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1.
企业报究竟应该姓“党”还是姓“企”?答案已日趋明朗,企业报就是应该姓“企”。我认为,当前应该在怎样才能真正姓“企”的问题上作深入的探讨.有人说,要让企业报姓“企”,只要把报社(或编辑部)从企业党委管辖下的一个部门分离出来,置于厂长(经理)领导之下就行了。对此我不敢苟同.我认为,这不是简单地改换门庭所能奏效的,而必须从多方面进行大胆改革,除旧布新,才能达到目的.首先,要更新观念。长期以来,我们受旧的办报观念的影响很深.一是报纸是“阶级斗争工具”的观念.这个观念如得不到更新,企业报的宣传就不能顺  相似文献   

2.
企业报究竟应该姓“党”还是姓“企”?答案已日趋明朗,企业报就是应该姓“企”。我认为,当前应该在怎样才能真正姓“企”的问题上作深入的探讨. 有人说,要让企业报姓“企”,只要把报社(或编辑部)从企业党委管辖下的一个部门分离出来,置于厂长(经理)领导之下就行了.对此我不敢苟同.我认为,这不是简单地改换门庭所能奏效的,而必须从多方面进行大胆改革,除旧布新,才能达到目的. 首先,要更新观念.长期以来,我们受旧的办报观念的影响很深.一是报纸是“阶级斗争工具”的观  相似文献   

3.
当前,在坚持四项基本原则,坚持改革、开放、搞活的进程中,如何改进企业报的宣传?笔者认为: 首先,要确立职工是企业报主人的观念。这是改进企业报宣传的需要。职工是企业报的主人,从理论上说,大家似乎都能接受,不成其为问题,但在具体办报过程中,这个问题并没有真正解决。我们有些领导和编辑、记者、总认为自己是天经地义的宣传者、教育者,广大的职工读者则是受教育者。结果,企业报总是居高临下,由上而下灌的多,由下而上的情况反映和批评少;指令性的语句和陈言套话多,对话、谈心的方式同职工读者交流思想少;枯燥刻板的文章多,富有文采和充满生活气息的文章少,职工读者不感兴趣。所以,牢牢树立职工是企业报主人的观念,应该  相似文献   

4.
当前,在坚持四项基本原则,坚持改革、开放、搞活的进程中,如何改进企业报的宣传?笔者认为:首先,要确立职工是企业报主人的观念。这是改进企业报宣传的需要。职工是企业报的主人,从理论上说,大家似乎都能接受,不成其为问题,但在具体办报过程中,这个问题并没有真正解决。我们有些领导和编辑、记者。总认为自己是天经地义的宣传者、教  相似文献   

5.
作大文章,对于企业报来说实属不易。因为企业报的客观属性决定了其宗旨、反映的客体以及获取的效果等,主要还是囿于本企业之中。因此,无论是报道的面,还是报道的具体内容较之地方党报、晚报等都要狭窄得多,也可以说受的限制多。那么,这是不是就说在“作大文章”上企业报难有作为了呢?从近几年鞍钢日报的实践看,企业报不仅能够在“作大文章”上有所作为,而且完全能够以此达到提高舆论引导水平,并对企业“三改一加强”起到很好的促进作用。但“作大文章”,必须时刻把握好两个重要环节:一是把握契机;二是精心策划。 1995年初…  相似文献   

6.
林则徐是中国最早与近代报刊打交道的人之一,但林却误以为近代报刊就是中国固有之“塘报”,他有关报刊的一些认识,就是由“塘报”引申而来。林则徐的译报出于现实“制夷”之需要,其意义在于“睁眼看世界”,而不在于报刊思想。相反,他的报刊观念与同时代的人并无实质区别。林之所以超出时人想到“译报”,这与他的“经世致用”的思想、一贯的务实作风及出身于沿海等特殊背景有关,也不排除受到洋人阅读“邸报”了解中国动向的直接启发。在当前的研究中,有的学者以为林是把新闻作为“情报”,因而具有“情报”纸的报刊观念;有的甚至认为林是中国近代新闻思想的一个环节。本文以为,这些说法缺乏说服力。林则徐译报的意义在于“译”,并不在于“报”。我们应该对前者加以充分肯定,但没有必要因此拔高他的报刊观念  相似文献   

