首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
前不久,有51年历史隶书于星岛集团的英文《虎报》停刊 ,并由同一集团其后出版面世的《Hong Kong iMail》取而代之  相似文献   

2.
英国牛津大学出版社新近出版了《香港优势》(The Hong Kong Advantage)一书,该书由思莱特及其妻司各特,和杜威尔三位学者合写而成。他们用了一年时间访问了香港数百个工商业机构,了解它们所取得的成果;他们全面探讨了香港的商业与经济前景,分析多个  相似文献   

3.
《新闻界》2015,(18):46-50
当下,我国都市类报纸面临日益复杂的新闻产制环境,报纸的广告和发行量、印数和版面数大幅减少,导致报纸所需岗位的锐减。《楚天都市报》编辑部于2015年5月实行"裁员"改革。本文从人社部门、媒介组织、新闻从业者三个视角剖析这场改革,多维呈现被裁员工复杂的职业心态和抗争。建议在改革的政策设计层面,建立"政方、资方和劳方"的三方合作协商机制;在操作层面,使改革既合法合规,又合情合理,体现"以人为本"的要求;关注被裁员工的职业行为和职业心态,发挥上岗员工的人力资源潜能,加大全媒体人才培养力度,有效实现报纸的媒介融合。  相似文献   

4.
《新闻世界》2008,(2):24-24
Google(谷歌)公司最近被美国《福布斯》杂志评选为“美国最佳雇主”。《福布斯》对全美446家公司共10万名员工进行调查,结果,Google以优异的公司文化和员工礼遇拔得头筹。  相似文献   

5.
2010年10月,江苏广电总台广播传媒中心新闻事业部首次派出10名资深记者、编辑、主持人、制作人赴香港考察学习,笔者有幸是成员之一。在香港,我们和香港电台(Radio Television Hong Kong,中文简称"港台")、香港新城电台的同行进行了深入的交流,共同探讨合作空  相似文献   

6.
【新闻由头】国家劳动保障部选择上海作为其在全国推广贯彻实施《劳动合同法》宣传的第一站。上海市劳动争议仲裁部门有关人士昨日提醒劳动者,要警惕用人单位在《劳动合同法》正式实施前,对企业老员工的大规模减裁。  相似文献   

7.
马小宁 《青年记者》2009,(21):89-89
美国是网络最发达的国家,网络媒体的兴起和蓬勃发展对美国报纸的冲击是不言而喻的。近来不时可闻一些报纸因亏损不得不停出印刷版改为网络媒体、甚至倒闭关门的新闻,如拥有161年历史的美国第二大报业集团论坛报业集团去年底申请破产保护,著名的百年老报《西雅图邮报》仅保留网络版,大部分员工被裁。许多人因此感慨,美国报纸的黄金时代已悄然逝去。  相似文献   

8.
《江西图书馆学刊》2017,(3):117-121
《说文解字》为我国传统小学的根基,清代段玉裁《说文解字注》是研究《说文》的权威之作,研究者蔚为学林,形成了"段学"。段学,即段玉裁《说文解字注》及其所形成的学派。对清代"段学"体系的有关研究著述进行辑录考略,为段《注》的研究者提供较为完整的资料指引,从而推动《说文》学和段学的深入研究。  相似文献   

9.
香港现在的广播电台一共有三家,一个是公营的,另外两家一个是商业电台,一个是新城电台。香港电台是我们香港唯一一家公共的广播机构,也是香港广播史上首家广播机构。香港电台是在1923年由一群香港业余电台爱好者所创办的,1948年8月改名香港广播电台,到1976年改为香港电台Radio Televison Hong Kong,KTHK。  相似文献   

10.
酷6武斗背后     
在酷6网的巨额亏损面前,我们看到的不仅是盛大的清洗,还有中国互联网公司生存与发展的困境,即使如酷6这样规模的上市公司,盈利依然艰难。酷6传媒裁员以最富戏剧性的方式爆发,双方展开武斗甚至计划对簿公堂。酷6传媒于5月18日上午宣布将重组销售部门。被裁员工均来自销售部门,原销售团队190余位员工被裁减至40余人。  相似文献   

11.
本刊讯继《双响炮》、《涩女郎》、《醋溜族》之后,近日,台湾漫画家朱德庸又推出新作——《关于上班这件事》。该书的创作源于朱德庸对上班提出的质疑:天上飞的、水里游的、草原上跑的动物,只有人类最不自由,每天的黄金时间是上班,一生的黄金时间也是上班。他开始以漫画的眼光观察世界,为公室里的员工老板关系进行幽默侧写。在书中,老板的无理要求与唯利是图被极度放大,而每天8小时以上紧绷的上班生活,员工多以打混来应付。因此,整个上班时间员工都处于“脑死”状态。朱德庸还一度将此书定名为《脑死族》。也许漫画比较夸张,朱德庸主要想以…  相似文献   

