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相似文献
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1.
人才流动中商业秘密保护的思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
保护商业秘密是市场经济的必然要求。我国已通过《反不正当竞争法》等法律、法规予以明确。而人力资源作为最活跃的生产要素,它的合理流动通过《宪法》、《劳动法》给予保护。所以人才流动与商业秘密保护从来就是一对孪生兄弟。现行法律法规从四个要件来认定一项信息是否构成商业秘密。单位制定保密的有关规章制度是保护商业秘密的一种手段,是必要和有效的,但人才流动中商业秘密应有独特的保护措施,主要是与职工签订保密协议和竞业禁止协议。  相似文献   

2.
商业秘密的构成要件在立法上存在一定的差异,在学说上也纷杂不一:有三要件说、四要件说、五要件说等不同的观点。从严谨、科学的角度而言,商业秘密的构成要件应为秘密性、价值性和保密性三个独立的不可缺少的要件,实用性、新颖性和不违反公共利益等不应作为商业秘密的构成要件。  相似文献   

3.
随着商业秘密在市场竞争中的价值日益凸现,我国已初步建立起商业秘密的法律保护制度,但现行立法对商业秘密的保护存在着保护范围过于原则、构成要件失之过严、权属界定不明、救济措施不力等不完善之处。章在分析现行立法现状的基础上,提出了若干立法建议。  相似文献   

4.
浅论加入WTO后我国商业秘密的保护   总被引:1,自引:0,他引:1  
针对我国目前商业秘密侵权十分突出之现象,笔从分析商业秘密的构成要件,财产权性质、商业秘密与人才流动的关系、侵权救济制度等几个方面入手,建议借鉴国外立法建立并完善我国的商业秘密保护法。  相似文献   

5.
商业秘密法领域,虽有统一认识的趋势和实践,但在具体问题上也存在着分歧。主要是对商业秘密的构成要件存在着分歧。本文认为,商业秘密的构成要件主要内容应有:秘密性、新颖性、实用性、价值性和管理性。  相似文献   

6.
商业秘密的构成要件在各国的立法上存在差异,在学术界也观点不一。秘密性、价值性和保密性应为商业秘密的构成要件,实用性、新颖性和不违反公共利益等不应作为商业秘密的构成要件。  相似文献   

7.
论商业秘密及其法律保护   总被引:2,自引:0,他引:2  
商业秘密是不为公众所知悉、能为商业秘密拥有人(权利人)带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息;一项信息是否构成商业秘密,主要应从四个方面进行认定。《反不正当竞争法》是我国第一部比较系统地规定商业秘密保护问题的法律,但它本身不是一部独立的保护商业秘密的法律;其他法律中也有保护商业秘密的规定,但过于分散零乱。我国加入WTO以后,对商业秘密的保护要求将越来越高。因此,从完善法律体系的角度看,我国迫切需要制订一部独立的“商业秘密保护法”。  相似文献   

8.
论商业秘密的概念及构成   总被引:2,自引:0,他引:2  
我国对商业秘密的概括式的定义,是便于操作的,从立法技术角度讲是合理的;商业秘密有四个构成要件:尚未公知性、经济价值性、实用性、管理性  相似文献   

9.
随着商业秘密在市场竞争中的价值日益凸现,我国已初步建立起商业秘密的法律保护制度,但现行立法对商业秘密的保护存在着保护范围过于原则、构成要件失之过严、权属界定不明、救济措施不力等不完善之处。文章在分析现行立法现状的基础上,提出了若干立法建议。  相似文献   

10.
本文从现行刑法对侵犯商业秘密罪的规定出发,以刑事保护手段为立足点,着重阐释了侵犯商业秘密罪构成要件的客观方面和主观方面。本文对侵犯商业秘密的行为做出类型化的分析,并强调正确区分恶意第三人的间接侵犯商业秘密行为与善意第三人的行为;同时,对各客观行为所表现的主观状态进行理论廓清,从而更好地理解该罪的立法设置,促进司法实践的良好运行。  相似文献   

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