坚持相信和依靠广大员工,充分调动企业全体员工安全生产积极性,建设企业安全文化,创造全员关心安全的氛围。＂文化＂（culture）一词,在我国最早源于《易经》：＂观乎天文,以察时变;观乎人文,以化成天下。＂在西方,文化一词来源于拉丁语（culture）含有耕作、培养、教育、发展、尊重之意。包括知识、信仰、艺术、道德、法律、习惯及其他人类作为社会成员而获得的种种能力、习性在内的一种复合的整体。综上所述：文化是指社会的意识形态以及与之相适应的制度和组织机构,也指社会发展的实践中所创造出的物质财富和精神财富的总和。所谓安全,通常是指使人的身心不要受到危害、感到有保障、太平等的事物存在的状态及其保障条件。 相似文献
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煤炭工业发展＂十二五＂规划中明确提出煤炭仍然是我国的主体能源,在一次性能源结构中占70%左右,关系着国家经济命脉和能源安全的重要基础产业。同时,在煤矿业发展的过程中,存在不协调、不平衡、不可持续等突出问题,其中最重要的就是安全生产,安全生产是企业的头等大事,是＂天字号＂工程,如何强化安全生产,提高企业的安全水平,安全生产调度起着决定性作用。本文从煤矿生产调度的工作性质、调度人员情况（人员配置与整体素质）、制度管理模式、先进技术设备应用、加强培训等方面阐述如何做好煤矿生产调度工作,为矿井安全生产保驾护航,为企业转型跨越发展提供有力的安全保障,为员工家庭幸福奠定夯实基础。 相似文献