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相似文献
 共查询到19条相似文献,搜索用时 203 毫秒
1.
综合交易成本理论和资源基础理论的基本观点,利用78家高科技企业的问卷调查数据,分析了现代企业选择不同研发组织模式的根本动因.研究结果表明,研发资源缺乏是企业进行研发合作的主要动机,而交易成本理论则有利于进一步解释不同研发合作方式存在的原因.企业选择不同的研发组织模式,是权衡资源互补所带来的收益和机会主义所导致的交易成本的综合结果.  相似文献   

2.
合作研发的组织空间与组织模式研究   总被引:6,自引:1,他引:6  
文章按照合作研发组织参与人的类型及其不同的资源禀赋特点,用集合论的语言描述了合作研发组织参与人可供选择的合作战略的集合,给出了合作研发组织参与人和参与人的战略组合空间的框架;并根据合作研发的组织一体化的水平,在分类和排队的基础上运用经济学的产权理论和契约理论等对现实中存在的具有典型性的合作研发组织特征进行研究和评述。  相似文献   

3.
企业合作创新的原因与动机   总被引:17,自引:1,他引:17  
当前技术发展的特征使合作创新成为一种必然趋势。本文分别运用企业资源和能力理论、交易成本理论和产业组织理论从不同的角度解释了合作创新的原因及其存在的合理性 ,并将企业参与合作创新的动机归纳为三个方面 :与研究开发有关的合作动机 ,与技术学习和技术获取有关的合作动机 ,以及与市场进入有关的合作动机  相似文献   

4.
合作动机是产学研战略联盟形成与发展的原动力。文章分别从交易成本经济学、价值链理论、组织学习理论、资源战略观等理论视角对产学研战略联盟合作动机进行了分析,并以广东省产学研战略联盟为调查研究对象,对产学研战略联盟合作动机进行调查研究。  相似文献   

5.
企业间研发合作组织模式选择的知识因素   总被引:5,自引:0,他引:5  
许春  刘奕 《研究与发展管理》2005,17(5):58-63,68
知识因素对企业间研发合作组织模式的选择起着重要作用,恰当的组织安排可以降低研发合作的交易成本,减小交易中的道德风险并遏制机会主义行为.从知识四个方面的持性,即可编码性、交互作用、生命周期以及范围出发,论述了知识与企业间研发合作的两种类型即股权式合作形式以及契约式合作形式之间的匹配关系.当研发合作的知识具有可编码性、互补性、范围较窄情况下,研发合作组织倾向于采用契约式形式;当研发合作的知识具有不可编码性、协同性、范围较宽情况下,研发合作的组织倾向于采用股权式形式.对于知识生命周期的不同阶段,采用股权式合作形式的概率大致不变,而采用契约式合作形式的变化幅度较大.  相似文献   

6.
合作研发的动机分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
合作研发是科学技术日益发展、社会进步、交流更多的情况下产生的研发模式,是企业间关系的一个重要类型。分析了合作研发形成的动机,从获取互补资源、克服与技术创新相联系的市场无效率、降低和分担研发中的风险和成本、保证创新中组织的灵活性和培养彼此的协作精神五个方面对其进行了讨论。  相似文献   

7.
现有文献对企业之间合作R&D动机的研究,主要集中在三个方面一是和技术特征相关,二是和研发自身相关,三是和市场开拓相关.对于信息产业而言,行业的特殊性决定了其合作R&D动机的复杂性.在此,提出了一个分析该行业企业合作R&D动机的全新视角,并分别用模型和实证的方法加以论证.最后就我国企业如何参与国外企业的技术标准制定作了一些讨论.  相似文献   

8.
现有文献对企业间合作研发动机的研究,主要集中在三个方面:一是和技术特征相关的动机,二是和研发自身相关的动机,三是和市场开拓相关的动机。论文提出了一个分析企业合作研发动机的全新视角,即关联企业之间由于对产品(设备)兼容性和互通性的追逐而进行的合作研发,并分别用模型和实证的方法对这一新视角进行论证。  相似文献   

9.
在国家创新系统和企业资源理论框架下,建立政府研发资助、合作研发与企业创新绩效关系的概念模型,以中国大中型工业企业为研究对象展开实证研究。研究结果表明:政府研发资助不仅对中国大中型工业企业创新绩效有显著的直接促进作用,还通过企业内部研发投入对企业创新绩效有显著的间接促进作用;政府研发资助对产学研合作研发具有显著的促进作用,但对企业间合作研发没有显著的影响;产学研合作研发、企业间合作研发对企业创新绩效没有显著的促进作用。  相似文献   

