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相似文献
 共查询到10条相似文献,搜索用时 245 毫秒
1.
高职院校建立法律顾问制度是现代学校制度建设的重要内容。高等职业教育跨界特点、办学体制机制创新、利益相关者权益保障机制建设等决定了高职院校需要建立法律顾问制度。文章介绍了高职院校法律顾问制有外部聘任法律顾问、内部聘任法律顾问、内设法律顾问机构、法律顾问团等四种模式,提出法律顾问人员的任职要求应与法律顾问模式相适应。  相似文献   

2.
在纷繁复杂的办学环境中,高校要实现依法治校、化解法律风险的目标,需要建立与实际相适应的法律顾问工作机制。可以借鉴《国有企业法律顾问管理办法》对企业法律顾问工作进行规范的方式,要求高校建立符合实际的法律顾问制度,设立独立的法律顾问机构。  相似文献   

3.
高职院校外聘教师的来源包括企业、高校等六大方面,由于其类型不同,管理诉求也不尽相同,在许多方面存在着潜在的法律风险。文章从规避法律风险的角度出发,探讨高职院校外聘教师管理的有效措施,实现依法治教,以进一步稳定外聘教师队伍、提高学校管理水平。  相似文献   

4.
总法律顾问制度是国际上通行的法律风险防控制度,我国大型国企引进之后取得了良好效果.随着我国高等教育的快速发展以及办学方式的变革,高校面临的法律风险日益复杂化、多元化和国际化,原有的法律机构和法律风险控制模式已难以适应高校的发展,迫切需要从制度上进行创新.文章认为在高校引入总法律顾问制度,有利于高校防范和化解法律风险,促进高校依法决策、依法管理机制的形成,实现高校又好又快的发展.  相似文献   

5.
学校管理,是影响学校办学质量、制约教育发展的重要因素。随着依法治国方略的教育发展与改革进程的加快,依法治校已成为我国学校管理,特别是高职院校管理的必然选择。依法治校的本质是学校管理者在学校管理中体现法治精神,并以法律为最高权威。实施依法治校必须从管理体制、个体管理行为等各方面采取切实可行的办法和措施,要注意法与国家政策、法与学校规章制度的有机统一。实施依法治校,对高职院校本身的建设与发展、对我国整体教育水平和综合国力的提高都有重要意义。  相似文献   

6.
在高职院校,外聘教师已经成为教师队伍重要的组成部分,但高职院校外聘教师队伍建设在法律、学校管理两个层面上都存在一定的问题,文章从完善教育法律制度、完善税收法律制度、完善社会保险法律制度、完善聘用合同依法管理四个方面提出了立法建议与管理建议.  相似文献   

7.
章程作为学校的办学依据,是各层各类学校办学的法律保障,高职院校完善章程建设工作,既是推进依法治校,响应十九大精神的需要,也是建立现代学校制度,满足学校长远发展的必然选择。通过调查天津市24所高职院校章程建设情况,分析已颁布的高职院校章程文本内容,探讨高职院校章程建设工作中存在的问题,并寻求解决问题的可行路径,以期为推动高职院校章程建设工作提供参考。  相似文献   

8.
在现行法律法规缺乏明确界定和规范的情形下,我国高职院校教学企业主体及其行为的法律性质在一定程度上的模糊给学校带来了较大的知识产权侵权风险,通过对知识产权侵权一般构成要件和教学企业基本内涵的法律理解,对该问题进行合法、合理的分析,从而得以正确识别、恰当应对。  相似文献   

9.
民办高职教育是民办教育事业的重要部分,也是我国教育事业的一部分。办好民办高职院校要坚持依法办学、从严治教,要规范学校内部管理、坚持以人为本,要加强党建工作,促进学校科学发展。  相似文献   

10.
当前高职院校学籍管理存在一定的风险,甚至会影响学校工作的正常开展。分析高职院校学籍管理存在的主要问题,提出完善管理制度、规范学籍处分程序、建立风险防范体系等建议,对于高职院校识别学籍管理中的风险点并尽早防范,维护高职院校的声誉,落实学生主体地位有一定的启示作用。  相似文献   

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