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1.
余春梅 《长春教育学院学报》2014,(3):118-119
当前,我国高等教育进入大众化阶段,高校扩招以来,高校毕业生就业难问题表现出一种连续的上升态势。由于国内外就业形势的不利因素太多,2013年被称为"世上最难就业年"。我国的高等教育和市场必须进行改革,以迎合日益严峻的就业形势。我国高校毕业生就业难主要源于高等教育、市场需求、高校毕业生自身的问题。想要解决问题,就必须进行深层次分析,并提出相应的对策。 相似文献
2.
曾振华 《长春教育学院学报》2012,28(3):28-29
高校毕业生就业难是目前一个重大的社会现象,毕业生的就业关系着国计民生,关系着社会稳定,因此,它是全社会义不容辞的责任。要处理好毕业生就业问题,就要集各个方面的力量,在客观方面为毕业创造好的就业条件,从主观方面提高大学生综合素养。本文从这两个方面入手,探讨了促进高校毕业生就业引导的对策。 相似文献
3.
《吉林省教育学院学报》2013,(12):129-131
随着高校扩招计划的实施,每年的毕业生越来越多,毕业生就业也越来越困难。而工科毕业生占了毕业生近三分之一,工科毕业生的就业直接影响全国的毕业生就业形势。因此,提高工科毕业生的综合素质,缩小高校培养的目标与企业所需之间的差距势在必行。本文从借助新媒体拓宽工科毕业生学习渠道,提高毕业生素质,到新媒体在工科教育中的应用进行了阐述。 相似文献
4.
王迪 《六盘水师范高等专科学校学报》2009,21(5):57-59
大学毕业生能否实现充分就业,这与高校就业环境的建设是密不可分的。针对当前金融危机影响和欠发达地区就业的严峻形势,努力加强高校毕业生就业软环境建设,是解决当前大学毕业生就业难问题所必须面对的现实课题。 相似文献
5.
浅析高职院校毕业生就业问题及对策 总被引：2，自引：0，他引：2
范晓鹤 《苏州市职业大学学报》2006,17(1):44-46
高职毕业生能否顺利就业是高职院校发展的关键。解决好高职毕业生就业难问题,已成为高职院校重中之重的工作。文章从分析高职毕业生就业现状入手,提出了应对毕业生就业难问题的几种对策。 相似文献
6.
赵彩珑 《内蒙古师范大学学报(教育科学版)》2006,19(9):119-120
随着高等教育由精英化向大众化进程的加快,每年高校的毕业生人数以几十万的速度增加,致使本科生就业问题凸显。笔者在分析就业形势的基础上,剖析就业教育中存在的问题,寻找高校加强就业教育工作的思路。 相似文献
7.
冯静 《吉林省教育学院学报》2014,(12):140-141
中国高校毕业生就业难已经成为一个社会难题,有学者研究表明,造成当前大学生就业难的一个重要原因就是在我国的大学中,研究型高校占大多数,而应用型高校偏少。 相似文献
8.
陈爱文 《重庆电子工程职业学院学报》2014,23(5)
随着高等教育发展以及医院护理工作岗位人员配置日趋完善,高校培养的护理人才越来越多,医院护理工作岗位需要的人才却越来越少.但是在偏远落后地区的医院护理人员需求缺口还很大.高校护理专业毕业生的就业意向要与社会需求相对接,才能促进学生就业,医院才能招聘到需要的护理人员.通过调查分析发现,目前高校护理专业学生的就业意向与需求之间还存在较大的差异,高校护理专业毕业生就业难问题突出.政府、学校、家长要共同努力,引导学生树立正确的就业价值观,拓宽毕业生的就业思路,鼓励和支持学生到偏远落后地区的医院工作,使大学生的就业意向与社会需求之间有效地对接起来,提高大学毕业生的就业率和就业质量. 相似文献
9.
《湖北函授大学学报》2019,(14)
近年来,高校毕业生就业难成为全社会关注的焦点问题,其中特殊群体毕业生的就业更是难上加难。本文基于中国制造2025背景下,一方面剖析特殊群体就业难的原因;另一方面探讨如何在大背景下拓宽该群体的就业路径,强化他们的就业核心竞争力,整合多方力量形成特殊群体的就业帮扶系统,帮助他们顺利就业。 相似文献
10.
郭海娜 《湖北函授大学学报》2016,(5):21-22
社会经济的快速发展和高校的不断扩招,使得我国高校的每年毕业生持续增高,这给大学生的就业问题带来了更多的不便。尤其是社会上出现了"就业难"和"招聘难"的现象,这给企业的招聘成本造成了严重的危害。出现这种现象主要来源于大学生缺少职业生涯规划以及个人自身的原因。本文从网络的角度分析大学生职业生涯规划的关系,从而能够在网络背景环境下加强大学生的职业生涯规划,从而能够有效的促进社会的进步和解决大学生的就业问题。 相似文献
11.
