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在高速公路运营企业中,思想政治工作既是基础工作的重要组成部分,同时也是解决职工思想问题和提高职工素质的重要手段。基于高速公路运营企业的特殊性,职工的思想会存在一定的波动。因此,做好思想政治工作,并不断提高思想政治工作的实效性,对满足高速公路运营企业需要和提高高速公路运营企业工作水平具有重要的现实意义。 相似文献
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思想政治工作作为高速公路企业文化建设的重要内容,企业文化建设也离不开思想政治工作的贯穿与渗入,以企业文化为出发点,不断创新,使高速公路企业思想政治工作和企业文化建设真正融为一体,为高速公路企业的发展注入新的活力,促进高速公路企业驶上健康快速发展的轨道。 相似文献
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思想政治工作是一切工作的生命线,对企业来讲都是重点工作,加强思想政治工作是企业实现可持续发展的有效路径。因此,文章立足于高速公路企业,通过分析加强高速公路企业思想政治建设的重要性和当前思想政治工作现状,找出高速公路企业思想政治工作面临的问题,进而提出了有效解决措施,以期为相关高速公路企业提供参考。 相似文献
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党的十八大对新形势下做好思想政治工作提出了新的要求。新形势下,创新思想政治工作是高速公路营运企业思想政治工作的一项重要任务。高速公路营运企业创新思想政治工作,就要紧密结合行业特点,不断改进思想政治工作方式方法。本文对新形势下如何创新高速公路企业思想政治工作提出一些自己的看法。 相似文献
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思想政治工作是经济工作和其他一切工作的灵魂和生命线。随着改革进程的推进，企业必然会遇到许多新情况、新问题；职工群众的思想观念、生活方式、利益关系也发生改变，各种隐性、显性的矛盾日益突出。如何落实科学发展观，推进思想政治工作，为企业健康、持续、快速发展提供强大的动力和保证，已经成为企业思想政治工作面临的首要问题。 相似文献
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思想政治工作是经济工作和其他一切工作的灵魂和生命线。随着改革进程的推进，企业必然会遇到许多新情况、新问题；职工群众的思想观念、生活方式、利益关系也发生改变，各种隐性、显性的矛盾日益突出。如何落实科学发展观，推进思想政治工作，为企业健康、持续、快速发展提供强大的动力和保证，已经成为企业思想政治工作面临的首要问题。 相似文献
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在我国国民经济飞速发展下。高速公路企业思想政治工作必须紧跟国家形势,不断解放思想、与时俱进,特别是价值观的多元化,不断要求思政工作者积极主动剖析我国国情,科学把握思想先进性教育理念和主旨。积极引导高速公路部门将思想政治工作的步入正规．充分发挥其功效,切实为高速公路企业的发展提供坚实的后盾。高速公路企业思想政治工作具有鲜明的行业特点和新时代气息,高速公路企业思政工作者要统筹分析,切实为员工着想。才能统一思想、凝聚力量。使员工感受到企业的关怀,从而增强员工对企业的信任,并积极敦促员工自我发展、自我提升,实现双方的互利共赢。 相似文献
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随着我国进入现代化飞速发展阶段,高速公路的发展取得了巨大的成就,是我国经济发展的一个重要组成部分。由于高速公路企业经营、规模、目标日新月异,员工人数不断增加,思想文化程度也呈现多元化趋势,一些职工的心理状态和价值观有明显的错误取向,影响企业的和谐发展,加强高速公路企业员工的思想政治工作,科学合理地管理高速公路企业营运, 相似文献
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作为中外合作高速公路企业,如何做好广大青年员工的思想政治工作,充分调动和发挥他们的工作积极性、主动性和创造性,使他们保持良好的精神面貌和服务水平,对促进企业快速健康发工展和构建和谐公路具有重要意义。本文结合作者多年从业经验,盆就中外合作高速公路企业开展思想政治工作存在的问题和困难、榜当前企业青年员工的思想现状及原因分析、做好青年思想政治工捐作的主要思路和举措进行探索,为高速公路企业做好青年思想工f1作提供一点参考。耳 相似文献
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思想政治工作是一切工作的生命线,是我党不断发展壮大的重要保证。也是现代企业的管理的重要内容之一。当前,我国正处于社会转型时期,随着经济体制改革的不断深入,企业正面临着更加激烈的竞争,员工思想也因此受到不同程度影响,如何有效做好思想政治工作,助推企业迈入科学发展快车道。是思想政治工作需要认真审视的问题。企业在管理职工,做好职工思想政治工作方面,如果不能适应社会经济、政治、文化生活的新变化、只是简单地重复过去的老方式、老方法、思想政治工作就不可能收到应有的效果,甚至适得其反。 相似文献
