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激励机制是机关目标管理的重要内容，正确地使用激励机制，是使机关工作人员素质不断提高，机关工作制度不断完善的重要手段。本就激励机制在机关管理工作中的作用、应用及在实际应用方面应注意的几个问题等方面进行论述。提出；要想不断提高机关工作人员的工作效率和道德水平，激发机关工作人员的工作热情，完善并正确运用激励机制尤为重要。 相似文献
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激励机制是机关目标管理的重要内容，正确地使用激励机制，是使机关工作人员素质不断提高，机关工作制度不断完善的重要手段。本文就激励机制在机关管理工作中的作用、应用及在实际应用方面应注意的几个问题等方面进行论述。提出：要想不断提高机关工作人员的工作效率和道德水平，激发机关工作人员的工作热情，完善并正确运用激励机制尤为重要。 相似文献
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机关行政效能建设是指行政机关运用各种科学的管理手段、制度,调动工作人员的积极性、主动性和创造性,不断提高工作人员的办事效率和工作能力,提高为人民服务的质量,保证党委和政府的方针政策又好又快地贯彻落实. 相似文献
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在高校后勤改革中,许多高校分别建立了“小机关、多实体,大服务”的后勤管理服务体制,后勤小机关成了后勤工作的决策指挥中心,综合办事机构,平衡协调枢纽,后勤工作信息网络的中心窗口。尤其是多所高校合并后的后勤小机关,则又担负着各个校区后勤方面的联络协调工作。对后勤小机关来说,练好内功,优化自身的工作行为,建立精干、团结、高效、廉洁的机关工作人员队伍,是提高后勤小机关工作质量,提高服务水平,使机关行为规范和工作卓有成效的重要保证。因此,对小机关加强规范化管理,是促进高校后勤管理服务工作高效、协调的重要工程。 相似文献
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李国辉 《思想政治教育研究》2006,(2):114-115
高校学生工作人员队伍的素质建设必须同时侧重三个方面:一是努力加强学生工作人员的政治素质;二是不断提高学生工作人员的业务素质;三是切实加强学生工作人员的身心素质。它们构成一个统一的有机体,相辅相成,缺一不可。学生工作人员应该不断提高全面素质,尽快使自己成为政治坚定、品德高尚、学习刻苦、知识丰富、作风扎实的学生工作的专家。 相似文献
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现代管理认为 ,整个行政系统由决策、执行、监督和反馈四个系统构成 ,行政监察机构 ,在国家行政管理运行中起着制衡和保证作用。它依据《行政监察法》对国家行政机关及其工作人员 ,以及国家行政任命的其他工作人员的行政行为进行监察。监察工作担负着维护党中央、国务院的权威和统一领导 ,保证党和政府工作顺利进行和国家法律、法规政策、决策、命令贯彻执行的重要任务。作为行政监察机关及其工作人员 ,只有从指导思想、工作方法、知识水平、业务能力等方面 ,不断进行探索、改进和提高 ,才能真正掌握监察工作中诸多因素内在的必然联系 ,确保… 相似文献
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女工工作是机关工会工作的重要组成部分,也是机关思想政治工作不可忽视的一个重要方面。在新的时期,如何创新机关工会女工工作,不断提高女职工队伍素质,进一步引导女职工岗位建功立业;调动好广大女职工的积极性、创造性,为机关各项工作的开展营造和谐稳定的环境,是我们必须思考和探索的问题。 相似文献
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苏锡秋 《中山大学学报论丛》1999,(2)
大学行政机关是校长施政的重要职能机构,是承上启下的枢纽和桥梁,地位和作用非常重要。当前,是学校深化改革和发展的关键时期,如何把握机遇,迎接挑战,行政机关正面临着一个严峻的考验。因此,如何加强机关自身建设,不断提高机关工作效率和服务质量,是值得认真探讨的问题。互切实加强机关思想业务建设,提高机关工作人员综合素质江泽民同志“关于讲政治”和“努力建设高素质的干部队伍”的重要讲话,向我们提出了明确要求,要努力建设一支政治强、业务精、品德好、作风正、德才兼备、又红又专的干部队伍,这是我国现代化建设的需要,… 相似文献
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做好档案管理工作是一个企业健康发展的需要,档案管理工作是企业管理工作的一部分,是提高企业工作质量和工作效率的必要条件,是维护历史真实面貌的一项重要工作.要加强档案管理工作,就必须立足于企业管理的现状,吸收和借鉴优秀的档案管理工作研究成果,不断适应档案管理工作的新形势,逐步完善档案管理工作,培养档案管理工作人员的历史责任感和使命感,进而激发广大档案管理工作人员工作热情,使企业档案管理工作走上科学化、规范化和法制化的道路. 相似文献
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高校档案工作是高校建设事业中不可缺少的重要组成部分,档案工作人员的素质水平直接影响到高校档案管理工作的总体水平,因此应当采取有效措施,提高档案工作人员的职业素养,促进档案事业的不断发展。 相似文献
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党的建设必须密切联系党的政治路线来进行,这是毛泽东建党思想的一条重要原则;机关党的工作必须为经济建设服务是党的基本路线的内在要求,是机关党建的一个重要指导思想;服务是机关党的工作为经济服务的主要形式;协助行政领导完成行政业务工作是机关党的工作实现为经济服务的具体途径;加强党员教育,提高党员素质,促进机关作风的转变是机关党的工作的着力点,是提高为经济服务效能的根本途径。 相似文献
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教育机关工作人员素质的高低,直接影响工作效率,影响决策的正确性,甚至会影响到有关方针、政策的执行。在世纪之交,尽快培养和选拔跨世纪人才,使我国的教育事业取得显著成绩,本人认为推行轮岗作业是提高教育机关工作人员素质的关键因素。一、推行轮岗作业,有利于搞好廉政... 相似文献
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卢飞斌 《福建师大福清分校学报》2013,(3):114-116
职业认同作为职业心理的重要组成部分,是影响高校档案人员工作满意度和工作积极性的重要因素。本文在明确高校档案工作人员职业认同定义和研究意义的基础上,提出实行岗位激励机制,加强职业生涯规划,建立基于岗位胜任力的培训体系和增强心理弹性三种途径来提升高校档案工作人员的职业认同,从而推动高校档案工作事业的进一步发展。 相似文献