首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 781 毫秒
1.
刘珊 《职业圈》2012,(9):21-22
新形势下加强女工组织建设对企业发展的重要性 随着社会的不断发展进步,女性开始进入各行各业工作,在各方面开始独立起来,特别是近年来随着社会改革的不断深入和社会经济的不断发展,女性对社会的发展及经济水平的提高起到了至关重要的作用,随之女性的社会地位、政治地位、经济地位以及家庭地位有了明显的提高。特别是在现今我国企业中,女职工对其发展逐渐起着越来越重要的作用,各企业在其工会中还专设了女工组织,并规划为企业工会中的一个重要组成部分。  相似文献   

2.
肖艳清 《职业圈》2013,(20):20-20
工会是维护工人阶级切身利益的重要团体。工会女工作为工会的重要组成部分和新时期重要的生力军,其工作是值得我们认真探讨的。伴随我国社会主义市场经济的高速发展和“十二五”规划工作的全面展开.如何在新时期充分发挥工会女工的聪明才智。并为其提供更为广阔的舞台引起了学术界和各地工会以及企业的广泛关注。基于此,本文对新时期工会女工的工作进行了相关分析.以期为实际工作提供理论指导。  相似文献   

3.
徐鲁 《职业圈》2014,(9):13-15
新时期,国有企业女职工群体存在其特殊性,女职工人数不占优势,多数女职工没有足够的晋升空间,企业对女职工的重视程度不高直接影响工会女工工作的质量。在国有企业特别是国有施工企业中,工会女工工作普遍存在形式主义,企业支持力度不够,工会工作积极性不高,女职工参与热情不够,使得工会女工工作存在很多问题。工会女工工作开展得好是企业和谐稳定发展的重要因素之一,因此,抓好女工工作是工会的重要责任,是促进企业健康快速发展的良策。本论文从国有企业工会女工工作存在的困难和问题入手,详细分析企业、工会和女职工对待女工工作的态度,寻找这些问题和困难存在的原因,最后站在新时代的大环境中思考工会女工工作的发展新路,为国有企业工会更好地开展相关女工工作建言献策。  相似文献   

4.
宋丽丽 《职业圈》2011,(36):95-95,97
今年是国家“十二五”规划承上启下的关键一年。中国经济进入到以保障改善民生、调整经济结构、提高发展质量为突出特征的新的发展阶段,这给企业发展带来了新的挑战。面对企业发展的新形势、职工群众的新诉求。企业女工工作也面临着新的课题。如何加强女工建设。切实维护女工合法权益,提高女工整体素质.保护和调动好广大女工的积极性、创造性。是当前女工组织和女职工干部面临的重大任务。  相似文献   

5.
在构建和发展企业文化的过程中,创新工会女工工作发挥着重要的推动作用。工会作为维护员工权益和福利的组织,通过创新工会女工工作,能够促进女性员工的参与和发展,对企业文化的形成和发展产生积极影响。创新工会女工工作是针对女性员工的特殊需求和权益展开的工作形式。它通过建立平等、包容的工作环境,使女性员工能够充分发挥自身的潜力,并在组织中发展和成长。创新工会女工工作也注重引导女性员工形成积极的工作态度和价值观,促进她们对企业文化的理解和认同。通过加强员工之间的合作和团队精神,进一步推动了企业文化的发展。文章将探讨创新工会女工工作对推动企业文化发展的重要性。  相似文献   

6.
秦江南 《职业圈》2008,(18):41-41
随着市场经济又好又快发展,人们的思想观念、价值取向都发生了深刻的变化,尤其是经济关系和劳动关系矛盾更加突出,这些都给我们工会女工工作提出了新的课题。因此,如何加强和改进女工工作,是我们需要认真探索的一个新课题。  相似文献   

7.
现如今,我国正处在市场经济改革过程中,这就使得原本的经济体系出现较大的变化。在这种市场环境中,相关煤矿企业若想保持更好的发展状态,就需要对自身原本的运营管理模式进行合理改进,使其更适应当下市场经济的发展趋势。作为煤矿企业的工会,也应该根据企业发展变化,对原本的工会模式进行科学创新,通过新型的工会工作模式,增强企业全体员工的凝聚力,促使员工能够积极参与企业各项工作。而在创新工会工作过程中,应该对其中的问题予以明确,结合实际情况,采用合适的方式,提高工会工作的有效性,进一步促进工会的长远发展。  相似文献   

8.
史红芳 《职业圈》2013,(2):27-27
一个健全的企业一定是一个工作岗位合理分配的企业,在很多工作中女性都起到了这无可替代的作用。作为连接企业女职员的桥梁与纽带的工会女工工作,是一个企业不断提升企业女工凝聚力、维护企业团结、丰富企业精神的重要方法。在企业女工工作中我们要注意保护好女工的合法权利,增强女工的自我防范意识,不断改进我们的工作。  相似文献   

9.
随着市场经济又好又快发展,人们的思想观念、价值取向都发生了深刻的变化,尤其是经济关系和劳动关系矛盾更加突出,这些都给我们工会女工工作提出了新的课题.因此,如何加强和改进女工工作,是我们需要认真探索的一个新课题.  相似文献   

10.
l田红营 《职业圈》2012,(3):105-105
工会女工委员会作为企业联系女工群众的桥梁和纽带,随着改革的深入和社会转型的发展,社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系等日益多样化,使得妇女工作出现许多新情况、新问题,原有的妇女工作发展格局已经面临诸多的挑战,如何适新应形势的发展,促进妇女与经济社会的全面发展,是工会女工组织面临的新课题。  相似文献   

