首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
职业技能培训考核命题的探讨●王家耀职业技能鉴定的目的是为了提高劳动力的素质,鼓励国民学技术,勇攀高峰,同时,加强对劳动力的科学管理。职业技能鉴定的依据是《中华人民共和国职业技能鉴定规范(考核大纲)》。鉴定规范就是整个鉴定考试的技术规范。作为国家颁发的...  相似文献   

2.
职业技能鉴定是对劳动的技能水平或职业资格的考核与认证。目前劳动力市场为高职学校的职业技能鉴定工作提供了很大的潜在市场,高职学校应夯实内部基础,积极出击,抢占职业技能鉴定的市场。  相似文献   

3.
随着改革开放和社会主义市场经济体制的建立,职业技能开发领域遍及社会经济活动的各种职业,以行业部门和企业内部考核为主的工人考核鉴定工作,已不能完全适应新的经济体制和劳动力管理的需要,因此,在政府指导下实行职业技能鉴定社会化  相似文献   

4.
严格规范确保质量文/张庆安目前,景德镇市以劳动力市场供求信息为导向,形成“放开培训、抓住考核、保证质量”的职业技能培训考核鉴定网络体系。在工作实践中,主要做法是严格规范管理,抓好鉴定质量。加大宣传力度,规范鉴定行为加大政策宣传力度,规范好培训考核鉴定...  相似文献   

5.
几年来,湖北省黄梅县的职业技能考核鉴定工作基本上是从无到有、从小到大、从无序列有序、从国有企业到机关事业单位及集体和个体从业者、从城镇到农村劳动力的转移。一个全方位、多规格、多层次、多渠道的职业技能开发体系正在形成。十余年来,我们共培训考核了万余名职工,其中初级工3000余人,中级工7000余人,高级工60O余人,技师26人。个体从业人员的职业技能培训和鉴定(考核)  相似文献   

6.
为适应社会主义市场经济体制和劳动力市场培育发展的需要,在贯彻落实《工人考核条例》的基础上,于去年6月劳动部颁发《职业技能鉴定规定》,提出实行职业技能鉴定的社会化管理。 今年4月,劳动部会同国家工商局、中国个体劳动者协会联合颁发《关于个体工商户、私营企业从业人员职业技能培训及职业技能鉴定(考核)问题的通知》,通知要求各级劳动、工商行政部门要加强对个体工商户和私营企业从业人员的技能培训、技能鉴定工作的领导,要按照《国家职业技能标准》或《工人技术等级标准》和职业技  相似文献   

7.
为适应劳动力市场发展需要,贯彻国家先培训后上岗、实行职业资格证书制度的要求,职业技能鉴定考核工作如何利用先进的技术进行规范化管理成为当今迫切需要解决的问题。针对这一问题,我们研制开发了职业技能鉴定考核报考系统。该系统自1997年投入使用至今,经历了多次修  相似文献   

8.
搞好职业培训与考核工作,提高劳动者素质,为企业转变经营机制服务,为培育和发展劳动力市场服务,是我们劳动行政部门义不容辞的职责与任务。随着政府职能的逐步转变,随着对劳动力社会化管理的逐步加强,我们将工人培训和考核工作的重点放在逐步建立和完善社会化职业技能鉴定(考核)体系上。  相似文献   

9.
职业技能鉴定是职业技能开发的龙头,是培育和发展劳动力市场的重要前提。1994年以来,湖北省劳动厅按照理清思路、建立制度、完善机构、积极探索、占领市场、逐步规范的指导思想,在职业技能鉴定社会化管理方面迈出了可喜的步子。省厅制定下发了《湖北省职业技能鉴定实施办法》(试行),省、地两级共建立职业技能鉴定指导中心5个,批准建立职业技能鉴定所(站)91个,培训、确认职业技能鉴定考评员资格1000多人,共鉴定(考核)在职职工、各类职业培训机构毕(结)业生和其他社会人员40000余人。全省的职业技能鉴定工作向社会化管理轨道过渡,进展顺利,为下一步全面推行职业技能鉴定工作奠定了良好的基础。回顾一年来的实践,我们主要做了以下三方面的工作:  相似文献   

10.
解好新课题     
实行社会化管理体制下的职业技能鉴定是搞好职业技能开发工作的重大举措,改变了过去谁培训,谁考核,培训考核不分离的做法,使鉴定考核走上了依法治考、程序有控、标准统一、规范试题统一、鉴定组织统一的轨道。同时,也对参与社会化管理体制下职业技能鉴定工作的职业技能开发处和职业技术培训考核指导中心  相似文献   

11.
所谓“考”“培”分离,是多年来劳动部门管理职业技能培训和职业技能鉴定(工人考核)的经验总结,是职业技能开发工作中需要遵循的基本原则之一。 随着劳动制度改革的逐步深化,职业技能开发体系的框架已基本形成,即:以增强劳动者就业和工作能力为目的,以劳动力市场需求为导向,以职业分类和职业技能标准为  相似文献   

