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1.
毕雄飞 《山西财经大学学报(高等教育版)》2008,(Z1):159-159
网络型组织结构是新经济条件下企业组织结构发展比较理想的形式。但目前,我国企业普遍实施网络型组织结构还不成熟,这就要求我们必须从这个时代背景出发去思考问题,建立真正适合我国企业发展的现实组织结构。 相似文献
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郑祖起 《三明高等专科学校学报》2004,21(1):73-76
随着我国网络经济快速务实发展，网络对传统企业组织冲击，网络型组织是企业组织的创新，它能适应网络经济环境变化，增强企业竞争力，提高经济效益。而通过对企业分权改造，管理流程整合，“虚”“实”组织结合途径，实现传统企业组织向网络型组织转变。 相似文献
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随着我国网络经济快速务实发展,网络对传统企业组织冲击,网络型组织是企业组织的创新,它能适应网络经济环境变化,增强企业竞争力,提高经济效益。而通过对企业分权改造,管理流程整合,"虚""实"组织结合途径,实现传统企业组织向网络型组织转变。 相似文献
4.
建立企业人力资源管理的长效机制 总被引：1，自引：0，他引：1
建立内部劳动力市场，积极完善企业用人机制根据人力资源配置的合理性和有效性原则，必须建立新的企业用人机制，对现行组织结构进行必要调整和整合。(1)要科学设计组织结构，改变人力资源流向。一是改革管理体制，压缩管理层次，按照体制到位的内在要求和现代企业流程再造原理，重新设计组织结构，建立起适应现行管理体制要求、与管理水平 相似文献
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企业集群理论是从价值增值环节研究经济组织和资源配置的管理学理论,企业集群的互利机理与共生机制对指导职业教育集团的发展有着重要的意义.文章结合我国职业教育和职教集团的现状,提出集团化办学是一种职业教育集群升级模式.职教集群升级本质上是集群治理效率的提升.我国职教集团化办学大体处于短距离市场价值链层级,要实现价值链的高移与升级,必须加快从短距离市场价值链到准等级型价值链的演进和从准等级型价值链到网络型价值链的提升.而要实现这种升级,必须基于深度产学合作和资源整合实现职教集团角色转型和准确定位,以实现职业教育与区域经济的良性互动与对接. 相似文献
6.
企业各项业务活动之出发点与最终归宿点可以归结为满足顾客需求。而市场营销学由于其研究企业如何更有效地供给顾客所需求产品或服务的内在特质而逐渐发展成为企业各项工作的一个重要中心。由于顾客需求存在一个动态变化过程，同时顾客本身的内涵也存在一个逐步丰富的过程，由此带动市场营销学的基本观念或哲学发生变化，进而导致企业组织理论与结构也产生了相应变化。本文首先从顾客需求的视角阐释了市场营销学基本观念或哲学的发展变化，然后基于市场营销学视角分析了企业组织理论与结构的演变历程。最后指出，伴随着企业市场营销观念或哲学由纯粹立足于企业狭隘利益的经营观念或哲学，经企业利益为主狭义顾客利益为辅的营销观念或哲学，再向以广义顾客利益为核心的营销观念或哲学的转变，企业组织理论与结构呈现出由高度集权向高度分权演变之态势；与社会市场营销观念、大规模定制营销、直接营销和网上营销等以广义顾客利益为核心的营销观念或哲学相适应的动态网络型组织或全球型组织是企业组织理论及其结构的发展方向。 相似文献
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从资源配置的角度分析市场结构与所有制结构二者存在较强的相关性，应依照资源配置的有效性明晰不同产权主体活动的市场结构。市场结构决定企业的市场行为，企业的市场行为则决定了市场的效果，而不同的市场结构、市场行为所要求的财产组织形式没。该文通过对市场结构、市场行为的分析，搪塞不同的产权主体、所有制形式对不同市场结构的依存度，调整所有制结构、从而实现产权的效率目标。 相似文献
9.
崔卫国 《新疆师范大学学报(哲学社会科学版)》2005,26(2):153-155
网络型组织是价值链和竞争链交织而成的新型组织形式，它和现代企业制度垂直一体化的组织结构相比，在实现充分就业、物价稳定以及国企和家企改革等方面都会有更大的贡献，将成为注意力经济和模块时代主导性的生产组织形式。 相似文献
10.
研究数据表明，融资约束降低了创新效率，增加了创新效率的不确定性；企业社会责任对创新效率和创新不确定性存在非线性影响，社会责任能降低创新无效率增加速度，并最终降低无效率，适度的社会责任有助于降低创新效率不确定性。用实质性创新和策略性创新代替总量创新开展稳定性检验，也得到相似的结论。企业规模、高管薪酬、市场价值与创新产出呈正相关，企业年龄与创新产出呈负相关。尽管大规模企业创新产出更多，但小规模企业创新效率更高，融资约束越低的企业创新效率更高、创新不确定性越小。政策层面要鼓励企业适度承担社会责任，助力中小企业减少融资约束，以便提高创新效率，降低创新不确定性。 相似文献
11.
