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相似文献
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1.
学分制是一种教学管理制度。实行学分制应加强选课、学籍、考试等教务方面的管理。  相似文献   

2.
随着教育改革的深入推进,学分制管理模式已成为今后发展的趋势。在学分制下,实验实训室应引进信息化系统管理,开放实验实训室,加强管理队伍建设,健全管理机构和制度。  相似文献   

3.
浅谈实行学分制后的教务管理   总被引:1,自引:0,他引:1  
学分制是一种教学管理制度。实行学分制应加强选课、学籍、考试等教务方面的管理。  相似文献   

4.
基于学分制的高校考试管理探究   总被引:1,自引:0,他引:1  
文章介绍了学分和学分制的有关概念,分析了选课制、弹性学制等学分制的主要内容,以及完全学分制、计划学分制、学年学分制等学分制模式,提出了基于学分制的高校考试管理原则和加强考试管理的思考。  相似文献   

5.
由于多年的扩招,大多数高校的在校生人数已是扩招前的几倍,这对学校的教学管理无疑提出了更高的要求。如何适应这种变化,不仅涉及到网上选课的问题,还要涉及考试(考核)等重要环节,因此必须大力推行考试管理模式转变,积极推进考试管理信息化,加强考试管理机构的建设,建立适应学分制需要的考试管理模式。  相似文献   

6.
高中实施学分制的困惑与对策   总被引:3,自引:0,他引:3  
普通高中实施学分制对于改革传统的、僵化的课程管理模式有着积极意义,但目前学分制的实施在理论认识、实际操作和制度层面都存在着种种困惑和问题。消除这些困惑、解决这些问题,要从制度上确立学分制的合法地位,取消高中学业水平考试;加大教育经费投入,为学分制的顺利实施提供物质保障;深挖教师潜力,加强校际交流;利用高考积极引导完善高中学分制。  相似文献   

7.
高等院校作为重要的育人基地 ,担负着为国家培养人才的重任 ,人才的质量取决于学校教育水平的高低 ,而学校教育又与考试之间存在着千丝万缕的联系。本文拟结合实际工作经验谈谈对加强考试管理、提高教学质量等一些问题的看法。一、在高等学校内建立专门的考试组织管理机构健全而富有活力的考试组织管理机构是考试顺利进行的重要保证 ,也是实现科学控制的必备条件。没有健全的考试组织管理机构 ,符合本校的考试规范、制度的制定就很难建立在深入调查、细致研究、严密论证的基础之上 ;没有健全的考试组织管理机构 ,即使有科学的考试制度 ,也难…  相似文献   

8.
学分制已经越来越受到职业学校关注并被实践,但是,在实践中学分制带来的一系列教学管理问题也正考验着学校的管理者。本文提出要通过对学生管理、教师管理、教务安排和考试评价制度的设计,使学分制在职业学校教学实践中的应用更为顺畅。  相似文献   

9.
本文从军校应不应该实行学分制 ?能不能实行学分制 ?如何实行学分制以及军校实行学分制的重大意义等方面进行了探讨。文章认为 :造就高素质人才 ,必须从改革当前军校的教学管理制度入手 ,创造利于高素质人才脱颖而出的条件 ;推行学分制 ,必须在结合上下功夫 ,实现学年制和学分制的糅合 ,达到取长补短 ,优势互补 ;推行学年学分制 ,必须重点解决好教育观念的转变 ,建立导师制和完善选课制以及改善环境条件、改革考试管理等问题  相似文献   

10.
加强考试管理是稳定教学秩序、建立良好校风、提高教学质量的重要环节。随着学分制实施,考试管理将使课程管理和教学质量监控更有机地融于一体,成为教学管理的核心任务。本文结合学分制的特点对考试管理改革进行探讨。 一、考试管理思想和观念的转变 目前课程教学的考试(考核)其立足点是从课程角度出发的,视野比较窄,考试主要还局限在教学范围内,考试的主要目的是指向学生的。对考试管理多限于表层和过程,例如对考试日程、地点安排、严格监考、试题类型及比例要求等,而涉及较深层次的考试质量和目标管理就很有限了。 实行学分制后…  相似文献   

11.
高校教务管理人员的专业素质及其培养策略述评   总被引:1,自引:0,他引:1  
高校教务管理是高校管理工作的重要组成部分之一,是维持高校正常教学的重要保障,而教务管理工作的质量与教务管理人员的素质成正相关。因此,教务管理人员应培养自身专业素质,提高教务管理工作的水平。文章就高校教务管理人员的现状从专业态度、专业知识、专业技能三个角度分析高校教务管理人员应具备的专业素质,并提出若干培养策略。  相似文献   

