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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
随着中国人均年龄的提高及青壮年劳动力的减少,延迟退休问题已经被提上日程。促进企业职工延迟退休,对经济的长远发展和人才的充分利用,具有及其深远的意义。文章通过分析我国目前退休制度的现状及存在的问题,对企业职工延迟退休问题进行价值分析,提出了促进职工延迟退休的对策。  相似文献   

2.
通过对我国退休制度运行现状进行评述,分析现行制度存在缺陷,以国外尤其是美国弹性退休制度改革为鉴,论证我国延迟退休年龄的可行性和必要性,并依此提出相应的改革对策,以期为延迟退休政策的制订提供决策参考。  相似文献   

3.
为了延缓老龄化社会的快速到来,我国已基本确定了渐进式的延迟退休方案。延迟退休作为一种关乎国计民生的公共政策,其方案应该以科学的方法来设计,以高屋建瓴的态度去把握。英国已于2010年完成了延迟退休,即退休年龄推迟到男性65岁、女性60岁,到2020年男、女的退休年龄都将延迟至65岁。英国的渐进式延迟退休实施10余年来实现了平稳过渡。本文对英国渐进式延迟退休方案实施成功的客观因素作了剖析,希望此文能给  相似文献   

4.
通过使用行为经济学预期理论分析公众对延迟退休的不同态度及其产生的影响,研究表明,负向激励在改变人们延迟退休态度方面比积极激励更有用。因此,与通常不建立一个自动开启养老金与长寿之间联系的待遇确定型养老金制度相比,考虑精算公平,将每月养老金待遇与预期寿命挂钩的缴费确定型养老金制度更有助于促进延迟退休。在此基础上,基于2019年东北三省劳动力市场问卷调查数据,检验人们延迟退休态度不同对养老金制度改革收益的影响。采用问卷调查数据研究结果表明,尽管个体对延迟退休有偏好差异,但是随着年龄增长,被访问者比较倾向于延长工作年限和养老金缴费年限,以应对人口老龄化对养老金财务的冲击。  相似文献   

5.
通过构建改进的多要素虚拟变量回归模型,对各个因素对国企职工退休决策的影响进行了OLS回归分析。研究发现,提高工作满意度能有效延长职工退休年龄,高学历职工更倾向于较晚退休,年龄对国企职工退休决策有较大的正向影响,父母有收入的职工更愿意延迟退休,月支出水平较高的职工更倾向于提前退休。基于研究结果,最后为有效激励员工自愿延长工作年限,促进企业顺利实施弹性退休制度提供合理建议。  相似文献   

6.
在当前我国老龄化社会背景下,延迟退休将成为应对我国面临的劳动力供求平衡和养老金收支平衡双重压力的重要解决途径之一.针对如何进行延迟退休,本文从职工个人角度出发,将职工分为"新人"和"中人"两类,以养老金财富达到最大为衡量标准,通过建立修正的养老金财富模型进行数值模拟,在不同的参数设定下,得到不同性别、缴费年限、缴费基数...  相似文献   

7.
科技资讯     
报告称延迟退休暂不可行会对就业带来负面影响《中国社会保障改革与发展报告2012》昨日在汉发布。报告称,延迟退休目前条件并不具备,暂时行不通。这份报告由中华全国总工会、国家人社部、武汉大学、华中科技大学、中南财经政法大学、暨南大学、军事经济学院等部门和高校的众多专家、学者共同攻关完成。报告以"社会保障风险管理"为主题,分"社会福利"、"社会救助"、"新型农村社会养老保险"、"医疗保险和工伤保险"等多个部分,对延迟退休年龄、计划生育政策等问题均有研究。  相似文献   

8.
潘多 《西藏科技》1995,(4):40-41,60
本文对135例拉萨地区老年高血压病患者进行了分析,在藏族高和因压患者中,女性血压高于男性;体力劳动者血压高于脑力劳动者,此次分析提示:当地民族的特殊饮食习惯是老年高血压的主要致病因因素之一。故应重视老年高血压的预防和治疗  相似文献   

9.
范旭东  陈权 《黑龙江科技信息》2009,(36):327-327,412
运动员或健身活动者都有过在大强度不习惯身体活动后肌肉酸痛的经历,这一现象通常被称作延迟性肌肉酸痛(DOMS)。DOMS长期以来困扰着竞技训练和大众体育健身活动的顺利进行,为此,对体育科学工作者来讲,了解延迟性肌肉酸痛的危害、产生机制、预防及治疗方法是非常必要的。在对国内外相关文献的归纳、分析和综合基础上,就延迟性肌肉酸痛的研究状况进行了广泛的探讨。  相似文献   

10.
社科文摘     
李莉 《百科知识》2014,(4):46-47
正延迟退休会增加青年就业一项新的研究表明,在中国的劳动力市场上,老年人就业的增加不仅不会对年轻人就业产生负面冲击,还会促进年轻人就业。在近日清华大学就业和社会保障研究中心举行的一场研讨会上,专家介绍,课题组通过控制变量法,采用回归分析,使用1990年、2000年  相似文献   

