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最近．广西大学女教职工委员会进行高校女教职员工生活质量调查。女教职工委员会向广西大学及广西民族大学等部分驻邕本科高校女教职工发放1000份问卷,举办女教职工生活和工作论坛、 相似文献
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采用文献资料、数理统计等方法,对陕西省高校女职工体育开展情况进行调查.结果表明:高校女职工参与体育健身的频度较低,休闲体育消费得到了大部分高校女教职工的认可,高校女教职工活动以动态休闲为主,健身的目的主要是为了身体方面,繁重的家务劳动和家庭中的不平等地位等是影响高校女教职工参与休闲体育活动的重要因素.针对目前现状,提出相应的对策,旨在为更好地开展女职工体育健身活动提供参考. 相似文献
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2010年我校女教职工委员会按照上级的工作布置,围绕学校和工会的中心工作,在维护妇女合法权益,提高女教职工参与学校各个岗位的管理决策水平,提高女教职工的自身素质,优化女工工作学习生活环境,提高女教职工的生活质量,维护女教职工的合法权益,加强女工工作队伍建设等方面,努力把女教职工的特殊权益和合法权益表达好、维护好,最大限度地保护好、发挥好她们的积极性、创造性,较好地完成了女教职工委员会的各项工作。因而学校女教师为红岩小学的教育作出了具大贡献,树立了新时代知识女性的新形象,充分发挥了女教师的风采。 相似文献
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借鉴Crawford,Jackson和Godbey（1991）的休闲限制阶层模型,建立了我国女大学生运动参与限制模型并对模型进行解释;同．时,结合我国女大学生运动参与的实际,在模型中引入文化限制因素,首先对文化限制进行了界定,将它置于自身限制因素、人际限制因素和结构限制因素之前,并探讨了文化限制对我国女大学生运动参与行为的影响。 相似文献
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本文的研究对象为驻保高校教职工．研究的主要方法为查阅健康档案、访谈和问卷调查：主要分析2008年体检的数据,以及体育参与人群参与体育活动的不同行为特征。结果发现,驻保高校教职工健康现状令人担忧．同时发现他们的健康状况与现实体育锻炼之间关系密切．体育群体要明显优于非体育群体,并指出了比较突出的问题．为增进驻保高校教职工健康提出了几点建议。 相似文献
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于乐 《九江职业技术学院学报》2008,(2):73-74
本文就非体育专业女大学生对健美操运动的认知,参与动机及对健美操课的期望进行调查分析。结果表明：女大学生对健美操运动的认知是明确的,参与动机是多层次的。 相似文献
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采用文献资料法、专家访谈法、问卷调查法和数理统计法,对安徽省10所高校的教职工体育社团的发展现状进行调查和研究,从教职工体育社团活动项目分布和规模、教职工体育社团活动资源现状、教职工对体育社团的认同度与喜爱度、教职工参与体育社团的动机、影响教职工参与体育社团的因素等方面对安徽省高校教职工参与体育社团的现状进行详细研究与分析,结果显示:影响教职工参与体育社团的因素主要是工作任务重、体育活动场地设施不完善和没有自己喜欢的体育项目;教职工对体育社团的认同度比较高;参与动机相对集中:主要是强身健体、缓解工作压力,以及兴趣爱好. 相似文献
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做好高校女工工作促进和谐校园建设 总被引：3，自引：0，他引：3
高校女教职工是构建和谐校园的主力军、半边天。高校工会要切实关爱女教职工,维护女教工的合法权益;做好引导和激励工作,提高女教职工的综合素质;发挥女教职工的作用,为构建和谐校园作贡献。 相似文献
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随着高校改革发展的不断深入,高校女教职工工作也面临着许多新的挑战,高校工会组织要充分认识做好新时期女教职工工作的重要意义,不断增强做好新形势下女教职工工作的紧迫感和责任感,把握女教职工工作的大局和方向,紧紧围绕高校改革发展和稳定的大局,围绕教育教学中心,创新工作理念,努力为女教职工办实事做好事,组织动员女教职工为高校深化改革、促进发展、维护稳定发挥更大作用. 相似文献
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陈洁 《蒙自师范高等专科学校学报》2013,(2):83-85
本研究通过文献资料法、问卷调查法、访谈法等研究方法对红河学院非体育专业女大学生课外运动参与状况进行调查,发现红河学院非体育专业女大学生课外体育运动参与不积极,甚至有抵触现象.另外,非体育专业女大学生参与体育运动的时间少、频率低,多以室内运动和隔网对抗运动项目为主.而且,女大学生特有的生理和心理特征、学业负担,学校课外体育活动组织力度不足、覆盖面小等因素是影响她们参与课外运动的主要原因. 相似文献
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本文作者通过对徐州医学院女教职工体育兴趣爱好的调查,发现女教职工特别喜爱健美操。这是由女性的生理、心理,以及健美操的特点与作用所决定的。因此,在徐州医学院女教职工中成立健美操协会不仅可行,而且很有必要。 相似文献
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张秀清 《辽宁师范大学学报(社会科学版)》1994,(1)
高校女教职工的教育问题，是一个迫切的现实课题，本文从提高女教职工队伍的素质、维护女教职工的合法权益，提高其参政意识及能力等角度，对这一问题做了较为深入的探讨。 相似文献
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随着我国高等教育事业的不断发展,高校女教职工的数量在迅速增长,她们在高校教学、科研、管理、后勤服务等方面形成一支重要的力量.高校妇委会围绕党政工的中心任务,结合女教职工的实际需求开展多方面的工作.新时期如何进一步做好高校女教职工工作,维护好女教职工的合法权益,发挥她们在教书育人中的重要作用,是高校女教职工工作者必须认真探讨的课题.本文就加强维权职能、提高女教职工综合素质、加强妇委会自身建设等方面提出一些思考和建议. 相似文献
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王爱云 《湖南科技学院学报》2007,28(3):131-132
本文分析了新形势下高校女教职工的特点，提出了高校女工委工作的对策，主要是转变女教职工观念，维护女教职工利益，调动女教职工的工作热情，促进学校和谐发展。 相似文献
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通过文献资料和问卷调查,就我国西部地区部分高校女大学生对体育的认识、态度、运动项目的选择参与的现状进行调查研究,其目的是希望能为西部地区高校深化体育教学改革提供参考依据． 相似文献
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采用问卷调查、数理统计等方法,分析了皖北高校女大学生对瑜伽运动的认知及参与动机.结果显示:皖北高校女大学生对瑜伽运动的认知是比较全面的,但还有待于进一步提高和深入;女大学生参与瑜伽运动的动机是多层次的;女大学生对瑜伽课程的需求,向着更高的精神层次发展,美容塑形、平和心态是她们的首要的期望;大部分女大学生对瑜伽课程的兴趣是浓厚的,但一部分学生因对课程认知不够而盲目选择,导致积极性不高. 相似文献