7.
《开滦矿工报》于一九四九年创刊,四开四版,周四刊(含《星期天》专刊)。我们从一九八三年四月开始,围绕如何按照新闻规律办好企业报的问题,进行了一系列的改革。改革带来的初步成效是:观念新了,文章短了,报道面宽了,版面也活了,报纸的发行量大幅度增长,达到三万八千份。打破生产报的旧观念正确把握企业报的功能企业报究竟具有什么样的功能?按传统的观念,人们习惯于把企业报看成是企业的机关报、工作报、生产报。这种办报观念,反映在报纸上,则往往是:①领导活动多,领导的讲话、指示都要登在报纸上;  相似文献   

8.
专业报姓“专”,如果要在突出主旋律、唱好重头戏的前提下,拓宽办报路子,让报纸更好地走向社会,真正发挥其“喉舌”、“窗口”和“桥梁”作用,就必须把专业报的专业性与社会性统一起来。 一、专业报的专业性 专业报是专业系统新闻传播媒体的重要组成部分,其专业性表现: 它具有专业性强的办报宗旨。专业报特别强调为专业中心工作服务,如《湖北政法报·新生周刊》,它的办报宗旨是:“为罪犯走向新生指路,为提高改造质量服务。”这一办报宗旨决定了它具有多种特殊性:一是特殊的地位,是专政机关的喉舌;二是特殊的工作对象,为监狱内的人民警察和职工以及服刑人员服务;三是特殊的工作任务,把绝大多数罪犯改造成为拥护社会主义的守法公民  相似文献   

9.
随着《企业法》的贯彻执行,厂长负责制的推行,许多企业党委宣传部门的精简撤销合并,企业报为“基层党报”的提法已不适应企业发展的客观实际。企业报应该姓“企”。企业报转轨、改革宣传内容的方向应该逐步由“专”向“综合”发展,使其成为一种特殊性质的综合性报纸。由于它自身毕竟是企业报,与社会上的党委机关报和专业行业报相比,尽管带有某种专业性质,但它主要应以本企业为主,立足本企业,为全企业职工服务;同时要带有企业的特色,成为企业的信息总汇和新闻发布中心,发挥其它报纸无法取代的独特作用。企业报要完成指导思想、宣传任务和开门办报方面的转轨,也要在体制上转轨变型。据调查,企业  相似文献   

10.
在新闻改革大潮中,不少企业报办起了社会版,在社会上公开发行、销售。这些社会版报纸在报刊如林的市场竞争中要站稳脚跟,进而求得发展,一个极其重要的必备条件是要为读者提供特色服务。对具体的某一家企业报的社会版来说,这是关系到其生死存亡的大问题。《上海铁道报》是全国最早创办的企业报之一,在去年底被评为全国2800多家企业报“十佳”之首,得分最高,它的成功经验之一就是“特色服务”。  相似文献   

11.
作为企业报,其读群的主体是企业的广大职工,其办报原则是坚持“职工办报”和“为职工服务”,这决定了企业报在新闻宣传中更易于贴近实际、贴近生活、贴近群众。那么,企业报如何发挥好自身优势,从“三贴近”入手,改进和加强报道工作,使新闻报道更好地为职工服务,为企业工作的大局服务?笔从多年积累的一些粗浅经验来谈几点看法:  相似文献   

12.
随着《企业法》的贯彻执行,厂长负责制的推行,许多企业党委宣传部门的精简撤销合并,企业报为“基层党报”的提法已不适应企业发展的客观实际。企业报应该姓“企”。企业报转轨、改革宣传内容的方向应该逐步由“专”向“综合”发展,使其成为一种特殊性质的综合性报纸。由于它自身毕竟是企业  相似文献   

13.
《太化工人报》是太原化学工业公司主办的一张企业报。从1988年开辟“企业文化”专栏以来,不仅《新闻出版报》就这个栏目的主要特色作了报道,而且北京、四川、福建等地的不少读者也纷纷来信,称赞“企业文化”专栏办得好。作为这个专栏的创办人和编辑,我的确对它倾注了感情和心血,也获得了思想和业务上的收益。企业文化从广义上讲,是企业所创造的物质财富和精神财富的总和;从狭义上讲,企业文化是指企业经营过程中所形成的独具特色的思想意识和行为方式。有人认为,企业文化是“玄”的,“虚”的,不象抓生产那么实在。其实,并不尽然。从企业文化角  相似文献   

