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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
自我国99年开始实行高校扩招来普及全民高等教育以来,高校毕业生的就业问题就成了困扰毕业指导教师与毕业生的首要问题.如何通过科学的职业规划为毕业生就业进行指导,促进学生的就业与职业发展已近成为现代高效毕业指导教师的重要工作.文中就如何以科学的职业规划为基础开展水利工程专科毕业生的就业指导进行了简要论述.  相似文献   

2.
大学生就业是当前高校职业指导最重要的任务。分析高校大学生职业指导的难点问题,提出针对性的对策,对于帮助大学生顺利就业、缓和就业压力有重要意义。当前大学生职业指导工作应解决的问题有:建立毕业生从业动态追踪数据库,动态反映大学生就业情况;做好就业指导与职业规划的衔接,既解决紧迫的就业问题又不忽略长远发展;针对"中间层"群体学生的特点进行关注帮扶;借鉴其他国家地区的职业辅导观念与经验等。  相似文献   

3.
许梦怡 《考试周刊》2014,(94):159-159
如今大学生毕业后的就业出路已经成了国家及全社会都关注的重要问题之一。职业规划对大学生今后的职业发展具有非常重要的意义。选择什么样的职业决定着学生今后的成长道路,在选定道路之后,怎样进行进一步的发展,则为学生实现不断超越自己奠定不同的目标方向。学生经过高等教育,进入职场,反而陷入自身发展的迷茫窘境,这在很大程度上源于目前的高校还缺少对学生职业规划意识的培养。就目前的分析看,高校毕业生职业规划存在很多问题,针对这些问题,作者提出自己的建议。  相似文献   

4.
我国农业高校毕业生就业难探析   总被引:1,自引:0,他引:1  
通过分析目前我国农业院校毕业生就业难的原因,认为学生就业观念存在偏差,解决实际问题能力不强及现行政策约束了大学生到农村就业是农业院校毕业生就业中存在的问题;提出了引导毕业生转变就业观念,把大学生的就业与教学改革相结合,建立农业高校毕业生职业规划机制和加大人才培养力度,提高毕业生综合素质等几点对策。  相似文献   

5.
为进一步做好就业工作,给学生搭建锻炼自我的平台,江西农业大学成立学生就业与职业发展协会这一学生社团组织来强化学校的就业指导与服务工作。这是该校继开通全国大学生就业卫星专网、引进大学生职业规划测评系统之后的又一创新之举。学生就业与职业发展协会是在当前高校毕业生就业形势较为严峻、大学生的就业压力较大的背景下成立的,其宗旨是提高学生自我素质、增强就业意识、培养职业选择能力、促进学校就业工作的提升,通过参与组织各类招聘会、就业与职业发展讲座、就业咨询与政策宣传、就业市场调研等多种形式的活动,逐步建立在学术界…  相似文献   

6.
立足于海南大学艺术学院(文中简称"学院")毕业生就业状况,分析影响毕业生就业选择的地域、行业和满意度三者因素,结合用人单位对毕业生就业能力评价与学生能力培养建议,以及毕业生对学生能力培养和就业工作建议,认为加强和改进毕业生就业工作需要从以下几方面着手:内培综合能力,外树良好形象;建立激励机制,重塑优良学风;加强与社会各界联系,建立巩固的教学实习基地;开设职业规划课程,加强职业指导工作;根据社会不同职业要求,增开学生职业需要的选修课等。  相似文献   

7.
人工智能与大数据的广泛应用,催生了新的就业模式和职业教育新生态。为解决当前高校职业教育滞后、慢就业现象突出、就业信息化不对称以及就业指导个性化缺失等问题,文章以大数据的思维与技术为基础,构建以学生培养为导向,以大学生精准就业为核心,集就业、招聘、教育、评估、监测、研判等为一体的高校智能就业服务模式与就业平台,实现线上职业课程学习、精准岗位推荐、职业规划指导、学生差异分析、学生职业画像、雇主岗位画像、企业招聘、毕业生画像等服务,助力就业模式的升级与改革,提高人才培养质量和大学生就业竞争力。  相似文献   

8.
论高校开展大学生职业生涯规划教育的意义和举措   总被引:1,自引:0,他引:1  
面对严峻的就业压力,在高校中开展职业生涯规划教育有着重要的现实意义,通过在高校中全方位开展就业指导工作,大力实施大学生职业规划教育;充分挖掘政策潜力;职业规划教育从娃娃抓起,从家庭做起等多种措施促进职业生涯规划教育的顺利开展,为缓解高校毕业生的就业压力,解决毕业生就业难的问题提供了思路。  相似文献   

9.
我国高校毕业生面临的就业压力巨大,就业形势十分严峻,因此,提升高校毕业生的就业竞争力迫在眉睫。本文重点从分析就业竞争力的构成及内涵入手,结合当今高校毕业生的就业竞争力现状以及存在的诸多问题进行深入剖析,针对具体问题提出有效的解决对策,从毕业生职业就业期望调整以及职业规划和专业能力的提升等几个方面出发,提出具体的具有较强可操作性的意见。  相似文献   

10.
在国家经济体制改革以来,大学生就业成全社会的关注重点。高校毕业生就业状况,直接影响高等教育发展、影响民生。高校应加强大学生职业规划、进行教育改革,改变教育体制,坚持以学生为本,引导大学生树立科学的就业观,解决大学生就业难的问题。  相似文献   