11.
谢玉生 《职业圈》2011,(35):99-99,115
工会各项工作是以服务于发展大局、推进企业和谐发展为出发点和落脚点,而女工工作则在工会各项工作中始终是不可或缺、举足轻重的。因此必须采取多种形式、多种渠道,从多个角度入手。极大限度的激发女工投身企业发展的积极性和自觉性。使她们增强责任感,立足本职,在提升综合素质、实现自我价值的同时。促进企业快速、和谐发展。  相似文献   

12.
齐浩 《职业圈》2014,(15):17-17
根据福布斯经济榜发布的最新消息,我国的油田工业企业已进入世界经济500强企业的前十名,位居第三。要实现油田企业持续快速的发展、保障国家能源的安全,必须发挥基层工会劳动保护监督的作用。那么,油田企业基层工会劳动保护监督工作的途径有哪些呢?  相似文献   

13.
顾晋芳 《职业圈》2011,(8):22-23
女工,作为全社会总人口一半左右的群体,是社会进步和时代发展进程中一支绝对不能忽视的力量,在家庭的和谐、工作的和谐、社会的和谐等方面均具有不可替代的作用。工会女工组织是企业联系广大女工群众的桥梁和纽带,伴随着改革的不断深入及社会的飞速发展,社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系等也呈现多样化.致使女工工作出现了很多新的情况、新的问题.为了顺应时代要求,有效整合资源,本文笔者结合实际对部分问题提出了自己的见解。  相似文献   

14.
刘建国 《职业圈》2014,(2):53-53
一、引言 随着我国经济的快速发展和改革开放的逐渐深入,我国的经济得到了持续快速的发展。特别是在经济全球化的今天,我国企业必将面临着机遇和挑战并存的局面。要想在竞争激烈的社会中获得生存和发展,就必须要不断的改革和创新,同时还需要不断的加强对思想政治工作的宣传和重视,只有通过思想政治工作,才能从精神层面上来对企业员工进行思想上的转变,从而推动我国企业的健康向上的发展。  相似文献   

15.
李贞 《职业圈》2011,(29):118-118
提升企业女工素养建设必要性 市场经济的飞速发展令企业经营管理需大力开发女工资源。提升女工整体素质,该项工作不仅是以人为本促发展的重要管理思想体现,同时也是保障女职工权益的重要环节,是社会进步、企业全员素质提升的关键所在。知识经济时代、各类企业对知识型、学术型人才的需求日益广泛,企业要想在激烈的市场竞争中持续发展、稳步提升就必须要打造一支内含创新。  相似文献   

16.
女工,作为全社会总人口一半左右的群体,是社会进步和时代发展进程中一支绝对不能忽视的力量,在家庭的和谐、工作的和谐、社会的和谐等方面均具有不可替代的作用。工会女工组织是企业联系广大女工群众的桥梁和纽带,伴随着改革的不断深入及社会的飞速发展,社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系等也呈现多样化.致使女工工作出现了很多新的情况、新的问题.为了顺应时代要求,有效整合资源,本文笔者结合实际对部分问题提出了自己的见解。  相似文献   

17.
朱敏 《职业圈》2013,(5):127-128
目前国际形势越来越复杂,金融危机从虚拟经济已延伸到了实体经济,并对全球经济产生了重大的影响。经济的衰退和金融危机直接导致资源开发企业供应的商品需求放缓,从08年7月份开始,一些重要的矿产品价格已经开始出现下跌,部分价格竟跌幅达60%以上。受整个世界经济的影响,我国经济也受到了一定的冲击。但从我国整体情况来看。我们仍处在快速发展的阶段,而发展经济需要大量的资源作为支撑,资源短缺仍119将成为了制约我国经济全面、健康、并且可持续发展的重要因素,所以我们必须深化我国资源开发企业“走出去”的战略,那就需要为资源开发企业“走出去”提供金融支持。  相似文献   

18.
张涛 《职业圈》2014,(27):15-15
服务于企业经济建设,保证企业员工在生产经营活动中的安全与健康的行为,被称之为企业工会劳动保护工作,夜时尚保障企业生产和健康稳定发展的一个基础,尤其是近几年俩,我国市场经济的快速发展,使企业劳动保护工作在与员工的思维模式出现分歧,制度管理方面也存在一些不和谐的现象。对我国公会维权职能的发挥,群众性劳动工作的开展以及企业的健康发展都起到负面的影响,本文新时期企业工会劳动保护工作的意义,分析了目前新时期企业劳动保护工作存在的问题及创新发展途径。  相似文献   

19.
伴随着时代的发展与进步,女性的社会地位已经越来越高.在这种情况下,企业为了切实维护好女性员工的利益,在工会当中都加大了对女工工作的重视程度.但是,要想真正做好这项工作,必须结合新形势下的实际情况及现实需求对女工工作新理念、新方法以及新途径进行持续不断的探索与研究.文章首先分析了企业工会女工工作中存在的问题,之后针对这些...  相似文献   

20.
孟献芬 《职业圈》2013,(12):108-108
工会女工委员会作为企业联系女工群众的桥梁和纽带。随着改革的深入和社会转型的发展,社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系等日益多样化,使得女工工作出现许多新情况、新问题,原有的女工工作发展格局已经面临诸多的挑战,如何适应形势的发展,按照夯实党的执政基础,  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号