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企业思想政治工作在服务经济建设、推动企业发展、促进和谐进步方面发挥着不可替代的作用,做好员工的思想政治工作是一个企业快速发展的首要一步。目前,随着全球化经济的转变及市场经济的发展,企业思想政治工作面临着极大的挑战,如何增强企业思想政治工作的实效性,带动企业深化改革,提高企业经济效益,促进企业健康发展,成为企业党建工作的重要课题。本文作者深入分析了企业思想政治工作的特点和存在的问题,结合实际工作经验,对新形势下做好企业思想政治工作的方法进行了探讨,提出了相应的策略。 相似文献
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企业文化建设是企业发展的根本动力,也是提高企业市场竞争力的重要环节。企业的思想政治工作是企业发展的风向标和导航灯。文化建设和思想政治工作相互作用,互为补充,缺一不可。在社会经济飞速发展的背景下,正确把握企业文化和思想政治工作的关系,保证两者和企业经济发展并重是企业现代化管理面临的重要课题。本文从企业文化建设促进企业思想政治工作内在关系着手,浅析了企业文化和企业思想政治工作的辩证关系,探讨了如何正确处理两者关系．进一步提升企业管理水平和竞争力,保证企业可持续发展的问题。 相似文献
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一、煤矿企业思想政治工作目前存在的问题
第一。部分企业对思想政治工作认识不到位,很多企业认为思想政治工作解决不了实际的问题,工人关注的问题最主要的还是收入问题,采取的手段往往是经济手段和行政手段,思想政治工作往往只是提上台面,说起来重要,做起来次要,甚至一些有关思想政治工作的会议中下达的文件也成为一纸空文。 相似文献
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随着我国社会经济的大力发展,市场经济体系的不断改革,国有企业在深化改革的同时,面临着一定的问题,也出现了一系列的情况。企业的思想政治工作是国企传统优势所在,在新的形式下,也必须转变思想,完善工作内容,改进工作方式方法,充分发挥思想政治工作对企业发展的促进作用。本文分析了目前我国国企思想政治工作机制中存在的问题,并提出创新工作机制的有效途径。 相似文献
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随着我国经济的快速发展,企业当中的思想政治工作得到了人们的重视,与企业的稳定发展直接相关,思想政治工作不只是对员工灌输政治学说和政治理论,它主要是为了提高员工的思想认识,促进企业健康发展。本文首先论述了煤企业思想政治工作中存在的问题,接着提出了做好煤炭企业思想政治工作的针对性策略。 相似文献
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文章探讨了市场经济条件新形势下企业思想政治工作的现状及存在的问题,指出树立企业科学发展观的思想政治工作新概念,同时着重介绍了新形势下加强企业思想政治工作队伍建设推进企业经济不断向前发展的思路. 相似文献
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企业文化建设使思想政治工作的内涵更深刻、外延更扩展,更便于与经济工作有机融合,有效增强思想政治工作转化为物质生产力的力量。随着时代的发展和企业的壮大,企业文化也要不断发展,企业的文化阵地、设施和文化活动必须上档次、讲品位、有水平。只有这样,企业文化才会发挥更大的作用。 相似文献
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思想政治工作是企业经济工作和其它一切工作的生命线。企业是社会经济活动的细胞,是为社会提供商品和服务的市场主体。企业思想政治工作也面临着前所未有的挑战。坚持以人为本的情怀,尊重员工的主体地位,做好企业员工的思想政治工作。以企业的思想政治工作促进生产经营,不仅是企业发展的要求,也是时代发展的需要。开展好思想政治工作,必须坚持“围绕中心、服务大局、继承创新、讲求实效”的原则方法,不断完善创新工作体制机制．着力提高工作的针对性、实效性,确保全年各项工作指标顺利完成。 相似文献
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随着市场经济的蓬勃发展,经济利益多元化和社会生活多样化给企业管理带来了许多新问题,特别是在文化大发展大繁荣的历史时期下,搞好企业思想政治工作势在必行。加强企业思想政治工作是个老生常谈的话题,但也是企业管理的重要工作。人作为企业管理的主体,最具有主管能动性的个体,会随着市场经济形势以及人们的思想观念去向的变化而变化。随着思想的日益复杂化。对思想政治工作的创新业提出一系列的要求,本文就此进行论述。 相似文献