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孟昭友 《连云港职业技术学院学报》2007,20(4):43-45
地方高校从隶属关系和经费来源看,都需要地方财政的大力支持;同时,地方高校的发展对地区经济社会发展有着重要意义.在地方财政支持地方高校发展的同时,应该注意引导地方高校积极地为地区经济和社会发展服务. 相似文献
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《职教论坛》2016,(34)
高职院校隶属关系问题发端于普通高教体制改革,集中在省域范围、中观层次,当前已阻碍高职院校办学。隶属关系问题的逻辑依据是高职教育的基本属性。隶属关系问题包括纵向设计和横向配置,分别对应有"省级统筹说"与"市级统筹说"、"单一部门统一管理型说"与"多部门分散管理型说"等观点。隶属关系的内涵即管理体制制约着高职院校的领导干部管理体制、经费来源渠道、办学自主权。基于公平和效率的考量,应变革为由省级政府为主统筹管理,吸收单一部门统一管理模式的优点实行教育部门、行业厅局等多部门分散管理;内涵影响方面,应打破隶属部门界限组建优质高效干部团队,建立以省级财政拨款为主的无差别财政经费制度,并扩大高职院校办学自主权。 相似文献
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公办高校法人治理结构及其建设 总被引：1，自引：0，他引：1
我国大多数高校创新能力不足的主要原因是没有建立现代高校法人制度。目前公办高校法人制度建设的主要任务,首先是依法规范政府与高校的所有权与管理权的关系,建立现代法律契约或委托代理关系;其次是健全高校内部的决策、执行与监督机制,确保高校中政治权利、行政权利和学术权利的平衡和制约,为高校的科研创新、人才培养创新和社会服务创新服务。 相似文献
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高校后勤"由拨款改为收费"引发的财政思考 总被引：1，自引：0，他引：1
一、问题提出在高校后勤社会化改革浪潮的推动下,国内绝大多数高校后勤部门从原高校母体成建制的规范剥离出去,使后勤部门成为相对独立的法人实体并实行企业化运作。由传统高校后勤财政经费拨款转化为后勤服务收费制。以辽东学院(南校区)后勤社会化改革为例,后勤部门从2000年7月开始经过3年多的后勤社会化改革,目前其母体辽东学 相似文献
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21世纪,作为“知识产业”的高校已经从社会的边缘进入社会的中心,高校的科学研究和科技产业在推动社会科学技术进步、促进社会经济发展中发挥着越来越重要的作用。高校为了更好地发挥这种作用,无疑要高度重视与加快发展高校科技产业。资本是企业的灵魂,高校产业抓住资本这一灵魂,建立现代企业制度,多角度、多方面进行有效的资本运营,对促进科研成果的商品化、产业化和国际化,促进高校自我积累,补充高校教育办学经费的严重不足,推动高校的教育改革等方面,起着非常重要的作用。一、以资本运营促进高校科技成果产业化,是高校实施“科教兴国”战… 相似文献
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徐曼 《临沂师范学院学报》2004,26(1):133-135
高等学校为了自身的生存和发展，必须面向企业，与企业合作，寻求新的经费来源，拓宽高校的经费来源渠道，改善办学条件，壮大办学实力。就当前来看，校企合作过程中高校为企业服务的形式主要包括人才培养培训、科技服务和信息服务三类。高校应根据自身的特点，寻求与企业合作的最佳形式。 相似文献
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法人的合伙人资格问题的立法思考 总被引：3，自引：0，他引：3
黄小英 《四川教育学院学报》2005,21(3):23-25,28
法人的合伙人资格对法人和合伙组织的发展关系重大。允许法人成为合伙人是世界合伙法律制度的发展趋势。我国立法对此问题的规定缺乏明确性和统一性．由此带来理论上的争议和法律适用的困难。笔者以为，理论上法人完全具备合伙人的资格；实践中，法人参加合伙对于促进企业以多种方式从事市场经营，提高资本利用率，加快我国经济发展有着重要意义。 相似文献
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《实验室研究与探索》2020,(2):262-265
2018年5月,中央全面深化改革委员会通过了《高等学校所属企业体制改革的指导意见》,提出了新的历史要求和任务。高校资产管理部门应在深刻领会中央各部门相关文件精神的基础上,以资本管理为核心,以管资本为题眼、边界、标尺和先手棋,从全面加强制度建设、探索"四权分开"的特色校企管理新模式、瘦身强体切实提高国资收益、探索推进科技与经济紧密结合、党建引领国有资本发展五个方面,紧密围绕高校企业体制改革"聚焦教学科研主业"的要求,服务"双一流"建设,为中国特色社会主义大学建设、立德树人作出更大贡献。 相似文献
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我国高等院校经费短缺问题已成为制约高校实现超常规发展的瓶颈。高等院校应充分利用资本市场的特点,通过组建高等教育基金、校办企业发行股票和发行高等教育债券等方式,与资本市场有机融合起来。 相似文献