退役运动员再就业是目前社会关注的热点话题也是当前竞技体育需要面对的难题.从运动员退役后成功就业的角度来着手分析,首先收集大量相关文献,用问卷收集到30名运动员的资料,去掉组织安排就业筛选出22名自主择业和高校就读两种退出途径的退役运动员进行对比分析,主要从以下5个方面展开,分别是退出途径、运动成绩与等级、文化教育水平、所获文凭、再就业职业层次,另加入两名未成功就业的运动员进行对比,主要得出以下结论:本次调查的成功就业退役运动员就业状况良好,多位于中上层,从就业层次来说,技术类占半数,这与运动员职业本是技术类有关;运动员退役时的运动等级、比赛成绩对退出途径与成功就业有不可忽视的影响作用,运动员退役途径选择不是全自愿形式,而是存在一定选择条件;文凭、新职业所需能力与人脉对成功就业有很大影响作用;退役后成功就业的运动员认为就业政策咨询、就业信息提供和就业指导课程能给成功就业带来帮助. 相似文献
12.
随着我国经济的不断发展和大学毕业生人数的持续增加,毕业生就业市场需求逐步趋于饱和,高校毕业生就业形势仍十分严峻。为了做好毕业生就业工作,通过对近年来我校毕业生就业情况的初步调研,了解近年来毕业生的就业情况,在总结经验做法的基础上,提出促进毕业生就业的几点建议。 相似文献
13.
新形势下的大学生就业指导课课程体系建设 总被引：5，自引：0，他引：5
HU Ze-hui 《江西蓝天学院学报》2008,(3)
随着高校毕业生就业制度改革的深入和毕业生人数的急剧增加,加强就业指导已成为新形势下提高毕业生就业指导工作质量的重要内容。开设就业指导课是开展就业指导工作的有效途径和方法。本文在分析当前就业指导课存在的不足的基础上,提出了高校就业指导课程体系建设的要点,并构建了就业指导课程体系所应包括的主要内容。 相似文献
14.
张志成 《湖北函授大学学报》2007,20(4):3-4
我国民办高校在快速发展的同时,学生就业形势严峻,民办高校存在就业率虚高等不良现象。文中分析了影响民办高校学生就业的主要问题;指出了民办高校提高学生就业率的主要意义,帮助纠正虚假就业率的不良行为,走出认识上的误区;文中提出了从严格执行招生政策,杜绝违规招生等五个方面提高学生就业率的举措。 相似文献
15.
吴谢玲 《成都体育学院学报》2011,37(12)
面对高等体育院校毕业生就业困难的严峻形势,从分析体育院校毕业生就业的现状出发,找出影响体育院校毕业生就业的制约因素,提出了建立与创新体育专业毕业生就业制度,突破毕业生就业的制约因素,并进一步提出了促进体育院校毕业生就业的路径选择. 相似文献
16.
李岩 《扬州教育学院学报》2013,31(2):42-44
高等职业教育的可持续发展以大学生的顺利就业为基础。但在生源锐减的背景下,由于社会、学校和个人等诸方面因素的共同影响,高职院校大学生的就业心理出现了较为严重的偏差与障碍,这也使其在就业过程中面临的形势更为严峻。因此,从社会、学校和个人三方面调适高职院校大学生的就业心理,使其理性就业,通畅就业渠道,是促进高等职业教育可持续发展的一个重要保障。 相似文献
17.
研究运用文献资料、专家访谈等方法,探讨了我国退役运动员就业面临困境的4大原因：就业渠道狭窄、就业政策滞后、就业观念封闭、就业能力缺失;并从教育的角度论述了相关对策：加强综合素质的教育,侧重文化素质的教育,增加职业技能的教育。 相似文献
18.
面对日益严峻的就业形势,越来越多的高职院校毕业生往往选择匆匆就业,随后频繁跳槽。文章通过毕业生就业数据调查,研究高职院校毕业生初期就业状况,分析毕业生频繁跳槽现象的主要原因,并指出该现象的不利影响,提出高职院校毕业生初期就业应对策略及措施。 相似文献
19.
高职院校毕业生的就业创业心理健康与否,会影响其对行业和岗位的选择,影响其对就业竞争的适应性和克服就业困难的承受能力,也会影响其对就业创业的信心等。本文从实际调查出发,研究了高职院校学生的心理素质现状,就业创业对学生心理素质的要求,在此基础上提出了高职院校对学生就业创业良好心理素质养成的策略。 相似文献
20.
对当前北京体育大学竞技体育学院学生的就业意识、就业形势现状及就业意识培养途径和所应采取的措施进行了研究和分析,结果表明对学生就业意识的引导和培养适应新世纪人才市场的需要,对我校学生的择业和就业具有十分重要的现实意义。 相似文献