12.
为充分发挥中国就业培训技术指导中心暨劳动保障部职业技能鉴定中心对全国就业培训和职业技能鉴定工作进行技术指导、技术服务的作用,不断拓展工作领域,推动就业、培训与职业技能鉴定工作的开展,劳动保障部中国就业培训技术指导中心暨职业技能鉴定中心信息网站,已正式在中国互联网络信息中心办理了国内域名注册手续,并于日前开通。主页包括职业培训、就业服务、技能鉴定三个领域,内容涉及理论宣传、政策法规、统计信息、劳动力市场、职业指导、劳服企业信息、职业分类、职业资格标准、技能鉴定考核、国家题库、技工学校信息、远程职业…  相似文献   

13.
职业技能开发包括:职业分析和分类,职业技能标准,职业技能培训,职业技能鉴定,职业技能竞赛,职业需求预测、指导与咨询服务等。其工作范围和对象:面向全社会劳动者。职业技能开发是充分开发和利用劳动力资源、实现劳动力资源合理配置和充分就业的必要条件,是劳动力...  相似文献   

14.
实施国家职业技能鉴定,推行职业资格证书制度,是落实党中央、国务院提出的“科教兴国”战略方针的重要举措,也是我国人力资源开发的一项重要举措,对于提高劳动者素质,加快劳动力市场的培育与发展,深化国有企业改革,促进经济发展都具有重要意义 。   国家职业技能鉴定具有鉴定的职业 (工种 )繁杂、鉴定对象年龄跨度大、测试手段多种多样、考核场所分散等特点。因此,实施职业技能鉴定必须坚持“客观、公正、规范、科学”的原则,建立严格的测评技术管理机制,以促进职业技能鉴定工作的健康 发展。   所谓测评技术管理机制,是指在…  相似文献   

15.
论国际职业技能鉴定的发展态势及其对我国的启示   总被引:5,自引:0,他引:5  
职业技能资格鉴定,是对劳动力资源进行社会化管理的重要手段,旨在提高劳动素质、优化劳动力资源配置结构、促进劳动就业、培育劳动动力市场、发展社会经济,当代西方国家职业技能培训和技能鉴定的发展模式、发展趋向,对我国职业技能培训和职业技能鉴定工作有着重要的借鉴意义和参考价值。  相似文献   

16.
职业技能鉴定试题库的开发是适应我国劳动力市场建立和发展的必然要求。因此 ,在原中国石油天然气总公司劳资局的领导下 ,四川石油管理局和西南石油学院联合完成了“石油工人职业技能鉴定试题库”软件的开发 ,该软件包含物探、钻井、测井、井下作业、采输气、天然气净化加工、炼油、工程建设、机动、运输、通信、物资供应、科研实验、医疗卫生、烹调和餐饮服务等15个专业、100个工种的职业技能鉴定题库 ,并于1999年3月通过四川省科委主持的鉴定。从鉴定内容来看 ,职业技能鉴定包括知识考核和技能考核两部分 ,并具有测试内容复杂(…  相似文献   

17.
经部长办公会讨论通过,劳动部职业技能鉴定中心“三定”方案最近出台。该方案确定,劳动部职业技能鉴定中心是劳动部直属局级事业单位,负责组织、协调、指导全国职业技能鉴定等工作。主要职责是: 1、按照国家和劳动部制定的职业技能鉴定(考核)的规划、政策、标准和有关规定,组织、协调和指导职业技能鉴定(考核)实施工作,推动建立国家职业资格证书制度。  相似文献   

18.
新形势下职业技能鉴定工作,是培育和发展劳动力市场的重要组成部分和基本条件,是全社会劳动力资源开发的核心和支柱,是大力发展职业教育的迫切需要.文中着重阐述职业技能鉴定工作的意义、历史沿革、存在的问题及对策.  相似文献   

19.
职业技能鉴定,是依据一定的基准对劳动者掌握的技能进行公正的国家职业技能鉴定,是对劳动力进行科学管理的重要组成部分,也是对国家职业技能开发的基础工作。充分发挥行业职业技能鉴定主导作用,是保证我省职业技能鉴定事业健康发展的关键。一、加强行业职业技能鉴定是提高全行业劳动力素质和经济发展的客观需要社会主义市场经济要求市场在国家宏观调控下,对资源配置起基础性作用,从而使社会、经济的各个环节按照价值规律的要求,适应供求关系的变化。行业职业技能鉴定在国家整个职业技能鉴定体系中,有着极为重要的地位和作用,他通过…  相似文献   

20.
二、职业技能鉴定制度的发展方向与主要对策 (一)总体目标 实施职业技能鉴定制度是劳动力资源开发利用与管理领域里的一项重要基础工作,必须适应社会和经济的发展。总的目标设想是贯彻落实《劳动法》,以培育和发展劳动力市场,促进职业培训,保障和提高劳动者就业能力和工作技能为宗旨,以职业技能标准和职业技能鉴定规范为基本依据,以各级职业  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号