10.
赵展一  钟永恒  王辉  刘佳 《现代情报》2023,(10):152-163+177
[目的/意义]技术关联与匹配是企业进行研发合作的内在动因,梳理基于技术关联关系的企业研发潜在合作伙伴识别方法,总结研究不足并提出发展建议,完善面向潜在合作伙伴识别的情报方法体系。[方法/过程]基于136篇重点文献,归纳基于技术承继、共现、结构、应用关系以及复合技术关系的企业研发潜在合作伙伴识别方法,对比分析每种方法的优劣,并提出未来研究方向。[结果/结论]现有研究通过挖掘引用关系、共现关系、文本语义、复杂网络中的有用信息,综合统计和语义特征取得了较好的识别效果。不足在于:数据源和数据范围受限,技术文本语义分析方法存在缺陷,技术关联与合作行为的关系未梳理清晰。未来方向:纳入多类型数据并保障识别范围的完整性;完善技术文本语义分析与计算的理论方法体系;系统梳理技术关联与合作行为的关系,完善合作潜力测度指标。  相似文献   

11.
知识产权保护一直是R&D合作中的热点问题。在综合考虑知识的共享比例和非正常溢出率、知识保护成本、知识窃取成功率以及社会惩罚等因素的基础上,构建了一个R&D合作组织间知识窃取和保护的博弈模型,分析其均衡实现条件及其影响因素。研究表明,R&D合作组织的知识保护和知识窃取具有内在联动机制,企业的知识保护概率受知识保护成本、非正常知识溢出比率和对方知识窃取成功率等因素的影响,而合作伙伴的知识窃取概率取决于非正常知识溢出收益、社会惩罚和知识窃取成功率。针对上述结论,以一个数值算例加以说明,最后提出了相应的管理启示。  相似文献   

12.
陈志军  王晓静  徐鹏 《科研管理》2014,35(3):108-115
本文以企业集团研发协同为研究对象,将企业集团研发协同分为母子公司研发协同、子公司间研发协同和公司内部研发协同三个维度,构建研发协同影响因素、企业集团各维度协同水平和研发绩效的测量量表。通过回归分析验证了战略导向、组织文化、激励机制及沟通机制四个因素对企业集团研发协同各维度的影响:战略导向对母子公司研发协同水平具有促进作用,对子公司间和公司内部研发水平影响不显著;组织文化对母子公司研发协同和公司内部研发协同水平有正向影响,对子公司间研发协同水平影响不显著;激励机制在子公司之间、公司内部有促进研发协同水平的作用,对母子公司的研发协同水平影响不显著;沟通机制对于企业集团各维度的研发协同水平均有显著正向影响。并在此基础上探索了研发协同各维度的实现水平对集团研发绩效的影响,研究发现母子公司间、子公司间以及公司内部研发协同水平均对研发绩效具有显著正向影响。  相似文献   

13.
The evolution of trust in information technology alliances   总被引:2,自引:0,他引:2  
As strategic alliances become an increasingly important weapon for companies in achieving a competitive advantage, an important subject of investigation has become those factors that contribute to the success of the alliance. Trust between the alliance partners has been proposed to be one of those critical success factors. The high levels of uncertainty and interdependence that characterizes high technology alliances make trust particularly important in these contexts. Very little is known, however, about the process of trust creation or erosion in strategic alliances. This study addresses this shortcoming in cross-sectional trust research by utilizing a longitudinal survey design to examine the antecedents and outcomes of trust formation between strategic alliance partners. We contrast a transaction cost economics view of trust with a social exchange perspective to more fully explore what may influence changes in the level of trust between partners. Results suggest that the development of trust was not a function of the formal incentive systems that transaction cost economists deem necessary to prevent opportunistic behavior. Conversely, factors from social exchange theory – communication, shared values, and relationship equity – provide a more thorough explanation of what contributes to the development of higher levels of organizational trust. Finally, this study provides evidence that as trust increases between partners, the alliance benefits by displaying higher levels of dependence, higher levels of partner learning, and higher levels of performance.  相似文献   

