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相似文献
 共查询到10条相似文献,搜索用时 156 毫秒
1.
分析了石化企业研究院所目前面临的困难和问题,提出惟有深化改革,加快发展,以观念、体制、机制、管理和技术创新等几个方面有所突破,逐步实现自立生存和自我发展,才能促进石化企业的技术进步和效益增长。  相似文献   

2.
文章基于26家A股石化上市企业2012—2021年的财务数据,构建石化企业财务效率评价指标体系,采用DEA-BCC模型对石化企业的财务效率作出评价,并提出相应改进建议。  相似文献   

3.
石油资源危机与石化企业倒闭的动力学机制   总被引:1,自引:1,他引:0  
该文建立了石油资源短缺下国际石化企业竞争的非线性动力学模式,揭示了倒闭的大型石化企业数与石油短缺率的内在约束关系以及石化企业倒闭数与最强(大型)石化企业对石油占有率的内在约束关系。研究结果表明,对于D>q,即石油的短缺率大于国际石化系统最强(大型)石化企业对国际石油市场和资源的占有率,石化企业的演化存在以下规律和特点:(1)石化系统里的最强(大型)石化企业n1将不可避免地倒闭。随着石油短缺率的增加,伴随最强(大型)石化企业走向倒闭的石化企业依次是第二、第三、第四、……强(大型)的石化企业,D/q的值越大型,石化系统所倒闭的大型石化企业数越多。倒闭的驰豫时间量级为50d—500d左右; (2)短缺石油后的幸存石化企业将经历三个演变阶段: 抵抗阶段,恢复阶段和稳定阶段。经过多平衡态共存和最强(大型)石化企业的不断替代过程后,国际石化企业系统达到新的平衡态,此时石化系统企业强弱的序严格地遵守偶数-奇数对称或奇数-偶数对称规律。即如果由于石油的短缺而导致系统有奇数个石化企业倒闭,则适应稳定后的系统的石化企业的强弱序服从偶数-奇数对称规律,即原序号为偶数的石化企业为强(大型)者,而原序号为奇数的石化企业为弱者。如果系统有偶数个石化企业倒闭,则适应稳定后的系统的石化企业的强弱序服从奇数-偶数对称规律,即原序号为奇数的石化企业为强(大型)者,而原序号为偶数的石化企业为弱者。所以,对于依赖于石油的各类不同的石化企业,把握石油的短缺率及石化系统最强(大型)企业对国际石油市场和资源的占有率十分重要。  相似文献   

4.
石化企业设备维修工作是关系到石化生产安全的重要工作,同时其还具有抢修性高、技术性强、危险性高等特点。针对石化企业设备维修的特点,现代石化企业应积极应用预防性养护理念进行设备维修工作,以此减少石化设备故障的发生、降低设备维修工作的危险性。就预防性养护理念在石化企业设备维修工作中的应用进行了简要论述。  相似文献   

5.
该文建立了石油资源短缺下国际石化企业竞争的非线性动力学模式,揭示了倒闭的大型石化企业数与石油短缺率的内在约束关系以及石化企业倒闭数与最强(大型)石化企业对石油占有率的内在约束关系.研究结果表明,对于D>q,即石油的短缺率大于国际石化系统最强(大型)石化企业对国际石油市场和资源的占有率,石化企业的演化存在以下规律和特点:①石化系统里的最强(大型)石化企业n1将不可避免地倒闭.随着石油短缺率的增加,伴随最强(大型)石化企业走向倒闭的石化企业依次是第二、第三、第四、……强(大型)的石化企业,D/q的值越大,石化系统所倒闭的大型石化企业数越多,倒闭的驰豫时间量级为50d~500d左右;②短缺石油后的幸存石化企业将经历三个演变阶段: 抵抗阶段,恢复阶段和稳定阶段,经过多平衡态共存和最强(大型)石化企业的不断替代过程后,国际石化企业系统达到新的平衡态,此时石化系统企业强弱的序严格地遵守偶数-奇数对称或奇数-偶数对称规律,即如果由于石油的短缺而导致系统有奇数个石化企业倒闭,则适应稳定后的系统的石化企业的强弱序服从偶数-奇数对称规律,即原序号为偶数的石化企业为强(大型)者,而原序号为奇数的石化企业为弱者,如果系统有偶数个石化企业倒闭,则适应稳定后的系统的石化企业的强弱序服从奇数-偶数对称规律,即原序号为奇数的石化企业为强(大型)者,而原序号为偶数的石化企业为弱者.  相似文献   

6.
信息技术对企业重组的双重影响及其投资策略   总被引:7,自引:0,他引:7  
本文首先分析了信息技术对企业重组的不同侧面的影响,认为信息技术对企业重组的影响是双重的,然后针对信息技术所产生的“生产率悖论”。建立了信息技术、企业重组和企业战略之间的整合关系模型,并对重组中信息技术投资的优先权问题进行了深入的研究和阐述。  相似文献   

7.
财务管理目标是企业理财活动所希望实现的结果,是评价石化企业理财活动是否合理的基本标准。确立合理的财务管理目标,无论是理论上还是实践上,都有着重要的现实意义。本文通过几种财务管理目标的主要观点的比较,探讨我国石化企业财务管理目标的现实选择及其对策。  相似文献   

8.
随着石化行业的快速发展,石化建设企业也随之逐渐壮大,但由于石化建设企业员工流动性较强,思想政治工作的难度加大,员工对企业的认同感和归属感相对缺乏。企业文化是企业生存和发展的核心内容,也是联结员工与企业之间关系不可或缺的宝贵的物质与精神财富。如何科学地认识、理解和处理思想政治工作与企业文化建设的关系,找准合力点,促进企业思想政治工作的创新和企业文化建设的健康发展,是石化建设企业目前亟须解决的一个重要难题。  相似文献   

9.
石化企业的可持续发展直接关系到国民经济的发展速度、规模和安全.在阐述石化企业可持续发展具体涵义的基础上,用系统论的观点分析了我国石化企业的可持续发展,提出了原油供给、企业自身盈利能力两个具体的系统要素,并分析了环境对石化企业可持续发展的影响.  相似文献   

10.
当前石化企业火灾危险性与安全对策   总被引:1,自引:0,他引:1  
针对当前石化企业新技术、新工艺、新材料的不断应用,从典型化学反应入手分析了石化企业的火灾危险性,探讨了石化企业火灾特点,并将安全预评价和安全评价的理论方法引入到石油企业的安全防控中,结合石化企业的本质安全化建设,提出了安全对策,为新时期石化企业的火灾预防提供了理论依据。  相似文献   

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