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高校劳服企业与学校后勤部门共同努力。初步打破了高校“大而全”,“小而全”的封闭式的自我服务体系,初步建立了资本多元化,服务方式多样化的后勤服务新体系,高校劳服企业已经成为高校后勤产业的一个重要组成部分。劳服企业如何和后勤产业融合发展,我们就其中的几个问题谈几点意见。 1.高校劳服企业面临的形势和任务十五大报告中就提出要鼓励和引导第三产业加快发展,这对于高校劳服企业的发展是一个很好的机遇。同时十五大报告中也提 相似文献
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高校的法律地位是指高校作为法律关系主体在法律上所享有的地位.无论是英美法系国家还是大陆法系国家,都赋予公立高校公务法人的法律地位.在我国,随着近年来高校诉讼案的增加,高校的法律地位并没有因此而逐渐得以明晰,形成了事业单位法人、公法人、公法人中的"特别法人"、法律法规授权组织、第三部门等不同观点.事实上,我国公立高校的法律地位具有三重身份:事业单位法人、法律法规授权组织、行政相对人. 相似文献
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物业服务费用构成是物业管理项目成立的基础与核心要素,是精细化管理的关键环节。在相关物业服务费用定价和费用管理政策法规及其规定尚不健全的情况下,极易导致诸多矛盾和严重问题的产生,制约着包括高校物业管理业态的健康发展。基于高校后勤管理实际和物业管理行业运作规则,经对十几个省份、三十余所不同类型高校物业管理现况调查,并结合有关高校物业管理项目的经费投入及管理实例剖析,依据相关法律法规及行业组织规定,研究高校物业服务费用测算及服务人员配置规范,提出高校物业服务费用成本构成、测算依据和计算公式模型,创新性主张服务分级理念,以应对不同区域高校差异化的服务需求和服务标准。旨在突破高校物业服务费用标准缺失困局,为高校物业服务费用测算提供理论与方法指导,推动实现高校物业服务品质和成本最优化目标,以适从高校深化后勤改革与物业管理发展趋势。 相似文献
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加强对高校职能、教辅部门服务教学中心工作水平评估,是完善高校内部质量保障体系建设,提高教学质量的重要途径。高校职能、教辅部门服务教学中心工作水平评估指标体系应从指导思想与定位、服务意识与理念、组织保障与制度建设、服务对象与范围、服务目标与标准、工作计划与措施、改革与创新、服务质量与效果等方面设计;其评估办法应采用职能、教辅部门自我评估和专家组实地考察评估相结合的方式进行;其评估结果应与职能、教辅部门领导任期内的业绩挂钩,与职能、教辅部门人事和经费配置挂钩。 相似文献
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文章论述高校档案馆和区域性档案馆在档案来源、保管期限、服务对象、管理体制、发展经费等方面的不同,反对忽视差异性、"一刀切"式的档案馆命名,提倡高校档案馆统一用"档案信息中心"来命名。分析了文书工作与档案工作的关系,论述了现阶段文书工作中存在的问题,提出把文书工作纳入高校档案部门统一管理的解决对策。 相似文献
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新建本科院校的还债能力有限。破解新建本科院校债务瓶颈之对策:理顺高等学校管理体制,依法调整高校隶属关系;按照统一、公平的标准,确定高校财政性经费投入标准和人员编制标准;政府承担偿还普通高校债务的法定责任;老校区置换是缓解新建本科院校债务压力的辅助手段。 相似文献
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1.后勤社会化与非营性机构随着高校后勤社会化改革的深入,高校后勤服务部门逐步从学校行政体系中分离,形成了各种经济实体,高校外的经济和服务实体也不断进入高校后勤服务领域,市场机制出现在高校后勤服务中,高校由拨款给后勤服务部门变成向后勤服务实体或其他社会服务实体付费买服务,解决了高校后勤中存在的许多问题。随着老问题不断得到解决的过程中也出现了一些新的问题。高校后勤服务实体的定位问题是其中之一。至少一部分高校后勤服务实体应逐步成为独立的单位法人。只有成为独立的单位法人,其责任和义务才更有利于本身的发展(走向社会,打破各校独立办后勤的局面)和为高校及社会服务,真正减轻学校的负担和可能的连带责任,才可能有更好的联办、托管等平台,才能合法地与高校签订契约,承担其他单位的委托项目,为社会提供有偿服务,也可以接受社会捐赠(包括捐赠后勤服务设施)等。然而要成为独立的单位法人,确有一些障碍:实体的主要资产是原来学校的资产,大多 相似文献
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一、正确认识管理与服务的辩证统一性1.高校管理是以学校战略目标为指导,以先进的管理理念和规范的管理制度为依托,通过各职能部门和院系管理机构的管理活动,使高校有机地高效运作。既然高校管理的对象是广大师生员工,管理和服务也就成为高校中最常用到的两个概念。高校管理部门常被称为服务部门,管理部门与师生员工的关系被称为“服务与被服务的关系”。然而,管理不仅仅是服务,管理的最终目的是使服务对象满意,但管理体制、机制、制度有其运行的内在规律,而不以管理人员和服务对象的要求和意志为转移。在为教职工提供良好服务的同时,通过科… 相似文献