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随着学校事业不断向纵深发展,如何把握新时期离退休老同志思想的特点和规律,有的放矢地做好新时期离退休老同志的思想政治工作,保持离退休老同志队伍的稳定,已成为离退休工作部门面临的一项重要任务.本文从如何准确把握新时期离退休老同志的思想特征,及时发现离退休老同志思想政治工作中存在的问题和不足,及加强离退休老同志思想政治工作有效途径等方面进行了详细的阐述. 相似文献
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今后一个时期,油田社区一方面仍将处在各项改革发展推进、各种矛盾相互交织的关键时期,另一方面,随着社会老龄化和主业创新发展的不断进展,离退休、内退职工队伍将进一步壮大.切实加强和改进离退休职工思想政治工作,使他们老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐,真正做到学习生活与时俱进,是新形势下党的思想政治工作,尤其是离退休职工思想政治工作面临的一个重要课题.
一、准确把握当前离退休职工思想特点
准确把握当前离退休职工思想特点,是做好离退休职工思想政治工作的基础.离退休职工是党和国家的宝贵财富.他们虽然离开了工作岗位,但壮心不已,在推进党的事业中依然发挥着积极作用.其主要思想特点概括起来主要有两点.
1.高龄养老的艰难感
目前多数老同志属于"空巢"家庭,有的家中无子女,有的子女在外工作生活,自己疾病缠身、患病卧床、生活上遇到困难时,难免产生悲观、埋怨、失落等情绪. 相似文献
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李浍 《当代教育理论与实践》2011,3(8):159-160
医院的离退休职工是医院的宝贵财富,做好医院离退休职工的思想政治工作,是构建和谐社会的需要。做好医院离退休职工的思想政治工作,领导重视是前提,加强政治学习是基本,及时排忧解难是重点,积极组织丰富多彩的活动,丰富离退休职工的精神文化生活是途径。 相似文献
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认真实践"三个代表"重要思想全面推进高校离退休干部工作 总被引：1，自引：0，他引：1
在全面建设小康社会的新形势下,我国高校离退休干部工作面临着新的问题、新的任务.没有离退休人员的小康,也就没有全社会的小康.我们必须用"三个代表"重要思想武装离退休干部头脑,统领高校离退休干部工作,努力实践党的根本宗旨,全心全意为老同志服务,提高离退休干部的生活质量,发挥老同志的作用,实现老年人才现实生产力的价值,全面推进高校离退休干部工作. 相似文献
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随着新形势下企业的不断发展,离退休人员逐年增多,如何稳定离退休职工队伍,是关系着企业的稳定和发展,关系着在职职工能否安心工作,关系着能否构建和谐企业的一个关键环节,做好离退休职工稳定工作对于促进企业改革发展有着重要的现实意义。因此,要在离退休工作中深入贯彻"以人为本"的和谐理念,切实维护好离退休职工利益,从而建设一支和谐稳定离退休职工队伍。 相似文献
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崔玉琴 《山西财经大学学报(高等教育版)》2008,(Z1):117-117
在新形势下,如何让离退休人员始终保持与时俱进的思想政治意识,顺应时代潮流,继续发挥余热为企业做贡献,文章结合工作的实际提出了如何做好离退休人员思想政治工作的建议。 相似文献
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我院开展离退休人员多层次思想政治工作的实践与思考 总被引：1，自引：0，他引：1
邹京生 《北京工业职业技术学院学报》2004,3(1):12-16,37
论述了离退休人员思想政治工作具有层次性及在层次性理论的指导下做好离退休人员思想政治工作的具体实践和思考. 相似文献
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新时期高校离退休老同志思想政治工作初探朱正秀关键词：思想政治工作心态一、高校离退休老同志思想政治工作的必要性第一，离退休老同志的思想政治工作是社会主义精神文明建设的一个组成部分，既体现着社会主义社会对人的关心的连续性，又是对我国优良民族文化传统的继承... 相似文献
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企业工会是职工之家,其工作对象是职工群众,做好职工思想政治工作十分重要.这就必须坚持"以人为本"人性化的做好思想政治工作. 相似文献
