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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 140 毫秒
1.
高校科研管理工作应强化三种意识   总被引:12,自引:0,他引:12  
就高校科研管理工作中的科研课题申报、科研成果奖励和知识产权保护等方面,提出了树立并强化策划意识、名牌意识和保护意识的看法和措施,并认为策划意识是科研管理出效益的先导,名牌意识是科研管理出重彩的关键,知识产权保护意识是科研管理工作的最新要求。  相似文献   

2.
为了解我国高校教师的科研伦理意识和科研伦理行为状况,并探索高校教师科研伦理意识与伦理行为之 间的关系,对全国范围内621名教师,以自编高校教师专业伦理状况调查问卷进行调查.调查结果显示,各种科研论理项目抽样基本都有超过50%的结论,甚至有超过80%,科研行为的发生率在所有18个科研行为中均有统计学差异(p均<0.05).表明高校教师的科研伦理意识和伦理行为既有不足,也有合乎伦理要求之处,且其科研伦理意识与科研伦理行为有统计学相关,可以通过提高教师的科研伦理意识来改善其科研伦理行为.  相似文献   

3.
医学影像学专业本科生科研意识与科研能力调查分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
目的:了解医学影像学专业本科生的科研意识与科研能力现状,以利于全面提高该专业大学生的科研水平。方法:利用现况研究的方法整群抽样,抽取医学院校影像学专业本科生477人进行问卷调查。结果:大多数医学影像学专业本科生科研意识薄弱,科研能力欠佳,仅有少数高年级学生参加过科研活动、个别学生拥有科研项目。结论:医学影像学专业本科生科研素质普遍较低,在一定程度上限制其综合素质的提高,因此全面提高该群体科研意识和科研能力是十分必要的。  相似文献   

4.
为了提高自身的综合素质,做好科研管理工作,高校科研管理人员必须加强主动服务意识、终身学习意识、创新意识、协调意识和知识产权保护意识。  相似文献   

5.
目的:了解医学影像学专业本科生的科研意识与科研能力现状,以利于全面提高该专业大学生的科研水平。方法:利用现况研究的方法整群抽样,抽取医学院校影像学专业本科生477人进行问卷调查。结果:大多数医学影像学专业本科生科研意识薄弱,科研能力欠佳,仅有少数高年级学生参加过科研活动、个别学生拥有科研项目。结论:医学影像学专业本科生科研素质普遍较低,在一定程度上限制其综合素质的提高,因此全面提高该群体科研意识和科研能力是十分必要的。  相似文献   

6.
以云南省高等师范类院校为研究对象,分析其科研服务能力存在问题,当前云南省师范类高校科研服务方面存在着科研服务人员流动性大、服务意识不强、服务内容单一、服务手段落后等问题。为解决这些问题,文章提出了建立科研服务人员稳定机制、增强服务意识、拓宽服务内容、建设科研服务平台等服务措施。  相似文献   

7.
胡娟 《科教文汇》2008,(24):18-18
文章认为教师角色发生了重大变化,增强教师科研意识,参与教育科学研究是提高教师教育素质的重要途径。应认清教育科研意识是高素质教师的重要特征,培养教师的科研意识,积极参与教育科研活动,更好地为教学活动服务。  相似文献   

8.
从全面创新科研管理理念、完善科研管理机制、增强服务意识、构建科研创新平台等几方面,就加强科研管理工作提出意见。  相似文献   

9.
目前农村教师教育科研能力的状况是:(1)科研意识不强;(2)信息闭塞,教育科研活动滞后;(3)教育科研自身特点与农村教师当前工作状况反差大。如何提高农村教师的教育科研能力呢?首先要大力营造氛围,要多方宣传、提高意识;其次要内外结合、获得方法;最后要加强管理、强化行为。  相似文献   

10.
当前,国家和广东省把深化科技体制改革摆在突出位置,对高等学校科研管理工作和技术创新提出了新的任务和要求,科研档案管理是高校科研工作中不可或缺的一部分,发挥着推动高校科技创新、保护知识产权和实现科研成果效益最大化的作用。但随着科研体制机制改革的逐步深入,广东高校科研档案管理工作存在的问题越来越明显,应从增强高校科研档案意识和产权意识、建立切实可行的科研档案管理模式和推动高校科研档案的数字化管理和服务等方面入手加强高校科研档案管理。  相似文献   

