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1.
本文初步介绍了MBO的起源，阐述了MBO的经济学涵义。通过对中国MBO的发展及现状分析，指出MBO对我国现代市场经济发展与企业发展的积极意义、及在筹资、法律政策、政府角色等方面所应有的理性认识。 相似文献
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党亚娥 《河南广播电视大学学报》2005,18(4):14-15
管理层收购（MBO）对降低代理成本，明晰企业产权有着特殊的意义，但它所赖以存在的市场基础我国并不完全具备.所以，国有上市公司MBO过程中国有资产流失的现象屡屡发生.文章以豫光金铅MBO为例，对我国现阶段实施MBO所存在的问题一一剖析，指出中小型企业可通过MBO建立现代企业制度，而国有大型上市公司实施MBO涉及问题众多，要谨慎从事。 相似文献
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符瑞光 《江苏广播电视大学学报》2004,15(1):45-48
MBO(管理层收购)是一种较新型的企业并购方式，当前我国国有企业在实施管理层收购过程中产生诸如收购价格不合理、融资渠道少、信息不对称、整合和法律问题等。解决这些问题首先要确立合理的收购价格评定机制，防止国有资产流失；其次要促进金融市场的发展，为MBO拓宽资金渠道；还要完善MBO相关的法律、法规，加强对MBO的过程监督。 相似文献
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国有企业改革成败的关键是产权制度改革。MBO为产权制度改革提供了新的思路，是产权制度改革的有效途径。具有现实的意义。但MBO在我国刚刚起步，还处于探索的阶段。MBO的多个环节存在这样那样的问题。需要我们去研究去解决。本文从收购主体、收购定价、资金来源、社会风险、企业后续发展等几个方面分析了目前我国MBO实施存在的问题，并提出了几点建议。 相似文献
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当前，MBO已成为企业并购活动中的一个热点，作为产权改革的手段之一，MBO对深化企业改革将发挥有效作用，同时也出现不少困难。文章对我国MBO的实施所存在的障碍进行分析探讨．并据此提出了具有实践指导意义的对策。 相似文献
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我国MBO浮出水面的大背景是国有资本从一般竞争性行业中退出。本文紧密结合中国MBO的大环境，以MBO的焦点——“定价”为切入点，深入分析了中国国有企业MBO定价之所以引发争议的深层次原因。作者认为以每股净资产为标准评价国有股定价是否公允是有待商榷的，提出把定价的争议归因于国有企业的收购主体是管理层，这种观点是不全面的，甚至是有误导性的。有理由相信，随着政策环境和市场经济的逐步完善，MBO作为一种调整产权关系和企业内部治理机制的新手段，必将对我国的企业改革发挥出其应有的作用。 相似文献
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管理层收购(MBO)是企业并购的一种收购方式，它对完善管理层激励机制有积极作用。《上市公司收购管理办法》的颁布实施，大大推动着MBO移植中国的进程。但对照管理层收购的理论和实务，可以发现我国上市公司在运用MBO如过程中存在着宏观、微观两个层面上的问题，亟需采取恰当策略、措施予以完善。 相似文献
8.
