共查询到20条相似文献，搜索用时 57 毫秒
1.
2.
我国一直以来对高校的办学质量十分重视,图书馆作为高校办学的重要组成部分,其资源建设对高校的办学质量具有重要的影响.该模式的实行对高校图书馆资源建设学科化起到了极大的促进作用,本文将分析高校图书馆实行资源建设学科化的必要性,进而对具体的实施过程提供相关策略,以推进我国高校图书馆尽快实现资源建设学科化的目标. 相似文献
3.
知识管理--高校图书馆管理新模式 总被引：2，自引：0，他引：2
乔春英 《宁夏师范学院学报》2004,25(5):113-114
阐述了高校图书馆实行知识管理的必要性和创新组织模式；并从知识创新、人力资源管理等方面论述了知识管理在高校图书馆中的实施过程。 相似文献
4.
高校图书馆人性化管理探讨 总被引：1，自引：0，他引：1
人性化管理是现代管理的新理念,高校图书馆进行人性化管理是时代发展的需要,是图书馆自身发展的需要,是实现“读者第一“管理理念的基本前提。高校图书馆实行人性化管理应从馆员管理和服务管理两个方面采取措施,这样,才能有效提高管理效率,实现图书馆预期的管理目标。 相似文献
5.
以人为本实行人性化管理,是高校图书馆改革与发展的重要任务之一。本文从读者和馆员两个方面阐述了图书馆实施人性化管理的必要性。 相似文献
6.
7.
袁雪 《中国科教创新导刊》2012,(34):249
高校图书馆自身资源的开发利用是高校图书馆生存发展的关键所在,特别是人力资源的开发与管理.文章分析了高校图书馆进行人力资源的开发与管理的内涵及必要性,同时对高校图书馆实行人力资源开发和管理提出了一些建议. 相似文献
8.
黄萍 《中国校外教育(理论)》2009,(8)
人本管理,简单地说就是以人为本的管理.高校图书馆作为文献信息交流最重要的场所,应该实行以人为本的管理,对高校图书馆管理进行管理创新,改变长期以来计划经济体制给高校图书馆造成的管理落后的局面,对图书馆事业的发展具有重大的现实意义. 相似文献
9.
用知识管理高校图书馆,必定会给图书馆带来新的管理观念与管理模式。本文从高校图书馆知识管理的内涵,进行知识管理的必要性方面进行论述,探讨了高校图书馆实施知识管理应建立的管理体系等方面的措施及基本策略。 相似文献
10.
11.
目标管理是现代化科学管理的重要组成部分,是当代社会一种先进的管理方式.高校图书馆实现社会效益与经济效益的同步增长,就必须实行目标管理. 相似文献
12.
吴艳苹 《荆门职业技术学院学报》2009,24(6):90-92
高校图书馆在发展过程中将遇到各类危机,实行危机管理是时代的需要。然而,目前高校图书馆在危机管理实践中还存在诸多薄弱环节,比如危机管理意识淡薄、危机管理机构不全、有效协调机制缺乏、危机处理措施不当、危机管理机制不全等。因此,高校图书馆实施危机管理,应加强危机潜伏时的预防、危机爆发后的处理和危机结束后的恢复工作。 相似文献
13.
陈英杰 《昆明师范高等专科学校学报》1997,19(2):75-80
本文通过高校图书馆样本书管理与利用现状的探讨，针对当前书刊价格大幅度上涨，购书经费紧缺，图书馆面临馆藏不足与读者需要矛盾的严峻形势，提出了对占馆藏比重较大的样本书进行分流全开架阅览，实行“藏”、“阅”一体化管理，以充分提高馆藏利用率的思考。文中对实行分流管理的利弊、实施方法步骤以及应着重解决的认识问题等提出了探讨性意见。 相似文献
14.
15.
高校图书馆人本管理与发展优势问题研究 总被引：1，自引：0，他引：1
郑晓兰 《甘肃广播电视大学学报》2010,20(3):33-35
高校图书馆是社会重要的信息资源基地,实施人本管理是图书馆发挥人才作用和使图书馆其他资源得到合理利用的保障。本文从图书馆的人本管理研究现状的角度,对一些重要的研究观点进行综述,指出了高校图书馆人本管理研究的主要内容,进而对高校图书馆实施人本管理和发展的优势加以充分认识。 相似文献
16.
阐述了高校图书馆在实施素质教育中体现出的教育职能，提出了图书馆本身应做好导读工作、增强施教意识、实行开架借阅、加快网络化的建设和开发、提高图书馆工作人员的文化素养等实施其教育职能的管理措施。 相似文献
17.
高校图书馆作为知识的管理和服务部门,在图书馆工作中实施精细化管理,是实现图书馆科学管理的必由之路,是提高服务质量、提高读者满意度的关键,是提高图书馆人力资源效益的需要。在高校图书馆实行精细化管理,要确定"精、准、细、严"的工作思路,建立制度化、规范化的管理体系。 相似文献
18.
浅论高校图书馆人性化管理与服务 总被引：3，自引：0，他引：3
董晓云 《重庆职业技术学院学报》2005,14(3):50-51
人性化管理与服务是一种新的管理思想和服务理念。高校图书馆实行人性化管理与服务势在必行。本文就高校图书馆人性化管理与服务的迫切性及必要性进行了探讨。 相似文献
19.
论述了高校图书馆引入"以人为本"的管理理念,从人性化的制度建设,多样化的激励方式和和谐的人际环境等方面提出了高校图书馆实行人本管理的有效措施。 相似文献
20.
创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。图书馆只有不断依靠创新才能获得新的发展动力。尤其在当前知识经济时代,图书馆更应与时俱进,在管理理念、管理制度、内容管理和人才管理模式等方面不断创新,才能更好地用现代化管理手段对图书馆实行科学高效的管理。本文结合高校图书馆管理经验,针对观念创新、制度创新、内容管理创新和人才管理创新对高校图书馆管理创新进行探讨。 相似文献