14.
外资在华竞争方式演变的动因分析   总被引:7,自引:1,他引:7  
陈菲琼  王晓静 《科研管理》2004,25(4):140-144
本文通过分析,指出了外资在华竞争方式演变的趋势,即从联盟竞争为主向独资竞争为主转变。对于外资在华“独资化”倾向加强的现象,本文运用企业垄断优势理论、资源观理论和交易成本理论从理论上进行了解释,同时具体指出了几个影响外资在我国竞争方式演变的实际变量。  相似文献   

15.
战略联盟与并购:两种企业组织方式的比较分析   总被引:14,自引:1,他引:14  
本文运用博弈理论、交易费用理论和资源基础理论从不同的侧面对两种企业组织方式———战略联盟和并购进行了比较分析 ,指出战略联盟和并购体现了两种不同的组织间关系 ,属于两种不同的治理结构 ,是企业获取资源的两种不同方式。最后 ,还进一步阐明了其运作分别引致的问题  相似文献   

16.
电动汽车企业合作研发绩效及其影响因素分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
电动汽车作为一个新兴产业,近年来受到越来越多地重视,但技术成本过高,研发力量不足等问题一直是电动汽车产业发展的制约因素,本文以福特和麦格纳国际公司的合作研发案例为基础,讨论大型汽车企业与专业化配套企业间合作研发绩效的关键影响因素。案例分析表明,资本参与型模式或许更适合当前中国电动车企业之间的合作,合作双方战略目标的相容性、核心技术的互补性以及信守承诺的可能性是伙伴选择的重要依据。最后从伙伴选择、合作模式选择、资源整合等方面,提出若干建议。  相似文献   

17.
基于合同能源管理(EPC)流程和已有相关研究,围绕公共机构EPC项目合作机制选取5个典型案例,从合作动机、合作伙伴选择、合作关系治理及政府参与4个核心类目出发,采用内容分析法对案例相关资料及访谈文本进行分析,得出公共机构与节能服务公司开展合作的9个关键要素为项目能耗与用能管理、政策推动、公开招标、节能服务公司前期参与、政府推荐、政策环境、实施过程协调、关系治理及激励机制;根据典型案例的合作特征及合作模式建构的一般经验,构建公共机构EPC项目合作机制概念模型:促进合作动机产生是项目开展的基础,合作伙伴选择是实现合作绩效的重要机制,政府参与及合作关系治理是实现合作绩效的有效推动力。以期为公共机构EPC项目主体合作的相关问题解决提供参考。  相似文献   

18.
知识经济时代,组建R&D联盟成为企业创新与发展的战略手段,作为联盟组建首要环节的伙伴选择对联盟的有效运行具有重要影响。目前,关于联盟伙伴选择的研究主要集中在单个伙伴选择上,难以满足联盟多伙伴选择需要。因此,本文根据R&D联盟类型与目标确定其所需创新资源特征,构建R&D联盟伙伴选择指标体系,设计创新资源属性权重(创新资源的重要性)与供求权重(可获创新资源的稀缺性)确定方法;综合考虑备选伙伴自身能力以及不同伙伴之间矛盾冲突、创新资源互补等问题,提出科学、合理的伙伴组合选择流程与方法,并运用仿真计算验证其解决R&D联盟复杂项目伙伴选择问题的先进性与实用性。  相似文献   

19.
高孟立 《科学学研究》2018,36(8):1524-1536
摘要:学术界对KIBS企业-组织顾客互动对组织间关系的负面影响研究相对较少。整合资源基础观、交易成本理论和组织间关系理论,基于184家KIBS企业合作创新项目的调研数据,从企业-组织顾客互动创新视角嵌入,探讨了互动创新中的资源共享、任务协作对组织间长期合作意愿、交易冲突行为的影响,并分析了契约治理、关系治理对两者间关系的调节作用。结论表明:(1)资源共享、任务协作均可以促进双方的长期合作意愿。(2)资源共享、任务协作在双方合作后期会诱发交易冲突行为。(3)契约治理在企业-组织顾客互动对组织间关系的影响中均起到负向的调节作用,但这种作用效果在资源共享和任务协作间没有显著性差异。(4)关系治理在资源共享、任务协作对长期合作意愿的影响中均起到负向调节作用,但在其对交易冲突行为的影响中均没有调节作用。  相似文献   

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