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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 171 毫秒
1.
王旭 《新闻世界》2011,(9):108-109
交际值是交际理论中的概念,是衡量人与人之间沟通交往程度高低的主要标准。播音属于应用语言学而交际理论是应用语言学的理论总纲,所以本文以交际值为切入点,谈谈当前广播电视的播音工作。  相似文献   

2.
混沌理论是非线性理论的一个分支,应用混沌理论检测未知微弱信号的幅值和频率是近年来发展的新方向。本文应用Duffing振子混沌系统运行在大尺度周期状态时,相轨迹动力系统运行周期与待测信号运行周期时间一致的原理,对信号做Wigner变换,取幅值最大的点对应的频率作为待测信号的频率。已知信号频率求幅值,本文提出一种检测待测信号幅值的方法,通过matlab实验仿真,共同完成了微弱信号的频率和幅值检测,实验证明检测精度和信噪比都有提高。  相似文献   

3.
刘浩宇  梦雪 《声屏世界》2006,(12):50-51
交际值是交际理论中的概念,播音属于应用语言学,而交际理论是应用语言学的理论总纲,所以本文以交际值为切入点,探讨当前广播电视播音的交际值。交际值的产生需要两个方面——传者的表达和受者的接受。传者的表达准确、生动进入审美层面且受者获得审美快感,这样交际值就高。而这一切都有赖于有声语言的运用——说与听。播音分为有稿播音和无稿播音两种,但不论有稿还是无稿,其有声语言必定要使用规范的语言,因为有声语言越规范,交际面就越宽,交际值也就越高。播音中不合适的腔调损害交际值播音中的有稿播音顾名思义是有文字稿件为依托的有声语…  相似文献   

4.
文章针对江淮汽车股份有限公司研发中心大楼预应力框架梁,通过弯矩面积法计算了梁的反拱值;利用Ansys应用软件进行有限元分析方法求得了梁的理论反拱值,将理论计算与实测值进行了比较,并对结果的差异进行了分析,得出理论计算与实测值基本吻合。  相似文献   

5.
文献利用值——文献统计中应建立的一项经济性指标   总被引:1,自引:0,他引:1  
提出在文献统计中建立文献利用值的新观点,并就文献利用值的概念、定义和计算公式及其理论和实践意义进行了论述。  相似文献   

6.
加拿大的档案教育与培训姚晓敏译加拿大的档案教育与培训在八十年代取得了新的扩展。虽明显的就是不列颠哥伦比亚大学在档案研究领域创设了常规硕士课程。(一)教育机构1980年加拿大档案咨询机构(SSHRC)出版了加拿大档案系统的分析报告:《加拿大档案:对加拿...  相似文献   

7.
根据规范规定:预应力筋采用应力控制方法张拉时,应以伸长值进行校核,即"双控"。文章结合某预应力连续箱梁的施工实例,具体介绍了预应力施工中预应力筋理论伸长值的计算和实际伸长值的量测方法,为保证预应力筋的"双控"施工质量提供参考。  相似文献   

8.
运用泛函分析理论中的不动点指数理论,在与相应线性算子本征值的有关条件下讨论了一类奇异半正多点边值问题在半正条件下非平凡解的存在性。  相似文献   

9.
为了科学合理的选拔优秀的图书馆员,文章提出了一种运用多层次灰色理论对图书馆员进行评价的方法。该方法通过建立包含5个一级指标和17个二级指标的三层次优秀馆员选拔的评价指标体系,并运用层次分析法和灰色理论构建图书馆员多层次灰色评价模型来计算综合评价值,然后根据综合评价值选拔出优秀的图书馆员。实例研究表明,该方法是一种有效地优秀图书馆员选拔的评估方法。  相似文献   

10.
[目的/意义]为丰富信息生态学相关理论、构建更加生态化的商务网络信息生态链提供必要的理论支撑和切实可行的途径。[方法/过程]首先,从物理学中有关质点、位、场、能的概念出发,阐述信息生态学中信息质点、信息生态位、信息场、信息能的概念;然后,在对商务网络信息生态链的内涵进行分析的基础上构建商务网络信息生态链的结构模型并详细阐述商务网络信息生态链的特征,从而进一步识别其结构和功能,认识其特征和规律;最后,利用能值理论和能值分析方法构建商务网络信息生态链的能值模型,通过情景分析梳理商务网络信息生态链优化方案实施前后的能值流量变化模式。[结果/结论]通过优化,可以使得商务网络信息生态链整体信息利用率提高、信息资源达到合理配置状态,确保商务网络信息生态链沿着和谐、健康、良性的路径发展。  相似文献   

11.
图书馆价值论纲   总被引:10,自引:0,他引:10  
图书馆是社会需要的产物, 它的一切活动以满足社会需要为出发点。现时图书馆的文献信息加工和交流工作, 一方面完成了文献信息传递的任务, 使文献信息的潜在价值得以发挥, 另一方面也促成文献信息的增值。图书馆的活动体现出其自身存在的价值和存在的必要性。图书馆在文献信息交流与传播中的作用将会越来越大。  相似文献   