11.
《科技风》2014,(11)
中央财经大学社保系主任、中国社会保障研究中心主任褚福灵担任岭南大讲坛·公众论坛演讲嘉宾,并接受了南都记者专访。他表示,延迟退休不会一下子就延长,也不会一刀切。  相似文献   

12.
杨悦  陈志伟 《内江科技》2012,(9):101+69
本文采用文献资料法、问卷调查法、专家访谈法、逻辑分析法和数理统计法对长沙市高校退休专职教师参与健身活动的动机进行了调查分析。结果表明:退休专职教师参加健身活动的动机很明确,不同性别退休专职教师健身活动的动机存在差异;不同年龄退休专职教师健身活动的动机存在比较大的差异。并通过调查结果分析了长沙市高校退休专职教师参与健身活动的动机。  相似文献   

13.
白领综合症     
“白领”的叫法源自国外。所谓“白领”和“蓝领”,是根据工作着装对从业人员的工作性质所进行的粗略划分,大致相当于我们通常所说的脑力劳动者和体力劳动者。脑力劳动者的工作地点通常在办公室、写字间、研究室等。传统方式的体力劳动多在室外作业,现代化生产中,许多在工厂车间内完成的作业,也属于体力劳动。随着禾斗学技术的发展和社会进步,脑力劳动者在整个从业人员中所占比例越来越大,上个世纪中期,某些发达国家“白领”即超过从业人数的50%,至20世纪未,发达国家的“白领”人数多超过“蓝领”,有的国家“白领”占就业人数的90%以上。  相似文献   

14.
为了解天津市居民延迟退休的意愿及其影响因素,为天津市制定延迟退休年龄(下简称"延退")政策提供一定依据,以天津市南开区居民为研究对象,通过问卷调查和个别深入访谈相结合的形式,采用分层抽样的方法收集171份问卷,综合相关文献,对可能影响居民延退意愿的因素进行统计描述,并采用非条件logistic进行回归分析。结果表明,总体样本中有49人(28.65%)支持延退,122人(68.35%)反对延退。年龄、健康状况、工作单位类型、收入因素对居民的延退意愿有统计学意义。得出结论:延退是一个系统工程,不能因为缓解养老金压力而损害大多数人的利益,因此在政策制定时应该充分考虑不同群体的利益,才能获得社会各界的理解和支持,促进政策实施。  相似文献   

15.
随着农业供给侧结构改革的深入和农业产业结构调整力度的加大,新时期的农民已不是简单体力劳动者,而是需要掌握一定的农业科技才能适应农业农村现代化建设的需要。因此,加强农民科技培训工作对于实施乡村振兴战略及农民增产增收意义重大。文章对荔浦县农民科技培训工作中存在的问题进行分析,探索新途径,为今后农民科技培训工作顺利开展奠定坚实的基础。  相似文献   

16.
在人口老龄化背景下,以我国2002-2015年31个省(市、自治区)面板数据为样本,考察了人口老龄化对我国财政支出规模影响。实证结果表明:老年抚养比显著影响财政支出规模。因此,构建适合中国国情的延迟退休制度,建立老龄人口就业法规,构建完善的老年人法律保护体系,有助于减轻人口老龄化对财政支出的压力。  相似文献   

17.
<正>暨南大学退休工作者协会(以下简称退协),在暨南大学党委、省老科联及离退休工作处党委领导下,围绕学校的中心任务,积极推动退休教职工继续发挥潜能,努力为退休教职工、老专家教授们搭建活动平台。协会现设14个基层分会,共有退休教职工2800多人,其中专业技术人员约占80%,具有高级职称者超过  相似文献   

18.
鲍春雷  韩巍 《今日科苑》2022,(8):43-52+90
老科技工作者是党和国家的宝贵财富和重要资源,本文通过问卷调查、政策文本分析、实地调研相结合的方式,对老科技工作者人力资源开发利用问题进行了研究。调查发现很多人退休后仍然继续发挥作用,社会上有需求,个人也有意愿。但当前也面临体制机制、政策服务、思想认识和数字化技能等方面的障碍,需要进一步加强老科技工作者人力资源开发利用顶层设计,拓展继续发挥作用的渠道,适当延迟退休年龄,完善政策服务保障体系,加强思想宣传和技能提升,鼓励和支持其更好为国家科技创新提供智力支持。  相似文献   

19.
近年来,随着我国社会经济的快速发展和人口老龄化的日趋到来,弹性退休制度越来越受到社会各界人士的广泛的关注。本文将对弹性退休制度及其对企业人力资源管理的影响进行深入的分析,并在此基础上提出一些建设性建议,以期为正确认识弹性退休制度与企业人力资源管理之间的关系提供一些参考。  相似文献   

20.
欧盟国家养老金改革评析及其启示   总被引:6,自引:0,他引:6  
为了解决养老金的财政可持续性与便携性的"双重问题",近年来欧盟国家先后致力于改革现有的现收现付DB型养老金制度。其改革模式主要有走向多支柱体系、建立预筹基金、参量式改革、鼓励延迟退休以及实行NDC制等,这些改革反映出养老金制度的发展趋势是建立混合型制度,其中NDC制对经济转轨国家更是具有较大的吸引力。  相似文献   

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