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1.
《湖北函授大学学报》2015,(24):68-69
干部人事档案造假现象时有发生,暴露了长期以来我国干部人事档案信息管理存在的诸多漏洞,亟需对相关的管理制度与工作机制进行梳理完善并强化落实。通过加强源头控制、实行协同管理、建立健全奖惩机制、推进信息公开等途径加以改进,能够从根源上杜绝档案造假行为。 相似文献
2.
高校干部人事档案真实地记载和反映高校干部个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩等,但由于高校教职工对高校人事档案管理工作的这种重要性认识不足,导致干部人事档案材料收集不齐全完整,档案意识薄弱,档案管理人员整体素质不高。笔者就自己在日常工作中发现的这些问题提出自己的见解和看法,以便更好的管理高校干部人事档案。 相似文献
3.
与时俱进全力推进高校干部人事档案管理创新 总被引：1，自引：0，他引：1
李思广 《长春教育学院学报》2011,(5):143-144
在高等学校内部。干部人事档案是人才信息的重要载体,它为高校人才的选拔、培养、开发、预测及引进提供服务。因此．只有全力推进高校干部人事档案管理创新,才能使干部人事档案管理更加规范化、科学化和制度化。 相似文献
4.
一个干部的档案材料齐全完整 ,内容真实可靠 ,组织上就能全面地了解这个干部的德才全貌 ,就能为准确地用好人才提供可靠依据。笔者从管理和利用好高校干部人事档案两个方面阐述了干部档案工作的重要性 相似文献
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6.
干部人事档案是全面考察了解和正确选拔使用干部的重要依据。随着我国市场经济的发展和深化干部人事制度改革,干部人事档案管理工作遇到了许多新问题,面临着许多新的挑战。分析了当前干部人事档案管理工作中存在的问题,提出了进一步提高干部人事档案管理工作的思路与对策。 相似文献
7.
侯嫦娥 《吕梁教育学院学报》2005,(2)
干部人事档案工作是干部工作的一项基础性工作是做好干部工作的基础和前提,搞好干部人事档案管理,对于全面了解干部,正确选拔使用干部有着十分重要的意义。本文对目前干部人事档案管理与新的《党政领导干部选拔任用工作条例》提出的要求不相适应的地方,进行了粗浅的分析和探讨,并提出对策,目的在于进一步使干部人事档案工作更好地服务于干部工作。 相似文献
8.
就干部人事档案管理工作中的人文关怀精神进行了论述,指出人文关怀精神在干部人事档案工作中的重要性,对我国人事档案工作中物理载体、流动过程和档案管理人员等方面进行了分析,为在更深层次上做好干部人事档案管理工作提出了新的建议。 相似文献
9.
干部人事档案工作的改革创新是适应知识经济时代的需要。当前,在干部人事档案的内容不断扩张的同时,存在着内容的陈旧性和档案利用的局限性,在一些方面存在着明显的不适应。要加强领导,提高认识,健全机构,尤其要加强人事档案管理工作的现代化建设。 相似文献
10.
王竹君 《吕梁教育学院学报》2013,(1):74-75
干部人事档案是干部本人政治、历史、业务活动的真实记录,具有考察了解和历史凭证的作用,在人事改革日益深化的时代背景下,如何加强干部人事档案管理,提高档案自身价值,成为急需面对和解决的问题。 相似文献
11.
《吕梁教育学院学报》2007,(4)
安全生产监督管理局是适应安全生产的发展形势而组建的独立建制的新单位,人员来源及其身份的复杂势必给人事档案管理工作带来许多新的问题和挑战。随着安全生产监督管理工作的不断强化,对干部人事工作也提出了许多新要求,干部人事档案工作也面临新形势。 相似文献
12.
《吉林省教育学院学报》2017,(8):184-186
干部人事档案是记载干部个人主要经历、政治面貌、品德作风等重要文件的材料,起着凭证、依据和参考的作用,也是用人单位了解与选拔人才的重要依据。随着经济体制和人事制度改革的进一步深化,干部人事档案管理制度存在的问题日益突出,我们必须采取相应的对策来进一步解决这些问题。本文将对目前存在的比较突出的问题进行相关的探究和分析,改进干部人事档案管理工作,规范干部人事档案管理和使用,做好干部人事信息保密工作,推动档案管理制度的进一步完善。 相似文献
13.