11.
随着就业形势的日益严峻,民办高校大学生如何顺利就业成为大家关注的热点问题。本文从社会、学校和学生自身分析了提升职业素质的重要性和紧迫性,对目前高校应届毕业生在求职过程中存在的一系列问题进行了梳理,并从职业规划、职业品质和职业才能三个方面提出了提升毕业生职业素质的策略。  相似文献   

12.
高校中英语专业是十分重要的专业,随着全球经济一体化的快速发展,英语在各行各业中的应用较为广泛,英语专业学生的职业规划对于学生就业至关重要,高校要结合英语专业教学实际,结合社会岗位需求做好英语专业学生职业规划,为其提供科学的就业指导。经济一体化的快速发展,使英语成为了世界通用的语言,英语专业毕业生有了更广阔的就业空间。本文首先指出了英语专业毕业生职业规划的重要性,分析了当前英语专业学生职业规划和就业指导存在的问题,提出了职业规划和就业指导的有效措施。  相似文献   

13.
对上海商学院高职毕业生就业状况的调查显示,毕业生就业流向与学校专业设置相匹配;毕业生实际收入和预期薪值基本一致;虽然求职途径多元化,但学校仍然是主渠道;毕业生有一定职业规划意识,但职业成熟度不高。建议:利用政府资源,大力开展职业资格证书培训;建立专业化职业发展教育师资队伍;加强学生就业能力和创新精神培养;建立就业协议制度与劳动合同制度的衔接与协调机制。  相似文献   

14.
陈新 《文教资料》2011,(34):199-200
高校毕业生职业教育与培养是毕业生就业指导的一个重要课题。关系着毕业生对职业素质要求的真正理解,有利于毕业生尽快确定自己的职业规划与职业目标。美术类毕业生的职业心理具有特殊性,影响和决定着他们的就业行为和结果。因此,分析其职业心理特征.研究高校对美术类毕业生的职业心理辅导和职业教育对策.对提高美术类毕业生就业能力和质量,促进美术类毕业生成功就业具有十分重要的意义。  相似文献   

15.
目前工科学生“就业难”,企业“招聘难”。工学院毕业生存在职业目标不清晰;就业期望偏高;专业技能储备不足,学生实践能力缺乏;学生综合素质锻炼欠缺等就业能力不足是其问题所在。北京林业大学工学院探索以大一为探索期——职业准备教育,大二为定向期——职业选择教育,大三为准备期——职业熟悉教育,大四为冲刺期——职业行动教育的教育模式,突显全程化职业规划和系统化就业指导,重视学生在提升过程中的主观能动性和可持续性,提升毕业生的就业能力,积极为学生搭建就业能力开发平台。  相似文献   

16.
随着高校教育管理体制的改革,高校毕业生的就业方式也发生着改变。因此,做好大学生的职业规划,能够有效地增强学生的主体意识,使大学生更好地选择自己的职业。本文旨在分析当前大学生职业生涯规划的现状,并对高校就业指导改革提出几点建设性意见。  相似文献   

17.
随着就业形势日益严峻,高校应届毕业生面临着巨大的就业压力,推迟就业的学生越来越多.即使毕业后,部分学生还存在就业困惑.高校要更加注重提升大学生的就业核心竞争力,帮助学生进行职业规划,明确职业目标,提高面试技巧,以更好的状态面对就业.为充分落实就业工作,高校应设立职业咨询室,并培养专职职业咨询师,形成专业化职业咨询体系,帮助学生合理地进行职业生涯规划.  相似文献   

18.
在就业形势日益严峻的情况下,扭转大学生落后的就业观念,培养大学生职业生涯规划意识,指导大学生进行科学的职业生涯规划尤显意义重大。据调查,当前高校大学生职业生涯规划普遍存在职业规划意识淡薄、缺乏科学职业定位、学校指导力度不够等问题。针对存在的问题,可以从学生自身职业规划能力和学校职业规划指导两方面找到有效提高大学生职业生涯规划效果、提升大学毕业生就业力水平的具体思路和方法。  相似文献   

19.
在竞争激烈的就业市场和人才市场中,大学生应该学会选择和规划自己的职业,高校应该在这方面探讨并研究更多的方法,而不是“包办”或“代办”学生就业、择业、创业的职业选择和职业规划。传授钓鱼的方法比赠予钓来的鱼更重要,即授人以渔胜过授人以鱼。一、认识就业形势,对照分析个人的职业选择劳动部门公布的数字显示,今后几年全国的就业形势依然严峻,应届毕业生总量持续上升,所以,毕业生找工作应更加积极、主动、务实。2004年全国城镇就业供给总量保持在2400万人左右,其中,下岗失业人员1400万人,新增劳动力1000万人,而高校毕业生在去年212万…  相似文献   

20.
大学生就业具有知识性群体、职业选择层次高、政策性影响大、就业心理压力大等特点,高等院校大学生就业难主要归因于高校缺少明确的人才定位、毕业生的职业素养有待加强、高校将毕业生就业作为唯一的目标导向、就业指导匮乏等。对此,文章提出要通过高校正确定位人才培养目标,加强高校毕业生的职业素养,对大学生进行全程化、个性化的就业指导,建立与企业合作培养人才的长效机制,推出高校信息化就业平台进行解决。  相似文献   

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