12.
空空洞洞,废话连篇的文章,自古以来就为人们所厌恶。头绪清楚,文字简练,是写文章的起码要求。刘勰在《文心雕龙》中写道:“规范本体谓之镕,剪截浮词谓之裁。裁则芜秽不生,镕则纲领昭畅。”(《镕裁》篇)选择体裁,使内容合乎规范的,叫镕意;删去浮词剩句,叫做裁辞。经过裁辞,文辞不再拖沓冗长;经过镕意,全篇的纲领就明白晓畅,刘勰还说,这好比在木  相似文献   

13.
金传道 《兰台世界》2021,(3):135-138
古籍书目对于元代类书的著录,有将非元代类书当作元代类书的情况。《声律关键》《群书会元截江网》《新编通用启劄截江网》《源流至论》《类编名公四六启劄云锦续集》为南宋类书,《韵类节事》《群书会要》为金代类书,《裁纂类函》《群书集事渊海》《群书类编故事》《群书备数》为明代类书,均被著录为元代类书。此种状况的出现,主要原因在于元代类书的编者多为名不见经传者,缺乏相关的文献记载;明清时期书贾伪造古籍;元代类书研究现状较为薄弱等。  相似文献   

14.
一、效益是主要考核目标美国管理专家德鲁克在《管理的实践》一书中提出了目标管理(Management by Objectives)的概念。[1]目标管理属于结果导向性的管理方法,主要是以实际产出为基础,重点考评工作成效和劳动成果。企业管理必须为各部门和员工设定目标,使部门和员工被"目标"管理。出版企业追求"双效益"  相似文献   

15.
The Electronic Text Centre of the OpenUniversity of Hong Kong(OUHK)has been in full operationsince early 2001.It currently houses 7,300+electronictexts,including free electronic titles,electronic titlespurchased directly from the market,and about,1,000 locallyproduced electronic titles.The locally produced titles are notavailable in the market but require local digitization andnegotiation with publishers with regard to the right to use(RTU)them so as to meet the learning needs of the OUHKcommunity.Nearly all of the titles produced locally are inChinese.  相似文献   

16.
梅赜本《尚书》自宋代吴棫、朱熹开始怀疑,中经元代吴澄、梅(族鸟)等考辨,至清代姚际恒、阎若璩、惠栋辈出,以大量的、无可辩驳的事实和精湛有力的论证,终于使梅本伪迹大白于天下。"先汉今文古,后晋古文今"成了学术界的共识。从此之后,学者的目光大多集中到"先汉今文"的整理研究。段玉裁的《古文尚书撰异》(以下简称《撰异》)是这方面的力作。阮元编经学大丛书《皇清经解》时,在浩繁的尚书学著作中精选了12种,《撰异》被收入其中。  相似文献   

17.
《〈尔雅文字考〉序》一文最初见于孔继涵微波榭刊《戴氏遗书》,后段玉裁经韵楼所刊《戴东原集》、《安徽丛书》编印处所刊《戴东原先生全集》及现行其他刊本,尽皆收载。这篇文章提出"儒者治经,宜自《尔雅》始"的著名论断,倡导"援《尔雅》以释《诗》《书》,据  相似文献   

18.
清代学者段玉裁对古今字的运用,不仅有理论上的详细说明,还有丰富的实践例证。他重视古今异字现象,并深入分析了古今字的用字现象。段玉裁对古今字的关系、古今字的产生等研究成果,主要集中在其《经韵楼集》和《说文解字注》的一些单篇论文中。  相似文献   

19.
熔裁,用一句话来说,就是提炼内容。刘勰在《文心雕龙·熔裁》篇说;“规范本体谓之熔,剪裁浮辞谓之裁。”从熔裁在作文的不同阶段中的不同体现来说,包括提炼内容与提炼文辞两个方面。但剪裁浮辞仍然是为了内容更集中,表现的思想更精粹,因而,它不过是炼意在修改阶段的继续。古人用“熔裁”这两个字来概括创作活动中的这一过程,表现了我国古代文论中对于主题同题材,内容同形式的辩证关系的深刻认识。《文心雕龙·熔裁》篇说:“情理设位,文采行乎其中。”这里“设位”之“设”为动词,即布置;“位”为名词,指格局。无论是抒“情”,无论是说“理”,自然,也无论是叙事,当作者根据要说的话来谋篇布局  相似文献   

20.
《军事记者》2012,(3):59-59
英国深陷窃听丑闻的新闻集团近日又起波澜.其旗下的著名小报《太阳报》涉嫌贿赂警察换取信息,日前该报4名员工和1名涉案警察已被逮捕。默多克的新闻集团发表声明称.誓方此次逮捕的嫌疑人中除一名警察外,其余4人都是《太阳报》的现任或前任员工.  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号