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孙少云 《中国石油大学胜利学院学报》2003,17(2):61-62
企业要稳定持续地向前发展,离不开强有力的思想政治工作.新形势下,应注意研究"表露性思想"与"隐蔽性思想",针对"表露性"与"隐蔽性"思想的积极因素和消极因素,正确引导职工队伍积极向上的思想主流,主动消除不利因素.要注意深入观察,认真研究,早发现,早解决职工思想深处的问题,要在方式方法上注意灵活性,全方位、多渠道、多形式、多层面地做好职工的思想政治工作. 相似文献
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邓建立 《内江师范学院学报》2004,19(5):94-96
随着社会的发展、进步,我国已进入老龄化国家行列。加强离退休老同志管理和教育是新时期思想政治工作的一项重要任务,有助于老同志思想与时俱进、保持革命晚节、充实晚年生活、增进身心健康,从而达到“老有所为”。 相似文献
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我们要按照十七大的指导方针,积极探索新形势、新问题、新情况下企业思想政治工作的新思路、新方法、新途径,进一步做好人的思想政治工作,达到稳定职工思想,为企业改革发展提供强大的精神动力、智力支持和构建和谐企业的目的。笔者在多年政工实践中,认为做好思想政治工作,要坚挣“五个原则”。 相似文献
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王鑫 《南宁师范高等专科学校学报》2006,23(4):30-32
本文通过分析当前一些高校合并后离退休老同志的思想政治状况及形成原因,站在高校和谐校园建设角度,将老有所养、老有所乐、老有所学、老有所为与老有所教结合起来,积极探索合并高校离退休人员思想政治工作的途径和方式方法。 相似文献
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孟杰 《商情·科学教育家》2013,(48)
离退休管理工作是我们企业退休管理的重要组成部分,是一项严肃的政治任务,关系到企业的安定团结和社会主义精神文明建设;做好离退休职工管理工作,是企业精神文明建设的重要组成部分;做好离退休职工管理工作,有利于实现企业的安定团结.本文结合笔者自身多年实际工作经验,并参考大量文献资料就此提出了自己的一些看法. 相似文献
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高校离退休老同志从事关心下一代工作具有智力优势、经验优势、政治优势,做好关心下一代工作是发挥老同志优势、传承中华民族优良传统和做好老龄工作的需要．同时关心下一代健康成长是全党全社会的共同任务．因此高校要充分发挥离退休老同志参与关心下一代工作的优势和影响力。 相似文献
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为了保持新时期高校离退休人员思想常新,维护学校的稳定,离退休工作党委紧紧抓住思想政治工作这一主线不放松,虚功做实,润物无声,将管理化成人文关怀,将教育化成老同志的亲身感悟,切实增加了凝聚力和向心力。 相似文献
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随着我国人口老龄化的趋势,做好离退休人员的管理工作,将是稳定社会,保证社会安定和谐的重要大事。油田企业以其行业特点,近几年,离退休人员增多。有效的开展油田离退休职工的文体活动,不但能够有利于社会发展,更有利于离退休职工的身心健康,确保其能安享晚年。本文就如何做好油田离退休职工的文体活动,进行分析,提出对策,对离退休职工的文体活动的具体开展工作具有重要指导意义。 相似文献
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崔建华 《中国石油大学胜利学院学报》2003,17(2):65-66
企业改革不断深入,尤其是入世对企业的冲击,使企业老年工作出现了一些新情况、新问题.如思想认识不到位、工作开展不平衡、管理人员少和水平不高等.面对企业老年工作中存在的诸多问题,必须把适应市场经济发展与坚持党的老年政策有机地结合起来,与本企业的具体实际结合起来,既要顺应企业改革,又要采取适当办法做好企业老年工作.要加强老年党组织建设,认真落实老同志的政治待遇和生活待遇,使企业离退休职工真正享受到改革发展的成果. 相似文献
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本文从理论和实践的结合上阐述了要做好高校关工委的工作,就要提高对成立关工委必要性的认识,把握对大学生加强思想政治教育的重点,充分挖掘离退休老同志的潜力,切实搞好关工委的自身建设. 相似文献