文章结合我国的经济现状，从委托——代理理论、MBO运作中的三大难题、实施MBO的目的和管理层的动机上对管理层收购进行了深入分析。分析表明，目前我国不应进行管理层收购。 相似文献
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谢春刚 《临沂师范学院学报》2003,25(5):66-69
作为杠杆融资的一种形式，MBO对商业银行发展具有战略意义。商业银行不仅可以通过杠杆融资业务为MBO提供资金，而且还能在MBO过程中以投资银行的角色发挥作用。这样做不仅可以利用自身优势做好融资顾问和财务顾问，增加中间业务收入，更重要的是通过参与企业改制的全过程，了解企业管理、财务变化情况和发展前景，保全银行信贷资产，培育新的优质客户，建立起新型的银企关系。 相似文献
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管理层收购(MBO)被认为是可以降低企业代理成本和解决内部人控制的一种长期激励制度.中国的MBO刚刚起步,但已被赋予了特殊的使命--解决国有企业产权问题.目前社会各界对我国要不要发展MBO和如何发展MBO存在很大争议.明确中国MBO的实施目的是解决问题的关键,应从中国的现实出发对MBO有一个科学理解和正确认识,同时对MBO的定价原则、融资问题、实施效果和实施环境等应进行理性的再思考. 相似文献
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徐安 《安徽广播电视大学学报》2005,(1):50-54
当前，我国国有企业在转换经营机制、完善法人治理结构、提高资产运营效率等方面进行了有益的尝试，具有中国特色的MBO也取得了一定的实践经验。但是，由于我国法律环境不完善，而国企改革的问题又是一个复杂的机制问题和社会问题，MBO实践中面临着管理层收购的收购主体、融资方式等方面的法律障碍问题。信托制度的介入在一定程度上可以有效规避相关法律制度的约束，为这些问题的解决提供思路和可行的方法。从这点出发，本文作者认为：在我国现有的法律制度背景下，信托模式是我国MBO发展的现实选择。 相似文献
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办学体制改革是高等教育体制改革的关键。从高等教育由谁办、为谁办和怎么办三个问题思考,高等教育办学体制改革在一定意义上就是高等教育办学主体结构的调整、高等教育利益关系的协调和高等教育办学机制的改善。文章认为"区分高校的‘立’与‘办’""重视第三部门作为高等教育办学主体的作用""建立灵活有效的高等教育利益调节机制""建立多种办学机制的合作伙伴关系"等不失为高等教育办学体制改革的策略。 相似文献
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"新公共管理"是20世纪80年代以来伴随着西方公共行政改革而出现的一种新的公共行政理论思潮,反映了当代西方公共行政的发展趋势.新公共管理对于我国正在进行的行政改革具有积极意义.本文分析了"新公共管理"产生的背景、主要内容和观点,最后提出关于我国行政改革的几点建设性意见,旨在有力推动我国行政改革的顺利进行. 相似文献
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曾保根 《广西师范大学学报(哲学社会科学版)》2011,47(4)
从20世纪90年代中后期开始,英国、美国、澳大利亚、新西兰等国家先后启动了后新公共管理改革。这轮改革遵循着一个前提、一条途径和三重保障的行动逻辑。它在理性认同新公共管理效率价值观的同时,更加重视政府的公共责任和公共利益,力求民主与效率相互共融;主张通过强化跨部门组织之间的沟通与合作来提高政府公共服务的效率与品质;并通过适度中央集权、信息技术再造、重塑行政文化等三重保障来达到合作目的。 相似文献
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高职财务管理专业推行“411”工学结合模式初探 总被引：1，自引：0，他引：1
在大力推行工学结合、改革人才培养模式的大背景下。规划、实施工学结合人才培养模式,已成为高职财务管理专业改革与发展的突出问题。分析了财务管理专业实施“411”工学结合人才培养模式的有关问题,提出了实施的具体措施。 相似文献
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讨论了电大系统管理架构的改革问题,认为造成＂金字塔＂式管理架构的主要成因并没有发生明显的变化,所以主张架构从整体上予以保持;同时通过比较研究,借用＂奥鹏＂和＂自考＂作为参照物,依据＂在‘金字塔’式管理架构中实行局部的‘扁平化’管理＂的创意,提出了电大教学管理与教务管理架构分别改革的设想,即教学管理应与教学模式的改革同步进行,否则势必削足适履,得不偿失;而教务管理则是完全可以立即着手＂扁平化＂改革,在＂金字塔＂式管理架构中实行局部的＂扁平化＂管理。 相似文献
20.
方芹 《岳阳职工高等专科学校学报》2013,(2):37-39
优化教务管理工作,提高教务管理水平,既是落实教育教学改革的基础,也是高职院校在适应社会发展方面的必然要求。针对高职院校教务管理工作的现状,应建设综合素质高的教务管理队伍、完善教务管理沟通机制、创新教务管理手段及建立激励机制。 相似文献