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高职教育引入企业管理理念的策略研究 总被引：2，自引：0，他引：2
当前一些高职院校的办学理念落后,管理模式难以实现高等职业教育既定的办学目标和人才培养目标．教育管理模式必须进行改革。改革重要的一点是要把企业管理理念引入高职院校管理之中,企业管理理念具有先进性和可借鉴性．高职院校大有必要吸取企业经营理念营养,全方位调整办学策略以寻找到新的办学思路。 相似文献
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罗红华 《开封教育学院学报》2015,35(6)
随着市场经济愈发激烈,为保证经济效益,除加强市场营销手段、提升市场份额外,很多制造企业采用控制企业成本,整合资源,以获取更大的利润空间.通过分析制造企业成本控制存在的问题,研究基于目标成本理念的控制流程,以华为公司为例,分析基于目标成本控制理念下的制造企业成本控制的可行性及优越性,为制造企业的发展提供相应理论支持. 相似文献
3.
辽宁建筑职业学院采用“能力本位”理念对 Android 应用开发课程进行了教学改革。实现该理念的主要手段是“项目课程”。通过对职业岗位所需要的能力进行分析,明确了综合能力目标、知识目标和素质目标,得出了适应企业要求的高职 Android 应用开发课程能力训练项目,从而更好地适应企业要求,为社会培养合格的毕业生。 相似文献
4.
企业理财目标是在一定历史条件下,财务主体进行理财实践活动所希望达到的预期结果,也是解决企业财务管理的根本方向.它反映并体现出企业经理阶层的经营哲学和管理理念.但企业的理财目标并不是一成不变的.企业生命周期不同阶段的特点和管理目标对企业理财目标的确立具有重要的影响. 相似文献
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目标管理在全球众多的公司中已经得到成功运用,在我国如何有效运用已成为企业面临的现实课题。基于目标管理理念,分析其在我国企业中的应用现状及存在的问题,在总结经验教训的基础上,对企业如何实施目标管理提出具体对策和建议,以便为我国企业管理实践提供有益借鉴。 相似文献
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张晓霞 《山西广播电视大学学报》2010,15(5):99-100
提升企业的竞争实力,要贯彻以人为本理念,全方位挖掘和善于调动员工积极性。重视从精神层面上引导和激发员工主观能动性,以企业目标与实现个人价值目标趋同,企业在市场化经济大潮的竞争中将充满生机与活力。 相似文献
8.
周婷 《湖州职业技术学院学报》2009,7(1):53-55
企业要想有长期效益,就须从战略的高度来实施成本控制,企业成本控制会对企业的营利、股东利益及财务目标等产生积极影响,作为现代企业应树立价值最大化管理理念,提高对成本控制战略的认识,不断扩大成本控制领域,以期更好地实现企业的财务管理目标,使企业获取最大效益。 相似文献
9.
潘文婷 《辽宁广播电视大学学报》2011,(1):109-110
我国企业建立与实施内部控制起步较晚,在内控理念、管理基础、风险技术等方面与发达市场经济国家企业相比还有很大差距,要真正将内控基本规范的核心理念和精神实质吃透并运用到企业内控实务工作中去,还有很长一段路要走。因此,笔者认为在内控范围、内控理念、风险意识、内控目标和监督机制以及法规体系建设等方面应加强认识和转变观念,才能使企业构建完善的内部控制体系,才能改进现有企业管理水平,才能有助于企业发展目标的实现。 相似文献
10.
