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在对高新技术企业集群综合优势的内涵及影响因素分析基础上,提出集群综合优势评价指标体系设计原则,建立高新技术企业集群综合优势评价指标体系,并给出指标含义与计算方法以及评价指标体系的应用策略,旨在为科学评价和全面掌握集群发展状态以及集群战略管理决策提供科学依据。 相似文献
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农业资源利用效率评价方法及其比较? 总被引：18，自引：1，他引：18
农业资源利用效率评价是资源科学研究的重要内容.探讨农业资源利用效率科学评价方法,不仅在理论层面上可以促进资源科学综合研究、丰富资源科学理论,而且在实践层面上对保障国家或区域粮食安全、改善生态环境、提高粮食生产地位等也具有很强的指导意义.本文首先阐述了农业资源高效利用的概念和内涵,在此基础上,综述了国内外农业资源利用效率的评价方法,包括比值分析法、生产函数法、包络分析法、能量效率评价方法、因子-能量评价方法、能值评价方法和指标体系评价方法,对各种评价方法的原理、过程、优点及不足进行分析和论述.在此基础上,提出综合的理论指导和研究途径是农业资源利用效率评价方法和模型的发展方向,即在理论综合的指导下,农业资源利用效率评价应当在尺度综合、多因素综合和方法综合等层面展开今后的研究工作. 相似文献
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王苗 《科技成果管理与研究》2015,(2)
在对四种经典事故致因理论模型综合分析的基础上,结合对我国生产经营单位现状的调查及对生产安全事故产生原因的分析,提出一种适合我国实际情况的生产安全事故致因模型以及管理失误识别控制体系。该模型将事故原因分为三大类：本质原因、直接原因、间接原因。该模型可用来指导生产安全事故的调查分析乃至预防工作,可以为系统安全分析、危险风险评价和安全决策提供充分的信息和依据。 相似文献
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安全性评价也称危险性评价,西方国家也叫风险性评价.安全性评价的定义是:综合运用安全性系统工程的方法对系统的安全性进行度量和预测,通过时系统的危险性进行定性和定量分析,确认系统发生危险的可能性及其严重程度,提出必要的措施,以寻求最低的事故率、最小的事故损失和最优的安全投资效益. 相似文献
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人才测评是一种科学的综合选才方法体系,它通过对人员多个方面素质进行综合的测量和评价,为人员的招聘、录用、晋升、培训提供服务,企业的绩效管理无疑应该建立在科学的人才测评的基础上。从人才测评的角度,论述其在企业绩效管理的功效。 相似文献
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创新型企业作为创新的主体,对其创新能力的评价会影响到企业的发展,影响到企业创新能力的提高,因此如何对其进行科学的评价非常重要。首先对创新型企业的内涵进行科学界定,分析影响创新型企业创新能力的因素,对企业创新能力评价体系进行科学分析,采用模糊综合评价法构建创新型企业创新能力评价指标体系. 相似文献