14.
非常规报纸指的是那些使用特殊材质、特殊版式、特殊印刷手段,或者在特定期目、特定内容、特定日期、特定数量、面对特定受众、服务于特定的事件而印刷、发行的报纸。它的“非常规性”在于打破了报纸产品在形式产品这一层次上的稳定性和约定俗成性,以更有创意的“界面”向消费者传递有关报纸产品的信息,例如市场上出现过金银报、丝帛报、玻璃报、手机报、异型报、社区报、超“厚”报、临时报、防水报等等。  相似文献   

15.
企业常产生各级评出的劳模、先进工作者及各种优胜奖的获得者。企业报不应把他们只看成个人荣誉的拥有者,一些芸芸众生中的幸运儿;而应视作企业的宝贵财富,是企业报最可珍贵的新闻题材。这些人就生活在职工中间,其高尚行为亲近可学,其精神内涵直观易懂、说服力强,因之造成舆论宣传上的“劳模效应”强势是显而易见的。大多数企业报都懂得这一点,并想方设法策划造成“劳模效应”的各种  相似文献   

16.
这篇论文阐述的形象新闻“卖点”问题,涉及三个层面:一是进一步佐证“图文并重”、“两翼齐飞”的时代感、科学性及其归宿;二是揭示形象新闻“卖点”与“图文并重”的内在联系;三是反思报纸要闻版刊登巨幅新闻照片的观念障碍,提倡辩证思维,有所破才能有所立。 “卖点”的市场背景 自从我国推行社会主义市场经济体制,我们的报纸,无论机关报、专业报、市民报……无一例外地被推向市场,几乎没有一家报纸的社长或总编辑,不以极大的精力关注报纸的征订量与零售量。 现在,对报纸是“特殊商品”已经没有争议。所谓“特殊商品”,一是宣…  相似文献   

17.
经常看报纸的人都知道所谓的“二版现象”。一般说来,二版是处于不轻不重的位置,确实是一块“不好耕作的田地”。对一些大报来说尚且如此,相对印刷设备、采编水平、资力财力等方面都与专业报不可同日而语的企业报而言,留给“二版”的尴尬似乎就更多一些。参考国内一些企业的企业报,二版为企业生产经营管理综合版;拘于  相似文献   

18.
企业的职工是企业报最基表的读者,企业报理应面向职工,为职工服务。然而,“让职工在企业报上唱主角”的口号喊了多少年,却收效甚微。其原因当然是很复杂的,但只要下决心去做,有些问题也不难解决。近些年,有不少企业报在这个问题上总结出了一些好的经验。实践告诉我们,“让职工在报纸上唱主角”的方向是对的,但究竟怎样“唱”,又怎样才能“唱”好?则大有文章可做。今天本刊登载的这一组报道,也许对企业报的同仁有所裨益。  相似文献   

19.
作为社会意识形态中的新闻传播观念,就是新闻传播关系和实践活动的反映,它通过从抽象到具体、认识到实践的规律性运动.不断提高观念性的认识,能动地指导和支配新闻传播实践。”受众第一”观念的形成,同样有其日起科学合理的理论前提和不断发展变化的社会需求。从前者来看,“受众第一”观念融汇借鉴了传播学使用满足理论中“受众本位论”的基本观点,又吸收继承了马克思主义群众路线的思想内涵和社会主义新闻事业群众性的重要经验。就后者而言,‘’受众第一”观念是市场经济条件下新闻事业增强活力、加快发展的迫切要求,这是其基本的…  相似文献   

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企业报应以何种面貌出现在企业和新闻界?应在什么意义什么层次上发挥作用?这是企业报产生几十年来许多难以确定问题的根源,也是长期困扰企业办报人员的一个根本问题,它集中表现为企业报的定位理论应当怎样去确立。对于这个问题,华中理工大学新闻系副教授申凡的新著《中国企业报研究》(以下简称《研究》)一书有较好的回答。 企业报是一种特殊的新闻纸,它既受企业性制约,又受新闻性制约,它的位置不全在新闻界也不等同于一般的企业机构,而是要在两者之间进行探寻。《研究》说,“企业需要是企业办报的第一推动力,也是企业报一切特点的渊源。”企业报作为一种新闻纸,当然要受新闻性制约并表现出新闻特点,但是,这是其第二位的属性,企业报第一属性表现为其位置的基点  相似文献   

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