12.
[目的/意义] 政务信息资源作为国家战略性资源,全面开发实现其价值是一项重要研究课题。研究政务信息资源价值流,用以整体识别其价值和实现其功效。[方法/过程] 以价值链理论为指导,在对政务信息资源价值流进行界定的基础上分析政务信息资源价值流的流转环节及其作用机理,探索其价值流的不同功效及实现方式。[结果/结论] 通过分析研究,得出价值流的流转是政务信息资源从源头经过节点到输出等环节中主要活动和辅助活动相互作用的结果。经过价值原料库、价值栈和价值输出库三部分流转产生公益性、行政性和商业性功效,全面体现政务信息资源的凭证性价值、知晓性价值和应用性价值。  相似文献   

13.
龙小同 《情报学报》2002,21(1):89-96
价值属性是信息的本质属性 ,是传递的动力 ,若客观实用性所有因子都真实 ,传递结果产生正反馈价值 ;若其中有一个以上因子为假 ,则信息为假 ,本文主要论述人为假信息所造成的负反馈价值 ,分析它的发生机理、数学模型及其危害性  相似文献   

14.
从数字资源长期保存的现实意义和历史意义的角度出发,分析数字资源保存的价值,提出以数字资源的内容价值为主的评价原则。在该原则的基础上,以选择性保存为目的,探讨数字资源价值评价依据。最后根据数字资源的价值评估结果,在内容繁杂、质量参差的众多数字资源中,进行分类甄别,并以此确定数字资源长期保存的范围和程度。  相似文献   

15.
本文从价值哲学的角度探讨了图书馆核心价值。任何一个组织或行业都有它的核心价值,图书馆也不例外。图书馆的核心价值是随着社会的变迁而变化发展的。但是,无论图书馆核心价值内容如何变化,图书馆核心价值始终是社会中一个组织的核心价值,必然以所在社会核心价值为基础,必须服从社会主义核心价值观。  相似文献   

16.
试论编辑的价值判断与价值取向   总被引:2,自引:0,他引:2  
编辑必须有自己的本位价值(即最高价值).社会主义编辑工作者的价值观,具有义利的统一性,既不抹杀、否定个人和小集体的物质利益,又重视道德的作用.当今编辑工作者所追求的远大目标,应该是出版有益于社会文明进步的传世之作.  相似文献   

17.
信息价值和信息服务价值评价研究   总被引:7,自引:0,他引:7  
界定信息价值和信息服务价值的概念,分析信息价值和信息服务价值的特征,综述近年来有关信息价值和信息服务价值的研究。在深入分析信息的功能和信息服务的功能的基础上,构建信息价值和信息服务价值评价模型,认为对于不同用户,要从信息功能或信息服务功能的不同侧面设定不同的权重,不同的功能之下则应设定一些分指标,以使评价体系的构建达到经济价值和社会价值的统一。  相似文献   

18.
论增刊的学术价值   总被引:2,自引:0,他引:2  
增刊是正刊的补充。虽然对增刊一直存在争议,褒贬不一,但增刊是有学术参考价值的。从政策制度为增刊的学术价值提供了保障;作者群为增刊的学术价值提供了基础;引用数据为增刊的学术价值提供了佐证等方面论证了增刊的学术价值。  相似文献   

19.
In communication science, the distinction between applied and basic research is often accompanied by a discussion of the relative value of each. However, the idea that there is a value distinction to be made between applied and basic research is fundamentally inconsistent with scientific epistemology. Rather than different modes of inquiry with different relative value, communication science is a whole, constituted by applied and basic researchers who focus on different goals of science: to explain, to predict, and to control. An example is provided of a highly successful communication intervention created via the cooperation between applied and basic scholars.  相似文献   

20.
The purpose of this study was to determine the frequency and types of evaluation research methods used in communication training programs. A random sample of internal or in‐house human resource (HR) trainers were surveyed and asked to respond to a series of questions concerning evaluation practices used in planning, implementing, and assessing communication training programs. The findings suggest that: (1) HR trainers, for the most part, do not conduct needs analyses while planning communication training programs; (2) the majority of HR trainers collect data on trainees’ attitudes toward communication training programs; (3) the majority of HR trainers do not measure changes in cognitive, affective and psychomotor behaviors or job performance that may occur as a result of participation in communication training programs; (4) experimental and quasi‐experimental designs are used by only a very small percentage of HR trainers; and (5) cost benefit analyses are seldom used to assess the economic effects of communication training programs. The findings of this study suggest that although communication training programs have significantly increased in the past decade, the use of systematic and controlled evaluation research is presently not being undertaken to plan, implement, and assess communication training programs.  相似文献   

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