11.
论20世纪西方高校科研管理对中国高校的影响   总被引:3,自引:0,他引:3  
20世纪西方高校科研管理的课题化管理模式、服务性管理职能和社会化管理方针,在推动高校科研服务社会经济发展方面发挥了十分重要的作用,并对80年代以来中国高校的科研管理在拓宽高校经费的来源渠道、确立面向经济社会发展的科研方向、突出科研成果应用的转化机制等方面产生了重要的启迪.在21世纪进一步借鉴西方高校科研管理的特点,突出管理的人本意识和服务意识,强化管理的协调和导向功能,遵循科研规律、尊重学术独立,必将促进中国高校科研的更大发展.  相似文献   

12.
浅析转制设计院所科研管理人员的角色定位及能力要求   总被引:1,自引:0,他引:1  
谢慧娜 《大众科技》2010,(11):191-192
在市场经济条件下,企业科研管理人员的素质与企业科研管理水平密切相关。科研管理人员应该充分认识到科研管理工作的重要性,明确自身的角色和定位,成为企业科研的管理者和策划者,通过多种渠道提高专业知识、能力素质、服务意识等方面的能力,以促进企业科研水平的提升。  相似文献   

13.
论科技期刊编辑的科研素质与提高途径   总被引:5,自引:0,他引:5  
着眼于科研素质的内涵,论述了科技期刊编辑的科研素质,即科研意识和科研能力,在编辑实践中的作用,特别是编辑在相关学科的科研素质是提高期刊水平和影响力的关键。探讨如何从提高科技期刊编辑的从业门槛、推行继续教育、参与科研实践和加强学术交流等方面着手,提高科技期刊编辑科研素质  相似文献   

14.
学校图书馆如何加强对科研的信息支撑   总被引:3,自引:0,他引:3  
教学、科研是学校的两大支柱,科研带动并促进教学水平的提高。站在这样的一个角度,文章提出了学校图书馆应从强化馆员服务科研意识、提高信息服务的针对性、更新服务手段等几个方面加强对科研的信息支撑的观点。  相似文献   

15.
信息化时代科研秘书工作的转变   总被引:3,自引:0,他引:3  
信息时代,科研院所科研秘书在工作思路、方式、手段等方面积极寻求改变,提高自身的信息化意识和水平,为科研管理工作开辟一个新天地。  相似文献   

16.
葛蕾 《科研管理》2019,40(6):285-288
随着国家对科研的不断投入,科研管理工作的工作模式和工作重心已经发生了明显的改变,新形势下对科研管理工作也提出了越来越高的要求。科研管理人员作为科研活动的组织者和服务者,其素质和工作能力直接影响到本单位的科研管理水平,只有具备高素质的科研管理队伍,才能保障科研活动的良性运转。本文在分析科研管理特点的基础上,提出了科研管理人员应具备的六种基本素质要求,即积极的工作态度和细致的工作作风、高水平的政策理解力、广博的知识面和自主学习意识、较强的组织协调能力、网络信息化管理能力和服务意识。同时,单位需要通过合理的用人机制、考评机制和奖励机制为科研管理队伍的发展建设创造条件。  相似文献   

17.
裴正峰 《科教文汇》2012,(3):158-159
安徽高职院校科技服务产业转移示范区能力较弱,存在科研力量薄弱、研究经费较少、科研意识不强、服务平台缺乏、科研导向缺少等问题,解决的对策是:转变陈旧办学观念、打造科技创新团队、建立科技服务机制、搭建科技服务平台、形成正确科研导向等。  相似文献   

18.
浅谈科研档案的管理创新   总被引:6,自引:0,他引:6  
科研档案管理是现代科研管理工作的重要组成部分,要提高科研管理工作效率,做好科研档案管理工作,实现档案管理现代化,应从意识创新、科技创新、机制创新、人才创新四个方面进行。  相似文献   

19.
浅谈高校科研档案管理   总被引:2,自引:0,他引:2  
本文从增强档案意识、制定相应的管理制度以及提高科研档案管理人员素质等方面提出了搞好科研档案管理,推动高校科研工作发展的措施和意见.  相似文献   

20.
新时期高校科研管理创新的几点思考   总被引:4,自引:0,他引:4  
新时期高校科研管理工作应与时俱进,开拓思路,运用科学的管理方法,推进科研管理体系的不断创新,促进科研管理水平的全面提高;形成"以科研促教学、以教学带科研"的良性运行机制,树立精品意识,提高成果质量,完善激励机制,促进"产、学、研"一体化,充分发挥高校在国家创新体系中的生力军作用.  相似文献   

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