张卫军 《吉林省教育学院学报》2015,(2):144-145
干部人事档案是记录干部成长的重要史料,确保干部档案信息客观、准确、齐整是干部档案工作人员整理档案工作的重点。而近年来,我们在整理干部档案的过程中过分追求档案的整齐、美观,过多地进行"裁"、"补"、"拆"、"托"、"折",从而导致对档案的破坏性巨大。如何才能既保持档案的美观大方,又不伤害档案材料的原始性,是值得我们思考的重点问题。 相似文献
14.
谢王艳 《长春教育学院学报》2015,(2):131-133
从高校档案资源的历史价值、文化价值以及教育价值三个方面分析了高校档案资源在高校中的重要作用。在此基础上,对教育信息化环境下高校档案资源整合与共享的基本内涵进行了分析,并结合当前高校的实际情况,探讨了高校档案资源整合的主要内容和基本途径,为高校档案资源管理及整体建设工作提供对应的参考。 相似文献
15.
吉日 《包头职业技术学院学报》2009,10(4):59-61
分析干部人事档案存在的现象,表现形式及产生的原因,提出提高档案管理,促进档案管理手段科学化,提高人事档案的真实性和准确性的具体措施及其人事档案管理制度亟待改革。 相似文献
16.
浅谈高校档案数字化建设 总被引：2，自引：0，他引：2
《常州工程职业技术学院学报》2007,(3)
高校档案数字化建设,是在档案管理的活动中全面运用现代化信息技术,对档案信息资源进行数字化管理和提供利用。高校档案数字化建设顺应了信息时代的发展趋势,构建一个健全的高校数字化平台,实现高校档案数字化建设对于高校的发展至关重要。 相似文献
17.
钱泓霏 《湖北函授大学学报》2014,(18):55-56
现阶段高校在大学生档案管理方面存在着很多的不足之处,对学生在校期间和毕业后档案流向的指导力度不够,给学生的就业安置带来了诸多不便,同时也加重了大学档案管理工作的任务,笔者通过分析高校毕业生档案的内容,目前高校毕业生档案的安置现状,分析了现阶段高校毕业生档案安置方式的利弊,并浅谈了以下该如何加强高校毕业生就业档案的管理和大学生该如何安置好自己的档案。 相似文献
18.
袁晓明 《吉林省教育学院学报》2009,(5)
高校档案工作"目标管理"为高校档案工作提出了更高的要求,使档案工作管理体制、档案工作业务建设、档案信息开发利用等方面受到了全面而规范的考核,对高校档案工作起到了推动作用。 相似文献
19.
浅谈知识经济时代高校档案工作的创新 总被引：1，自引：0，他引：1
宗惠芳 《苏州市职业大学学报》2004,15(3):95-96
本文通过透视知识经济时代档案工作的特点及内涵，论述了高校档案在知识经济时代所面临的挑战，以及档案工作人员应如何抓住机遇，应对挑战，创新高校档案工作，从而推进高校档案事业的蓬勃发展。 相似文献
20.
《湖北函授大学学报》2016,(3):27-28
本文具体分析了目前高校档案保密工作中存在的一些问题:高校档案库房设施设备老旧和落后;高校档案保密意识的弱化和松懈;高校档案管理人员业务素质不高;高校档案保密制度的不健全;互联网技术增加了档案保密的难度。同时,针对这些问题尝试提出了相应的对策建议:完善档案保管设施设备,为档案保密提供硬件保障;加强档案人才队伍的思想教育,提高档案保密意识;加强档案管理人员的业务培训,提高档案保密工作能力;建立健全高校档案管理保密制度,让保密管理有章可循;加强档案信息网络安全防护,防止网络窃密和失密;正确处理好档案保密与开放利用的关系。 相似文献