以网络型企业为研究对象,分析了网络型企业知识管理的目标及特征,选取知识、知识工作者、知识链、知识管理技术和方法以及网络型企业内部环境作为系统要素,构建了由知识获取、知识表示、知识存储、知识传播、知识共享和知识创新6个子系统构成的网络型企业知识管理的系统结构,并廓清了系统要素间的关系机理。 相似文献
12.
对公司治理原则的思考 总被引：1，自引：0，他引：1
公司治理原则是现代企业制度的重要组成部分，建立一套符合现代企业制度规范要求的公司治理原则，不仅是我国加入WTO的迫切需要，也是我国企业改革和发展的当务之急，这是由企业的产权关系，企业自身的性质，股份结构的多元化以及市场的要求决定的。设置科学合理的组织原则，完善激励与约束机制，是有效的公司治理的重要措施。 相似文献
13.
王凤荣 《聊城师范学院学报》1998,(2):61-63
企业的兼并联合,资产重组充满魅力和活力,但也蕴藏着风险,追求经济规模,并不意味着规模经济。企业规模的适度扩大可降低交易费用,但企业“超规模”除表现为信息机制缺陷和激励机制缺陷外,也加大了企业的长期平均成本,组织管理成本,从而抵减了经济效益,降低了效率。 相似文献
14.
《佳木斯教育学院学报》2017,(4)
网络学习共同体是以学习作为其组织存在的意义的网络型学习组织,从组织生态角度出发进行分析,可将组织生态化网络学习共同体作为一个整体划分为协同机制、共享机制、竞争机制和循环机制,各个子机制之间相互联系和影响,共同促进了其所属共同体的运行和发展。通过对其研究,网络学习共同体能够清楚将加强点放在哪个子机制上,以便其能运行稳定,促进网络学习共同体各要素的发展。 相似文献
15.
宋欣洋 《通化师范学院学报》2023,(1):100-105
企业社会责任信息披露降低了企业与外部环境之间的信息不对称，缓解了实体经济的资金约束问题，从而促进了企业的创新。该文利用2009—2017年沪深两市A股上市企业的数据，考察了企业社会责任信息披露对创新的影响及其机制。实证结果显示，企业进行社会责任信息披露促进了其创新产出，且该结论在进行了一系列稳健性测试后依然成立。机制分析表明，企业社会责任信息披露通过降低融资约束和提高政府财税扶持效率两个渠道促进企业创新。该文的研究揭示了企业社会责任信息在企业创新中的重要作用，丰富并拓展了中国新时期企业社会责任信息披露实施效果领域的研究，同时对促进企业进行社会责任信息的披露、制定合理的创新发展政策具有一定的指导意义。 相似文献
16.
樊玉然 《自贡师范高等专科学校学报》2007,22(5):75-78
企业网络是介于市场与一体化的科层组织之间的中间组织形态,与市场、科层组织一样,也是一种资源配置和生产组织方式。本文运用企业网络理论对德阳装备制造业企业网络的性质、形成动因、运行效率等方面进行了探索并对如何提高运行效率以强化其形成动因提出了建议。 相似文献
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教育创新和改革的前提是在教学改革过程中推进管理改革,以管理改革促进并落实教学改革。文章分析了技工学校传统管理组织模式的利弊,结合现代教育理念的基本特征对技工学校管理组织模式的要求,提出了一种网络型、项目式的管理组织模式。 相似文献
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本文认为:国有大中型企业公司制改革重在构建企业高效运行的组织和制度基础,使企业成为符合市场经济要求的法人实体和竞争主体,为此,应按照现代企业制度的特点和要求,彻底改革传统的 工厂制"企业制度,建立规范的公司制企业制度;缺乏规范的公司制,会导致企业行为的扭曲,增加企业的代理成本,恶化企业资产质量,降低企业的运行效率;国有企业的公司制改革应步入规范化发展的轨道,包括法人治理结构规范化、委托—代理关系规范化、上市制度规范化和产权约束机制规范化 相似文献
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陈晓丹 《广东教育学院学报》2004,24(4):31-35
探讨企业管理为了实现既定目标，实施内控审计工作的内涵、组织结构、主体环境和客观环境及其评价标准。提出建立与企业内控相适应的绩效考核机制、风险规避机制和企业化，将内控审计和风险管理相结合并同时进行，提高审计工作的效率和质量。 相似文献