12.
政府绩效评估与行政问责的制度整合   总被引:1,自引:0,他引:1  
政府绩效评估制度与行政问责制度在内在理念、实现机制、现实功能方面存在着相似与趋同性.积极推进政府绩效评估与行政问责的制度整合,有助于实现政府绩效评估问责功能的完善,有助于实现两者的协调推进和优势互补.然而,两者在制度层面的整合,面临来自权力上的协调、内容上的整合和法规上的衔接这三个方面的挑战.当前,推进这两者的整合,可从树立整合绩效评估与行政问责制度的理念,实现绩效评估与行政问责两者体系上的衔接,健全绩效评估与行政问责制度整合的制度保障,逐步开展绩效评估与行政问责制度整合的改革试点这四个方面入手.  相似文献   

13.
王贺锋 《铜仁学院学报》2009,11(6):22-24,62
通过伦理学与高校学生管理的契合,分析高校学生管理工作中伦理失范的具体表现,提出在具体的学生管理工作中应持的伦理原则和加强及改进高校学生管理工作的构想,使高校学生管理工作得到更多的伦理关注,进而丰富高校学生管理理论,使高校学生管理工作更趋于人性化、科学化,最终服务于和谐校园、和谐社会建设。  相似文献   

14.
“理论运动”是20世纪40年代末至70年代初美国教育管理研究领域中的重大事件。它以费格尔的逻辑经验主义哲学和西蒙的决策理论为理论基础,建立起实证主义的教育管理理论,大力推动了美国教育管理研究和学科的发展,对世界一些国家和地区的教育管理研究也产生了很大影响。  相似文献   

15.
现行护理质量管理改革中尚存在如下主要问题:管理人员的管理素质低;护理管理缺乏人性化管理;护理质量检查流于形式;护理质量评价内容缺乏“以人为本”的原则等,护理质量管理改革的对策包括:修订护理质量评价标准,实施人性化管理;对护理管理人员进行管理知识的培训;服务理念体现人关怀,护理质量管理中以病人为中心;护理管理中采用ISO9000标准。  相似文献   

16.
论大学的“行政化”与“去行政化”   总被引:2,自引:0,他引:2  
大学行政化的形成有着复杂的历史因素和现实因素,是必须要克服的倾向。大学去行政化有着特定的内涵,必须严格区分两种不同的含义。大学去行政化不是弱化行政,而是要加强、改进行政,实现科学行政,高效行政。  相似文献   

17.
论行政诉讼原告资格的发展   总被引:1,自引:0,他引:1  
行政诉讼原告资格的内涵涉及属人因素和属事因素两个方面。在当代,行政诉讼原告资格的发展非常迅速,其趋势是逐步放宽和统一原告资格,其依据是一国的政治、经济、法治状况等基本国情。为使中国融入国际行政诉讼法制现代化的潮流,必须发展行政诉讼原告资格:在属人因素上,要重新理解行政相对人的内涵;在属事因素上,要扩大行政诉讼受案范围;在发展途径上,要立足于本国国情循序渐进。  相似文献   

18.
论行政事实行为的可诉性   总被引:1,自引:0,他引:1  
行政事实行为是行政主体的一种行为形式,尽管不产生法律上的约束力,但行政事实行为本身所具有的特性表明了其可能对行政相对人的合法权益产生侵害,进而决定了对其所造成的损害结果进行救济的必要性。司法救济是行政事实行为法律救济的重要途径,目前,我国仍未能将行政事实行为纳入行政诉讼的范围之内,我国应尽快解决行政事实行为的可诉性问题,以达到充分保护行政相对人合法权益,规范行政权力行使的目的。  相似文献   

19.
教师动态管理是一个涵盖教师人力资源的获取、使用、调节、激励、控制与开发的有机过程,是进一步调动教师积极性,深入推进素质教育的时代发展需要.探索新时期构建中小学教师动态管理机制的有效途径无疑颇具意义.动态管理机制源于现代管理理论,并衍生到中小学教师管理领域,是构建中小学教师动态管理机制的重要理论来源;中小学教师动态管理机制具有鲜明的自身特征.我市在中小学教师管理工作中的诸多实践,为探索构建中小学教师动态管理机制的可能性途径提供了现实依据.  相似文献   

20.
公共行政领域运作和发展的活力,归根结底取决于其工作人员,特别是公共行政部门管理者的素质。要建立办事高效、运转协调、行为规范的公共行政管理体系,完善国家公务员制度,建设高素质的专业化国家行政管理干部队伍,素质建设是其中的重要问题,管理者素质尤其是重中之重。因此,在新的形势、新的政策下探究行政管理者的素质与影响力的关系是领导科学的重要内容之一。  相似文献   

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