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论后备干部的选拔观念与标准及培养途径肖淑兰江泽民同志在党的十四大报告中指出：＂选拔大批优秀年轻干部进入领导班子，是当前一项紧迫而重要的任务。＂但选拔大批优秀的年轻干部进入领导班子，并非是一件容易的事情。笔者认为，要加速高校后备干部队伍的建设，当前还必... 相似文献
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＂嫩箨香苞初出林，于陵论价重如金＂──谈培养后备干部的几点做法通县教育局党委王学英，陈广强江泽民总书记在党的十四大报告中指出：＂选拔大批优秀年轻干部进入各级领导班子，是当前一项紧迫而又重要的任务。＂多年来，我们把中小学后备干部队伍建设作为一项战略任务... 相似文献
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后备干部队伍建设是高校领导班子建设的一项基础工程。要统筹规划，精心选拔，坚持“四化”方针和德才兼备的原则，严格选拔程序，改进选拔方法，拓宽选拔渠道；要加强培养锻炼，通过岗前培训、岗位交流、担任助理、对口培养、考察学习等措施，提高后备干部素质；要严格管理，通过建立后备干部档案、考核、谈话制度和滚动管理机制，不断优化队伍，保持后备干部队伍的生机与活力 相似文献
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培养选拔党外干部是党的建设中的一项十分重要的工作。深入开展培养选拔党外干部工作，将促进我们党扩大执政的社会基础，促进我们党进一步健全自身体制和完善民主制度，促进我们党的干部队伍知识化、专业化建设，提高整体素质和整体水平，促进我们党进一步改进思想政治工作方法。 相似文献
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党的十四届四中全会决定指出:“必须抓紧培养和选拔优秀年轻干部,努力造就大批能够跨世纪担当重任的领导人才。”选拔和培养后备干部是一项战略任务,也是加强高等学校领导班子建设的基础性工作。我校党委着眼未来,一直高度重视后备干部队伍建设,坚持“为用而备,重在培养”的方针,常抓不懈,取得了明显效果。1981年,校党委根据中央关于建立“第三梯队”的精神,开始组建校级后备干部队伍。这支队伍的人 相似文献
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加强领导班子建设 抓紧后备干部培养 保证学校持续稳步发展 总被引：1，自引：0，他引：1
《中国高教研究》1998,(4)
领导班子建设和后备干部培养始终是高校党建工作的重点。学校领导班子和后备干部队伍建设得好不好,直接关系着学校的工作全局,是学校持续稳步发展的重要保证。我校在长期的党建工作实践中,注意继承和发扬领导班子建设中的一些好传统,注意及早地选拔和培养后备干部。坚... 相似文献
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苏春海 《徐州师范大学学报(哲学社会科学版)》1998,(2)
论“一把手后备工程”与高校领导班子建设苏春海（中共江苏省委教育工委,南京,２１００００）江总书记在“努力建设高素质干部队伍”的重要讲话中指出：建设好领导班子,关键是选好“班长”。要从战略的高度,用辩证的、系统的、发展的观点,认识培养选拔一把手后备干部... 相似文献
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《兰州教育学院学报》2018,(9):88-90
高校培养选拔年轻干部,是保证高等教育事业持续发展的根本大计,是加强高校领导班子和干部队伍建设的基础工程。当前,存在年轻干部队伍结构来源与工作经历单一、培养选拔和管理机制不够健全等问题。为此,应统筹抓好"选、育、管、用"四个环节,建立年轻干部培养选拔常态化体系。在路径实践上,应规范优秀年轻干部认定标准,改进创新年轻干部选配方式,切实抓好后备干部队伍建设,培养造就一批德才兼备的高校优秀年轻干部。 相似文献
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《北京教育(高教版)》1998,(5)
领导班子建设和后备干部培养始终是高校党建工作的重点。学校领导班子和后备干部队伍建设得好不好,直接关系着学校工作的全局,是学校持续稳步发展的重要保证。 近年来,在领导班子建设和后备干部培养方面,我们着重抓了以下几方面的工作。 相似文献
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柯益群 《闽西职业大学学报》2004,6(2):52-54
认真贯彻“三个代表”重要思想与加强干部队伍建设极为密切。党的干部是实现“三个代表”，完成党的各项任务的组织和领导，要建设好这支队伍，必须加强学习，加强领导班子的建设，大力选拔和培养跨世纪的年轻干部，最重要的是一定要切实抓好干部队伍的党风廉政建设。 相似文献
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加强学校青年干部培养临汾市教育局亢东升，武越喜面对社会主义市场经济建设的挑战和机遇，临汾市教育局加强各级各类学校领导班子建设，对青年干部精心培养，严格选拔，大胆使用，为实现全市各级学校领导班子政治坚定。德才兼备、作风过硬、优化、精干、高效，迈出了可喜... 相似文献
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龚汝山 《郴州师范高等专科学校学报》2001,22(4):1-4,20
江泽民“七一”重要讲话，全面、深刻地阐述了“三个代表”的重要思想，是新世纪党的建设的纲领性文献。在高等学校，要落实江泽民“三个代表”的重要思想，一项十分重要的工作就是要加强干部队伍建设。这是贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，落实科教兴国战略，促进高校改革与发展的根本保证。我们必须按照“三个代表”的要求，把干部的思想作风建设放在首位，着力提高干部的素质；进一步加强高校干部的选拔、培养和教育管理工作；特别要抓好校级领导班子建设，为新世纪我国高等教育的健康发展提供组织保证。 相似文献
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高校处级后备干部是高校党委从中层领导班子建设的需要出发,根据相关条件资格和数量结构的要求,通过一定的程序选拔产生的后备人选。处级后备干部队伍是高校中层领导班子建设的重要基础,是学校各项事业和谐持续发展的重要保证。加强高校处级后备干部的选拔、培养、管理及使用,要解放思想,加强高校后备干部队伍建设的特性研究,形成有高校特色的制度性文件;工作前移、责任前移,加厚后备干部来源的基础;根据高校的发展规律对干部素质的要求,形成具有针对性的培训机制,实现学校在干部使用上的可持续发展;科学规划后备干部管理机制,形成合理的后备干部管理体系,体现以人为本的理念;建立和完善后备干部的使用制度,实现后备干部队伍建设的初衷,突出科学发展的实践成果。 相似文献
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赵晗 《江西电力职业技术学院学报》2023,(2):1-3+6
中国共产党自成立以来就十分重视对青年干部的培养,中国特色社会主义事业的建设发展离不开新一代青年干部的各骋所长、大有作为。党的二十大报告再次强调青年工作是党建设过程中的一项重要任务。在党的二十大精神指导下,依次阐述了新时代党重视对青年干部培养的具体缘由、优秀青年干部培养的关键点以及培养优秀青年干部的具体措施,以期在新的历史起点上培养出更多高素质的新时代青年干部。 相似文献
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梁治造 《乐山师范学院学报》1998,(1)
江泽民同志在党的十五大报告中指出:“建设一支适应社会主义现代化建设需要的高素质干部队伍,是我们的事业不断取得成功的关键。”因此,培养和选拔德才兼备的领导干部,确保党的事业后继有人,是摆在全党和组织人事部门面前的一项很重要的任务。 一、培养和选拔德才兼备的领导干部 是关系我国“四化”大业成败的关键 邓小平同志指出:“中国要出问题,还是出在共产党内部。对这个问题要清醒,要注意培养人,要按照‘革命化、年轻化、知识化、专业化’的标准,培养和选拔德才兼备的人进班子。我们说党的基本路线要管一百年, 相似文献