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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
随着经济改革的深入,企业间的竞争日益激烈起来,而企业间的竞争归根结底是人才的竞争。教育和经济领域认识到人才的重要性,随之投入成本和师资力量用于人才的培养。但是目前我国工商管理类人才的综合素质还有待提高,本文结合相关的人才发展理念,提出了相应的企业管理类人才的应用能力培养的举措。  相似文献   

2.
通过对工商管理类专业本科人才培养定位的分析,提出工商管理类专业应用型本科人才培养应贯彻以学生为本,以应用为导向,以服务区域经济为目的,以实现知识、能力与素质协调发展为出发点等4项原则,并在此基础上,构建工商管理类专业应用型本科人才的知识、能力和素质结构。  相似文献   

3.
随着经济的不断发展,社会对高素质人才的需求越来越迫切。当前针对工商管理类专业学生的培养模式不能够满足工商管理类人才队伍思政建设要求。为提升工商管理类专业人才的思政素质,在"三全育人"背景下改革、创新人才培养模式,围绕工商管理类专业学生,从学校、教师队伍、课程设置、课堂教学四个环节构建"五位一体"模型,并使用观察法、案例调查法、定性研究方法进行教学改革探索,做到各环节相互影响、形成合力,以此构建工商管理类专业思政创新人才培养模型,共同作用于人才培养过程,进一步提升工商管理类专业人才的思政素质。研究成果对工商管理类人才思政培养具有积极的推进作用。  相似文献   

4.
浅谈工商管理类人才应具备的知识、能力和素质   总被引:1,自引:0,他引:1  
张杰 《大众科技》2005,(12):242-243
文章利用系统理论原理,结合国内外对工商管理类人才的需求状况,提出了我国工商管理类人才所应具备的知识、能力和素质.  相似文献   

5.
《科技风》2020,(15)
本文首先分析了现代社会对工商管理人才的一些基本要求,从其基本技能以及综合素质角度入手,分析了现代社会工商管理人才应该怎样学习,并相对应的对于工商管理人才的培养方案进行了重点分析,希望能够提出解决措施,给人才培养带来更多的方式,也可以工商管理从业人员带来更多的帮助。  相似文献   

6.
探究工商管理专业应用型本科人才的内涵和界定标准有利于高校培养该类人才和用人单位对其使用。通过归纳工商管理专业应用型本科人才的本质特性,比较分析与其他类型工商管理专业人才的区别及联系与培养规律,可得出以下结论:工商管理专业应用型本科人才是能将掌握的管理基础理论、方法、技巧和经验灵活、准确地运用于企业管理实践,较快为企业带来经济效益的人才,其界定标准应从培养的知识体系、素质体系、培养过程等方面展开。  相似文献   

7.
区域经济发展需要大量熟悉地区经济特点,了解地区文化特色的工商管理专业人才。国家开放大学工商管理专业的人才培养目标因不得不考虑全国的一般性而难以顾及到地方的特殊性。开设湖湘本土的开放教育工商管理专业能满足湖南区域经济社会发展需要,培养本土工商管理人才。  相似文献   

8.
段庆华 《科教文汇》2013,(16):53-54,56
区域经济发展需要大量熟悉地区经济特点,了解地区文化特色的工商管理专业人才。国家开放大学工商管理专业的人才培养目标因不得不考虑全国的一般性而难以顾及到地方的特殊性。开设湖湘本土的开放教育工商管理专业能满足湖南区域经济社会发展需要,培养本土工商管理人才。  相似文献   

9.
从民办高校工商管理专业人才培养的目标定位入手,分析了工商管理专业人才素质培养的基本内容,并提出了民办高校工商管理专业人才素质培养的实施方案。  相似文献   

10.
在上世纪90年代初期时,工商管理学科从经济学中独立分离出来,设立为一种专业的学科,因此,我国很多的学院都成立了工商管理类学科,为迅速成长的中国经济培育了众多的管理人才。本文以独立学院工商管理专业成长为基础,以广西民族大学相思湖学院为对象,深入分析独立学院工商管理专业在专业定向培养方面的探索。  相似文献   

11.
工商管理专业是与社会经济发展联系十分紧密的应用型学科。本着"为地方经济建设和社会发展培养合格的高级应用型人才"的办学宗旨,对新形势下地方高校工商管理专业人才培养存在的主要问题及人才培养目标的定位、培养规格进行了分析,构建了地方高校"一体四翼"应用型本科工商管理专业人才培养模式。  相似文献   

