共查询到20条相似文献，搜索用时 31 毫秒
1.
2.
一家IT公司的人力资源部经理在一年内换了5个人。每一个新来的人力资源经理都在绩效考核上栽了跟头，每一个新上任的人力资源经理都把前任失败的绩效考核推翻重来一遍，结果仍然是失败。绩效管理者的绩效成了“众矢之的”发人深思，这个公司的问题很典型，是很多IT企业的缩影，也是一些公司人力资源管理的通病。众矢之的咸也“绩效”，败也“绩效”，公司绩效管理缘何失败？这些初来乍到的人力资源经理按照老板的意图（很可能还没有完全理解或者理解错误）， 相似文献
3.
《作文世界(高中新语文伴侣)》2003,(12)
一家公司需要一批财会人员,于是登了广告。当天就来了一个自称会算账的人,但一测验他在财会方面什么也不懂。经理不悦地说:“既然如此,你为什么还要应聘?”“我想,”那人面无愧色,“我大概能做点出谋划策之类的事。”经理马上说:“那好,你现在就给我出个主意——怎样赶走你?” 智逐无赖 相似文献
4.
流沙 《语文世界(高中版)》2002,(12)
香港金利来公司曾经和一家报社联合举行一次活动。奖品是金利来领带。活动结束后，负责发放礼品的一位姓罗的女记者把剩下的三条领带交还给了金利来公司。这件小事却让金利来公司的总裁曾宪梓感动不已。几年后，金利来公司全面进入大陆市场，组建了一个分公司，在招聘经理时，曾先生想到了那位记者。这位记者后来成了经理。还有这样一个故事。一个相貌平平的女孩，在一所极普通的中专学校读书，成绩也一般。她到一家合资公司去应聘，外方的经理看了她的材料，没有表情地拒绝了。女孩收回自己的材料，站起来准备走。突然觉得自己的手被扎了一… 相似文献
5.
付迎涛 《职业技能培训教学》2007,(8S):34-34
[上期案例回放]
刘先生在A公司连续工作多年,公司只与刘先生签订过一次3年期限的劳动合同,此后虽然未再续签劳动合同,但还是继续保持了原工作关系。转眼间再有半个月他在该公司就连续工作满10年了。刘先生找到公司领导商议，要求公司按劳动法的规定签一份无固定期限劳动合同。公司领导认为公司的经营情况不理想，难以签这样的合同， 相似文献
6.
7.
8.
刘秀义 《中国职业技术教育》2001,(8):51
职业选择是人生的重大选择，而普通的小事也可能会决定你的命运。下面所介绍的三个故事，或许能给求职的朋友某些启迪。 一根钉子 一个相貌平平的女孩，在一家普通的中专学校读书，成绩也一般。她到一家合资公司去应聘，外方经理看了她的材料，没有表情地拒绝了。 女孩收回自己的材料，站起来准备走。突然觉得自己的手被扎了一下，看了看手掌，上面沁出一颗血珠。原来是椅子上一个钉子露出在外面。 她见桌子上有一块镇尺，便拿过来用劲把小钉子压了下去。然后，微微一笑，说声告辞转身离去。 一会，公司经理派人在楼下追上了她。她被公司破… 相似文献
9.
A公司是一家跨国高科技公司，有约6000名员工分布在北京、上海、广东、福建等地。近日，该公司开展了一次从生产线操作员到中层经理的各个层级的离职率调查。 相似文献
10.
英特尔在IT业的地位,就像众所周知的那则广告——“给电脑一颗奔腾的芯”。从8088到一度在国内掀起热潮的X86直至现在的PentiumⅡ、PentiumⅢ,英特尔作为一家主流CPU提供商,在IT业内的位置不可替代。那么,像英特尔这样一家举世闻名的国际化的技术研究与开发公司,在招聘方面有何特色原则?英特尔(中国)公司招聘经理徐轶为我们一一作了解答。 相似文献
11.
13.
李丹崖 《课堂内外(高中版)》2009,(4)
一家啤酒公司发布了一则消息:面向社会诚征宣传海报,开价是五十万美金。消息一出,许多人趋之若鹜,不到半个月,公司就收到了上千幅广告作品。但是,这些广告大都不尽如人意,负责人只 相似文献
14.
15.
德隆 《职业技能培训教学》2006,(2):24-25
J公司是一家中外合资日化企业，年初曾投资3万美元送6名中方经理到其欧洲公司总部接受近六个月的培训，回到中国后，这6名经理负责公司的管理，他们的月薪高达4000美元。 相似文献
16.
18.
19.
呂鑫辉 《小雪花(小学生成长指南)》2014,(11):42-43
他，多年前是一名寒门学子，经过自己不断的努力，考上了大学，成功地完成了学业，在一家公司里升至经理，多年的守望梦想成真。可是，在他的心里，仍有那一丝丝遗憾-- 相似文献