欧美企业与我国企业的成本管理方法各具特色。我国企业成本管理应在传统的目标成本、标准成本的基础上,充分借鉴和运用最新的精益成本管理理念,通过对企业供应链成本深入分析,把供应链的精益管理理念与方法有机地组合起来,构成一个完整的精益成本管理系统,以发挥成本管理的最优化作用。 相似文献
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理财目标是企业理财活动所希望实现的结果,是评价企业理财活动是否合理的基本标准。在现代企业制度下,要求理财目标的研究不应只考虑股东的利益,还应充分考虑债权人的利益及关注目标的实现主体经营者的利益。企业的最终目标在于用尽可能少的投入资本创造尽可能多的价值,只有将考虑股东和债权人共同利益的理财目标与经营者业绩考核相联系,企业价值最大化的目标才能更好地实现。EVA（经济附加值）正是基于这一理念的企业价值衡量指标,本文通过对EVA内涵的分析,可得出企业理财目标的合理选择是基于EVA最大化的企业价值最大化。 相似文献
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市场经济初期 ,企业在实践经济目标过程中不可避免地要产生侵犯主体人性、损害社会公平、破坏生态平衡、践踏制度文明等伦理代价。为了实现追求经济目标和伦理目标、经济效益和社会效益的有机统一 ,就必须通过强化企业伦理理念、强化社会舆论的道德调控、强化规范企业行为的制度化道德保障、强化企业人的道德素质和伦理责任等来克服企业行为中的伦理代价 相似文献
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魏本忠 《彭城职业大学学报》2004,19(12):30-31
《企业管理》课程教学过程的实施及教学方式的采用取决于教师的教学理念。章阐述了教师在《企业管理》课程的教学中，从该课程教学目标理念的创新即一维目标到三维目标体系出发。寻找能符合新体系的教学模式——案例教学；指出了在案例教学中时机选择类型．分析了现阶段实施案例教学的不利因素。 相似文献
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企业文化反映了企业的根本理念和最高目标,"以人为本"的管理对形成共同价值观,增强企业凝聚力,推动企业快速发展,具有重要作用.文章较深入地阐述了"以人为本"的企业文化建设的要点. 相似文献
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高职教育人才培养引入企业理念的意义与实践 总被引：1，自引：0，他引：1
面对当前高职教育发展的大好环境和难得机遇,在高职院校人才培养模式中引入企业理念为实现新形势下高职教育的科学发展提供了一种新思路.为全面体现高职教育特色,培养出适应社会需求的高素质复合型人才,在高职教育中引入企业理念对高职人才培养模式有重要的作用.文章以浙江金融职业学院银领学院的实践为例,分析了引入企业理念对实现高职教育人才培养目标的重要性. 相似文献
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我国IT企业人才流失原因及对策 总被引：1，自引：0，他引：1
面对全球范围激烈的人才之争,我国IT企业应全面了解分析IT企业人才流失的原因,树立以人为本的管理理念,将IT人才个人的需求及发展与IT企业发展的需求和目标相结合,完善人力资源管理体系。 相似文献
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创业企业文化设计的原则 总被引：1，自引：0，他引：1
韩亚丹 《赤峰学院学报(自然科学版)》2009,25(4):113-114
创业企业文化设计,就是创业者的价值思考．创业者在获得金钱和资源之前必须先考虑企业用什么价值理念指导生存．创业企业须对自己的生存方式、生存价值理念进行设计,才能提高创业企业适应环境和坚定不移地奔向目标的能力．现代企业处于现代文明社会,企业的发展须符合紧随社会的时代主旋律．因此,笔者认为,创业企业文化设计应遵循以人为本、与生态文化相结合以及内外协调的原则． 相似文献
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论企业基于知识管理理念的职业培训 总被引：2，自引：0，他引：2
一、企业基于知识管理理念的职业培训的目标企业基于知识管理理念的职业培训,其目标与“学习型企业”对其成员在知识和能力方面的要求相一致,以满足处于知识经济竞争中企业加强自身核心竞争力的需要。我们认为应当强调如下两个目标。1、由强调单一定向技能的养成转向强调知识的终生建构知识社会、知识经济发展的强劲态势,已经使任何想获得某种工作并且在其中得到持续提升和进步的从业者,都不仅要具备该种工作所需的特定知识和技能,而且更加需要具备高度有序的思维水平、问题解决的能力、与他人合作的心态与技巧、在工作中基于组织和社会的技… 相似文献
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中国人民解放军管理思想始终追求高效率的理念,对当下诸多企业的发展具有现实指导意义。管理者通过明确组织的目标、严格各项规章制度、及时总结成绩等措施,可使企业能够快速发展。 相似文献