12.
《科技风》2017,(1)
随着近几年我国经济的快速发展,各种企业变得越来越多,不仅如此,我国这些增加的企业是否能够得到很好得发展与我国在国际中的地位息息相关,自从我国在加入世贸后,本国经济的发展与国际经济的发展关系更为紧密,因此,我国国内各种企业是否能够得到健康的发展变得尤为重要,但是,随着激烈的竞争,我国各种企业在发展过程中所遇到的问题也越来越多,因此,对工商管理专业类的人才不仅需求越来越大,要求也变得越来越高。然而,我国如今的工商管理专业方面的人才无论是在数量还是质量上都无法满足合个企业的需求,因此,如何才能培养出满足各种企业需求的工商管理类专业的人才,成为我国如今需要重点研究的课题。  相似文献   

13.
赵严伟 《科教文汇》2011,(32):31-31,36
工商管理是一门实践性很强的学科,注重理论与实践的结合,有利于培养出更优秀的工商管理人才。本文着重谈了工商管理理论与实践结合的意义及其实践方法,希望可以为我国工商管理教学提供一点意见。  相似文献   

14.
随着经济的发展与社会的进步,装饰行业日益蓬勃,对人才的需求日益增多,高职院校也加大了对该专业人才的培养力度。本文从市场需求、创新意识、实际应用以及综合素质的培养四方面,对高职装饰专业人才培养策略进行了初步的探析。  相似文献   

15.
理财能力是工商管理类人才必须的一项专业能力,围绕工商管理专业建设要求和创新人才培养目标.从课程体系、教学方法和手段与实践教学等三个方面,深入研究工商管理大类学生理财能力培养的内容。  相似文献   

16.
浅议薪酬管理   总被引:1,自引:0,他引:1  
薪酬管理是企业人力资源管理的核心课题之一,是企业增强竞争力、吸引和留住人才的重要手段。科学合理的薪酬管理不但能有效激发员工的积极性与主动性,促进员工努力实现组织目标,提高组织的效益,而且能在人才竞争日益激烈的知识经济下吸引和留住一支素质良好且有竞争力的员工队伍,是促进企业可持续发展的重要因素。  相似文献   

17.
于云泉 《金秋科苑》2008,(12):105-105
薪酬管理是企业人力资源管理的核心课题之一,是企业增强竞争力、吸引和留住人才的重要手段。科学合理的薪酬管理不但能有效激发员工的积极性与主动性,促进员工努力实现组织目标,提高组织的效益,而且能在人才竞争日益激烈的知识经济下吸引和留住一支素质良好且有竞争力的员工队伍,是促进企业可持续发展的重要因素。  相似文献   

18.
但雨珂 《内江科技》2014,(2):150-151
<正>本文通过对大学生就业创业实践基地的介绍和参与,结合自己作为工商管理类大学生的实际,提出了几点在课程设置上加强和改进工商管理类大学生社会适应能力培养的建议。工商管理类学科是一门跨自然科学、工程科学、技术科学及人文社会科学的综合性交叉学科,它的培养目标定位在为工商企业培养具有数理分析能力、信息技术能力和管理创新能力的复合型人才。据教育部高等教育司对工商管理类本科人才社会需求和培养现状的调查,用人单位最重视毕业生的综合素  相似文献   

19.
余翼 《科技风》2013,(23):212-212
迈入21世纪以来,经济全球化和世界一体化浪潮不断席卷,社会经济的蓬勃发展对人才素质提出越来越高的要求。与此同时,计算机网络技术的日益普及使得社会和企业对网页制作人才的需求也日益高涨。社会用人单位不仅需要毕业生具备扎实的网页制作理论知识,更需要他们能够独立制作网页,拥有过硬的实践技能。高职院校的计算机教师要在网页制作教学过程中更新教学观念,优化教学手段,培养高职生的创作能力和创新思维。  相似文献   

20.
人才是构成企业组织的最基本的要素,是实现组织目标的基础条件。在当前社会经济和科学技术高速发展的时代,人才对于组织的重要性日益凸显,企业组织的发展和竞争越来越依赖于人才优势的发挥。根据组织人员不同的个性差异,在组织管理中构建个性化的管理机制,采取个性化的管理措施成为实现组织人员合理安排,充分发挥组织人才优势,最大化提升组织竞争力的关键。本文对如何在组织管理中建构个性化管理机制进行了探讨。  相似文献   

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